Lehmig ist eine Plattform, die es Schülern im Alter von acht bis 18 Jahren ermöglicht, bei Bedarf innerhalb von 60 Sekunden mit einem Experten für psychische Gesundheit in Kontakt zu treten. Das Startup gab an, 7 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln von Investoren eingesammelt zu haben Google Latino Founders FundReach Capital, Ovo Fund, Common Sense Ventures, Charter School Growth Fund und Wisdom Ventures.
Clayful möchte „sicherstellen, dass jeder Schüler eine vertrauenswürdige, zertifizierte Person erhält.“ [human] Trainer in der Tasche und/oder Schulgerät“, sagte Maria Barrera, Geschäftsführerin von Clayful. „Unser Design basiert darauf, Kinder dort zu treffen, wo sie sind, innerhalb und außerhalb der Schule, online und nach ihrem Zeitplan.“
Barrera erkannte, dass das psychische Gesundheitssystem des Landes kaputt war, als er einen Artikel der New York Times über die zunehmende Selbstmordrate unter Achtjährigen las. Nach Gesprächen mit Lehrern, Kindern, Eltern und Beratern vor der Einführung des Dienstes erkannte Barrera, dass Schulen Anlaufstellen für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern sind und dass die Berater weder die Zeit noch die Kapazitäten hatten, um die wachsende Zahl von Kindern zu erreichen, die Unterstützung benötigen.
„Es gab zu viele Kinder und zu wenige Anbieter [mental health professionals]. Diejenigen, die dringend Hilfe brauchten, wurden zurückgelassen“, sagte der CEO.
Die American School Counselor Association (ASCA) empfiehlt mindestens einen Schulberater pro 250 Schüler, aber es gibt nur einen Schulberater pro 444 Schüler. nach neuerer Forschung.
Barrera und Melissa Pelochino, Chief Experience Officer von Clayful, arbeiteten beide zuvor bei Nearpod, einem Edtech-Startup, und gründeten Clayful vor zwei Jahren mit, um den Bedürfnissen der Studenten gerecht zu werden und den Beratermangel zu beheben. Darüber hinaus bringt das Duo über 20 Jahre kombinierte Erfahrung in der Edtech- und Bildungsbranche. Pelochino, ein ehemaliger Lehrer, war als Berater bei Google und der Bill and Melinda Gates Foundation sowie als Direktor für berufliche Entwicklung tätig K-12-Labor bei der Stanford d. Schule.
Das Startup testete im Frühjahr 2022 seine ersten Pilotprojekte mit seiner chatbasierten On-Demand-Coaching-Plattform für psychische Gesundheit und arbeitet nun mit mehr als 50 Schulen zusammen, um landesweit Tausende von Schülern zu erreichen, sagte Barrera gegenüber TechCrunch.
Bildnachweis: Clayful-Mitbegründerinnen Melissa Pelochino (Chief Experience Officer) und Maria Barrera (Chief Executive Officer)
„Unsere Kunden sind Entscheidungsträger in Schulbezirken – wie Schulleiter und Leiter von Studentenwerken – die diese Plattform ihrer Studentenschaft zugänglich machen können“, sagte Barrera. „Die Partnerschaft mit Schulen bietet allen Schülern Zugang und Chancengleichheit, unabhängig von den finanziellen Mitteln ihrer Familie oder ihrem geografischen Standort.“
Im Gegensatz zu seinen Mitbewerbern in der Branche, wie Daybreak und Cartwheel, besteht das einzigartige Merkmal von Clayful darin, dass es Benutzer mithilfe der Instant-Messaging-Technologie innerhalb von 60 Sekunden mit Experten für psychische Gesundheit verbindet, was eine Echtzeitverbindung und einen Dialog zwischen einem Studenten und einem Coach, dem CEO, ermöglicht sagte.
Benutzer erhalten auf Abruf Chat-basierten Support, treffen jedoch keine persönlichen Coaches, da das Startup Wert darauf legt, die Studenten in Echtzeit zu unterstützen, wenn sie alltägliche Herausforderungen bewältigen, Emotionen bewältigen und Probleme lösen müssen. „Das bedeutet, dass Studierende Unterstützung erhalten können, wo und wann sie sie benötigen, selbst mitten in einem hitzigen Streit, ohne auf einen Termin warten zu müssen“, sagte Barrera.
Die Plattform bietet 133 Sprachen, um Inklusion und Zugänglichkeit für verschiedene Gemeinschaften zu gewährleisten. Sie ist für Schüler völlig kostenlos und wird von den Schulbezirken bezahlt.
Clayful sagt, dass Schüler, die im Schuljahr 2022–2023 an mehr Coaching-Chat-Programmen mit Clayful teilgenommen haben, deutlich bessere Teilnahmequoten hatten. Das Startup gibt an, dass Studenten ohne Chats eine durchschnittliche Anwesenheitsquote von 91 % hatten, während Studenten mit Chats eine durchschnittliche Anwesenheitsquote von 95 % hatten.
Clayful ist ein vollständig dezentrales Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, darunter Mentaltrainer und Teilzeitkräfte. Das Unternehmen wird das Geld verwenden, um sein Team zu vergrößern und mehr Schulen und Schüler zu erreichen.
Bildnachweis: Lehmig