Kleinere Bürokratie, mehr Schulungsräume und Wartelistengesetzgebung könnten BCs Gesundheitskrise lösen, findet das Gremium

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Die Reduzierung der Bürokratie, die Rekrutierung und Schulung von mehr Arbeitnehmern und die Implementierung einer neuen Methode zur Verwaltung von Wartelisten gehörten zu den Lösungen, die ein Expertengremium von Vancouver Sun am Dienstagabend zusammenstellte, um zur Lösung der Gesundheitskrise in BC beizutragen.

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Das Panel fand nur eine Woche statt, nachdem zwei Dutzend medizinische Spezialisten einen Brief an Gesundheitsminister Adrian Dix geschickt hatten, in dem sie sagten, dass schätzungsweise eine Million Patienten darauf warten, einen Spezialisten aufzusuchen, und da weniger Britisch-Kolumbianer Zugang zu einem Hausarzt haben und der Druck weiter zunimmt Notaufnahmen.

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Das Referentengremium umfasste die gesamte Bandbreite der Gesundheitsfürsorge; darunter Rettungssanitäter des BC-Präsidenten Troy Clifford, Notaufnahmearzt des Royal Columbian Hospital, Ali Abdalvand, BC Nurses’ Union-Präsident Aman Grewal, BC Care Providers Association-CEO und ehemaliger BC Liberal-Gesundheitsminister Terry Lake und Dr. Brian Day, Gründer des Cambie Surgery Center.

Vaughn Palmer, politischer Kolumnist der Vancouver Sun, legte den Grundstein und erklärte, dass die Gesundheitsversorgung der Provinzen ein heißes Thema sei, seit er 1984 als politischer Kolumnist anfing, als Experten bereits vor den Auswirkungen einer alternden Bevölkerung auf das System warnten.

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„Sie wussten, dass es kommen würde, und haben Wege gefunden, es noch schlimmer zu machen“, sagte Palmer.

Es wird erwartet, dass die Regierung von BC in diesem Jahr 25,5 Milliarden US-Dollar für die Gesundheitsversorgung ausgeben wird, was bis 2024/25 auf 27 Milliarden US-Dollar steigen wird.

Day sagte, der ausgegebene Geldbetrag sei nicht das Problem, sondern wie er ausgegeben werde, insbesondere für eine wachsende Bürokratie, die keine direkten Gesundheitsdienste erbringe.

Day scherzte, dass er einmal gebeten wurde, für das Parlament zu kandidieren und Gesundheitsminister zu werden. Er sagte, er habe der Person gesagt, dass es nicht funktionieren würde, weil er als erstes das Gesundheitsministerium schließen und das Finanzministerium anweisen würde, das gesamte Gesundheitsbudget direkt an die Krankenhäuser zu senden.

„Das würde eine Milliarde Dollar einsparen“, sagte Day. „Warum braucht Vancouver Coastal Health 10 Vizepräsidenten, wenn die Vereinigten Staaten mit einem auskommen können? Mit einem Monopol hat sich die Bürokratie ausgeweitet und das wird nicht enden.“

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Day befürwortet ein zweistufiges Gesundheitssystem.

Clifford sagte, das Krankenwagensystem habe auch unter zunehmender Bürokratie gelitten, seit es 2013 zu einer Gesundheitsbehörde wurde.

Alle Diskussionsteilnehmer stimmten darin überein, dass der Mangel an Personal und Personal, das die Berufe verlässt, die Wurzel der Probleme des Systems ist, zusammen mit der alternden Bevölkerung. Das Gremium hörte, dass viele Atemtherapeuten die Provinz in den letzten zwei Jahren verlassen hatten – einige gingen nach Alberta, wo sie 20 Prozent mehr bezahlt wurden.

Clifford sagte, dass an einem bestimmten Tag 25 Prozent der Krankenwagen kein Personal hätten, um sie zu bedienen.

Er sagte, dass es in den letzten Jahren deutlich mehr Anrufe gegeben habe, weil es „mehr, kränkere Menschen“ in der Gemeinde gebe, was teilweise auf die alternde Bevölkerung zurückzuführen sei.

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Laut Grewal gab es in der Provinz 4.265 offene Stellen in der Pflege. Sie war gerade von einer Tour durch den Nordosten von British Columbia zurückgekehrt, wo sie Krankenhäuser gesehen hatte, die zu 50 Prozent mit Personal besetzt waren.

„Wir haben nicht genug Krankenschwestern und wir müssen sie halten“, sagte sie und fügte hinzu, sie befürworte die Wiedereinführung von zweijährigen Krankenpflegeabschlüssen als Ergänzung zu vierjährigen Studiengängen.

Die Regierung von BC hat 6.000 weitere Ausbildungsplätze für Krankenschwestern eröffnet.

Lake sagte, dass sein Altenpflegesektor ebenfalls Schwierigkeiten habe, Personal zu finden.

„Wir können keine Krankenschwestern und Pflegehelfer finden. Es gibt einfach nicht genug Leute da draußen“, sagte Lake, der der Meinung ist, dass die Provinz für im Ausland ausgebildete Pflegekräfte und Hebammen offener sein sollte.

Er sagte, je länger die Menschen leben und je älter der Prozentsatz der Menschen in der Bevölkerung wird, desto größer wird der Druck auf die Politiker, mehr für die Gesundheit auszugeben.

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Alle waren sich einig, dass COVID-19 zwar die Probleme im Gesundheitssystem deutlich gemacht hat, die Probleme aber lange auf sich warten ließen.

Abdalvand sagte, dass Notaufnahmen im Gesundheitswesen relativ neu seien und dass der Druck in diesen Einheiten ständig wachse. Er sagte, alle Einheiten im Gesundheitssystem müssten besser integriert werden, aber wenn eine ins Stocken gerät, spüren das alle.

Das Budget 2022 von B.C. versprach neue Notfall- und Primärversorgungszentren, kürzere Wartezeiten für Operationen und diagnostische Bildgebung und eine Beschleunigung der Notfallreaktionszeiten für Sanitäter.

Palmer bot eine innovative Lösung für die Wartelistenkrise. Er schlug vor, Gesetze zu schaffen, die eine Reihe akzeptabler Wartezeiten für verschiedene Verfahren festlegen würden, und sobald die Wartezeit überschritten sei, würde die Regierung in ihren Notfallfonds greifen und die Kapazitäten für die Durchführung der erforderlichen Operationen erhöhen. Er sagte, allein in diesem Jahr habe die Regierung einen Notfallfonds von 1 Milliarde Dollar.

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