Der Versuch lief nur einen Monat, aber die Ergebnisse zeigen überwältigende Vorteile für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
WERBUNGLänder auf der ganzen Welt haben in den letzten Jahren mit Vier-Tage-Arbeitswochen experimentiert, während Wissenschaftler, Regierungen und Unternehmen die Vorteile und möglichen Nachteile abschätzen.
Spanien war Vorreiter beim Experimentieren mit Vier-Tage-Wochen, wobei derzeit ein großer landesweiter Test für teilnehmende Unternehmen läuft.
Ergebnisse und Analysen für einen kleineren Versuch, der parallel zum größeren durchgeführt wurde und an dem 360.000 in Valencia lebende Arbeitnehmer teilnahmen, stehen jedoch noch aus.
Im Gegensatz zu den meisten anderen Vier-Tage-Wochenversuchen auf der ganzen Welt dauerte dieser nur einen Monat – aber die Ergebnisse zeigen eine Reihe von Vorteilen, die zunehmend als Ergebnis kürzerer Arbeitswochen angesehen werden.
Der Stadtrat von Valencia führte den Test zwischen April und Mai dieses Jahres durch und nutzte dabei die Tatsache aus, dass innerhalb dieser Daten bereits drei Feiertage lagen – was bedeutete, dass nur ein zusätzlicher Tag gestrichen wurde, um daraus einen Monat mit viertägigen Arbeitswochen zu machen.
Nach dem Kurzversuch berichteten die Teilnehmer von einer Reduzierung des Stressniveaus um 35 Prozent und einer Steigerung der Schlafmenge um 64 Prozent.
Es gab auch mehr Geselligkeit: 72 Prozent gaben an, mehr Zeit mit Freunden zu verbringen, während 37 Prozent sagten, sie hätten ihre körperliche Aktivität gesteigert und 46 Prozent hätten mehr Zeit mit Lesen verbracht.
Valencia verzeichnete im Testmonat auch einige Vorteile für die Umwelt: Der Verkehr in der Stadt sank um 9,5 Prozent und die NO2-Konzentration in der Luft sank um 58 Prozent.
Der Rat berichtete, dass das Gastgewerbe und Unternehmen der Freizeitbranche den Vorteil darin sehen, dass die Menschen ihre zusätzliche Freizeit zum Essen oder Trinken nutzen, da mehr Menschen Ausflüge innerhalb der Stadt unternehmen. Damit verbunden war der einzige Nachteil, der im Bericht hervorgehoben wurde – ein leichter Anstieg der Menge an konsumiertem Tabak und Alkohol.
„Unser Hauptziel bei diesem Projekt war es, neue Belege für die potenziellen Vorteile kürzerer Arbeitszeiten für das städtische Umfeld zu generieren“, sagte Joan Ribo, ehemaliger Bürgermeister von Valencia und Sprecher der Compromís-Wahlkoalition im Rathaus.
„Der Versuch war ein enormer Erfolg und hat bedeutende empirische Belege für die positiven Auswirkungen der Vier-Tage-Woche auf die Gesundheit der Arbeitnehmer und die stadtweite Dynamik geliefert. Wir haben einen starken Rückgang der Verkehrsintensität und der Luftverschmutzung, eine umfassende Verbesserung der allgemeinen Gesundheitswahrnehmung der Arbeitnehmer und mehr Freizeit für Kultur- und Freizeitaktivitäten festgestellt.“
Er fügte hinzu, dass die Studienergebnisse ein „neuer Meilenstein“ für die Vier-Tage-Woche-Bewegung in Spanien und darüber hinaus seien.
Auch in anderen Ländern haben Vier-Tage-Wochen-Versuche vielversprechende Ergebnisse gezeigt.
An dem bisher größten Versuch, der in Großbritannien stattfand, waren 33 Unternehmen und fast 1.000 Mitarbeiter beteiligt. Keines der teilnehmenden Unternehmen hatte vor, nach Wiederaufnahme des Prozesses zur Fünf-Tage-Woche zurückzukehren. Sie stellten fest, dass die Produktivität stabil blieb, während die Mitarbeiterzufriedenheit dramatisch zunahm.