Es gibt ein wichtiges Update zum viralen Post ‘The Bulge Saga’ und das Internet feiert

In 2019, Arbeitgeber zahlten rekordverdächtige 68,2 Millionen US-Dollar für Klagen wegen sexueller Belästigung – 10 Millionen US-Dollar mehr als das bisherige Allzeithoch. Nicht alle Beschwerden bringen es so weit. Für einen Redditor bleibt das abzuwarten.

Anfang Dezember besuchte ein Mann mit dem Benutzernamen “TransparentVoices” das “True Off My Chest”-Forum von Reddit, um das Debakel zu erklären, in das er gesteckt wurde. Der fragliche Vorfall hatte mit Hosen zu tun.

“Aber gestern rief mich meine Chefin in ihr Büro und sagte mir, dass ich die Hosen, die ich normalerweise im Büro trage, nicht mehr tragen dürfte und etwas ‘weniger freizügiges’ tragen müsste. Anscheinend ist meine ‘Beule’ unangemessen für die Arbeitsplatz”, er schrieb. „Ich fragte sie ‚Was soll ich stattdessen anziehen? Das ist meine Größe‘ und sie sagte ‚kaufe einfach etwas lockereres oder kaufe eine größere Größe‘.“

Kommentare gingen ein, viele forderten den Mann auf, die Personalabteilung über die Gespräche zu informieren. Andere schlugen vor, einen Anwalt zu konsultieren. Am 13. Dezember veröffentlichte der Mann ein Update in einem Beitrag, der jetzt mehr als 30.000 Upvotes hat.

“Ich habe zwei bekannte Anwälte in meiner Nähe kontaktiert und mich von ihnen zu meiner Situation beraten lassen. Beide dachten, dass, während ich war sexuell belästigt, der Fall war nicht kugelsicher, da es nur wenige Beweise und kein Missbrauchsmuster gab“, sagte er Auch warnte mich davor, ohne Beweise zur Personalabteilung zu gehen, da dies dazu führen kann, dass ich meinen Job auf unerwartete Weise verliere. fein.”

Er las die Protokolle seiner Firma über sexuelle Belästigung durch und zog sich von den verfügbaren Kursen ab, um sicherzustellen, dass sein Szenario Gewicht hatte.

„Im Modul ‚Obwohl Gespräche‘ gab es ein Szenario, in dem ein männlicher Vorgesetzter eine Mitarbeiterin bitten musste, ihr Arbeitsoutfit zu korrigieren, da es nicht der Kleiderordnung des Unternehmens entsprach“, sagte er. “Das Modul in Klartext besagt, dass der Vorgesetzte nicht eingreifen und das Thema an die Personalabteilung weiterleiten soll. Ich gehe davon aus, dass das Gegenteil, eine weibliche Vorgesetzte, die das Outfit eines Mannes tadelt, denselben Standards folgen würde.”

Er sagte weiter, er habe eine Folge-E-Mail an seinen Vorgesetzten geschrieben, in der er die Dinge, die sie ihm zuvor über seine Hose gesagt hatte, in klaren Details wiedergab.

“Ja, ich habe dir gesagt, dass du deine Garderobe reparieren sollst. Dies ist keine Bitte”, antwortete sie einen Tag später, sagte er.

Der Mann antwortete sofort. „Wenn die Geschäftsleitung von mir verlangt, dass ich so viel Arbeitskleidung ersetze, muss dies auf Kosten von erfolgen. Bitte lassen Sie es mich wissen, wenn dies möglich ist, da wir sonst etwas anderes ausarbeiten müssen, wenn dies nicht möglich ist ‘T.”

Sein Chef reagierte – aber mit etwas, mit dem er nicht gerechnet hatte. “Das ist möglich, aber ich muss bei Ihnen sein, um Ihre Einkäufe zu überwachen. Überprüfen Sie meinen Zeitplan auf meine Verfügbarkeit”, schrieb sie.

Nach den vorherigen Vorschlägen des Internets hat der Mann “die E-Mails auf einem persönlichen Konto gesichert und alles an die Personalabteilung gesendet”. Später erhielt er den Anruf von der Personalabteilung, damit sie ihm sagen konnten, dass sie diese Angelegenheit “sehr ernst” nahmen und dass er “den Rest des Tages freinehmen sollte”.

Als er wieder an die Arbeit ging, war sein Vorgesetzter weg.

“Mir wurde kurz vor dem Mittagessen gesagt, dass sie bis zu einer vollständigen Untersuchung in Verwaltungsurlaub genommen wurde und ich mir keine Sorgen machen sollte, da es gegen die Unternehmenspolitik verstößt, jede Form von professionellen Vergeltungsmaßnahmen zu ergreifen”, sagte er.

Da so viel in die anhaltende Geschichte investiert wurde, kamen viele, um ihre Unterstützung zu zeigen.

„‚Überwachen Sie Ihre Einkäufe‘ WTF??? Ich denke, die Firma hätte sich nicht darum gekümmert, aber sie hat sich selbst in den Fuß geschossen, indem sie sagte, die Firma könnte Ihre neue, bauchfreie Garderobe abdecken“, sagte Alepolait.

homogenes Moos vereinbart. „Dieser Manager müsste ein noch größerer Idiot sein, um es schriftlich niederzulegen. Die meisten ähnlichen Fälle, die wir hatten, waren im Grunde unlösbar, weil nichts schriftlich stand. Eine Möglichkeit, zu beweisen, dass Ihr Chef ein Idiot war.“

„Die Beschaffung von Hosen beaufsichtigen? Wie soll das jemals keine Belästigung sein? Huch“, schrieb forhekset666.

„Hölle ja, Alter. Ich habe deinen ursprünglichen Beitrag gelesen und bin davon ausgegangen, dass sie auf keinen Fall dumm genug wäre, das schriftlich zu bestätigen. Du hast die Nadel auf dieses hier eingefädelt, mein Kerl Ausbuchtung von dir), König”, fügte Mumblerumble hinzu.

„Das war so ein tolles Update. Deshalb komme ich immer wieder zu Reddit zurück. Danke OP. Viel Spaß mit deinem Sieg!“ sumthingsumthingblah sagte.

Und schließlich schrieb Taliasimmy69, wie viele andere betonten: „Oh, das ist das Beste und ein ernsthafter Gewinn für sexuelle Belästigung zwischen Büros. Die Leute scheinen Männer nie ernst zu nehmen, wenn sie behaupten, sexuell belästigt zu werden, und während es für Frauen immer noch bergauf geht.“ Ich freue mich, auch für dich einen Sieg zu sehen!”