In Kate Beatons exzellentem autobiografischen Comic Enten: Zwei Jahre im Ölsand (öffnet in neuem Tab), gibt es einen Moment, in dem ein älterer Arbeiter um Hilfe mit seinen E-Mails bittet. Sie kommen alle mit seltsamen Lücken heraus, also wendet er sich hilfesuchend an Beaton, einen technisch versierten jungen Menschen. Sie erklärt das Problem: Er hat Umbrüche hinzugefügt, indem er am Ende jeder Zeile die Eingabetaste gedrückt hat, weil er an Schreibmaschinen gewöhnt ist und nicht weiß, dass der Computer Zeilenumbrüche selbst handhabt. Es ist ein berührender Moment der Verbundenheit in einer ansonsten ziemlich düsteren Geschichte.
So etwas passiert in den Büros von heute nicht, heißt es in einem Bericht von Der Wächter (öffnet in neuem Tab). Tatsächlich ist es manchmal umgekehrt: Ein 25-jähriger Publizist sagte, er habe sich an ältere Arbeiter gewandt, die Veteranen des Kopierraums waren, um Hilfe zu erhalten. „Dinge wie Scanner und Kopiergeräte sind kompliziert“, sagte Garrett Bemiller und erklärte, dass er das erste Mal, als er den Fotokopierer in seinem New Yorker Büro benutzte, „immer wieder als leere Seite herauskam, und ich brauchte ein paar Mal, um zu erkennen, dass ich es getan hatte um das Papier verkehrt herum in die Maschine zu legen, damit es funktioniert.”
Laut einer Umfrage unter Erwachsenen im Alter von 18–26 von Dell (öffnet in neuem Tab)„Mehr als 1/3 der Generation Z sind der Meinung, dass ihre Schulbildung sie nicht auf die technologischen Fähigkeiten vorbereitet hat, die sie für ihre geplante Karriere benötigen. 56 % erhielten entweder sehr grundlegende oder keine Schulungen zu digitalen Fähigkeiten.“
Während das beliebte Bild von jungen Menschen Digital Natives ist, die wissen, wie alle Technologien funktionieren, ist dies ein enges Klischee. Eine Generation, die mit Apps auf ihren Telefonen aufgewachsen ist und Laptops besitzt, wird nicht auf magische Weise wissen, wie man den Scanner, Drucker oder Arbeitstier-Desktop-PC im Büro benutzt, weshalb wir am Ende damit landen Beiträge auf dem Sysadminhumor-Subreddit (öffnet in neuem Tab) darüber, den Netzschalter beschriften zu müssen. Es erinnert mich an die Zeit, als ich während meines Praktikums in der High School gebeten wurde, ein Fax zu schicken – etwas, das ich noch nie in meinem Leben getan hatte.
“Wenn ich einen Drucker sehe, denke ich: ‘Oh mein Gott'”, sagte Max Simon, ein 29-jähriger Content-Ersteller, gegenüber The Guardian. “In gewisser Weise scheint es, als würde ich ein uraltes Artefakt aufdecken.” Mit 29 ist Simon jedoch alt genug, um mehr zu wissen als seine jüngeren Kollegen. “Ich lade sie zu einem Google Meet ein und sie fragen: ‘Wie bekommen wir einen Link dazu?’ Aber der Link ist bereits in der Kalendereinladung enthalten”, sagte er. „Es ist 2023, das ist die Welt, in der wir leben. Dinge, die ziemlich einfach erscheinen, treffen die Gen Z oft unvorbereitet.“
Wie der Millennial weiter sagte: „Es dauert fünf Sekunden, um zu lernen, wie man TikTok benutzt. Sie brauchen kein Anleitungsbuch, wie Sie es mit einem Drucker tun würden. Inhalte sind jetzt so einfach zugänglich, dass, wenn Sie jemandem einen einfachen werfen Curveball, sie werden schwingen und sie verfehlen, und deshalb kann Gen Z kein Treffen vereinbaren.
Wir haben früher Hochschulprofessoren gesehen, die sagten, dass Studenten dank der verschleierten Dateisysteme von Smartphones und Apple-Geräten sowie der Leistungsfähigkeit moderner Suchleisten nicht wissen, was Dateien und Ordner sind. Und unser eigener Evan Lahti bemerkte, dass einfache Tastenkombinationen das Gehirn seiner Gen Z-Kollegen brachen, da Dinge, die diejenigen von uns, denen in der Schule der Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen beigebracht wurde, anscheinend nicht mehr Teil des Lehrplans waren.
Positiv anzumerken ist, dass junge Mitarbeiter im Umgang mit dem Bürorechner trotz externer Hardware und ungewohnter Oberfläche im Vorteil sind. „Gen Z ist sehr zufrieden mit der Navigation in Software, die sie noch nie zuvor verwendet haben, weil sie es ihr ganzes Leben lang getan haben“, sagte Steve Bench, der Unternehmensworkshops zu Generationenunterschieden durchführt, gegenüber The Guardian. „Sie sind an Trial-and-Error gewöhnt. Sie sind vielleicht kein Glücksfall für die Belegschaft, die automatisch hereinkommt und weiß, wie man mit Excel umgeht, aber sie lernen schnell.“