Penn U-Professor sagt, dass die Richtlinien der medizinischen Fakultät gegen Rassismus die Standards senken und das Feld zerstören

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Ein emeritierter Medizinprofessor der University of Pennsylvania macht sich mit kontroversen Kommentaren nicht viele Freunde.

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Dr. Stanley Goldfarb, 78, sagt die New York Post, dass neue „Anti-Rassismus“-Richtlinien für Medizinschulen die Standards senken, Schüler auf ihre Hautfarbe reduzieren und die Medizin im Allgemeinen korrumpieren.

„Ich verstehe, dass wir den Menschen mehr Möglichkeiten geben müssen“, sagte Goldfarb, ein ausgebildeter Nephrologe Post. „Aber es gibt Dinge, die man nicht opfern kann. Dieser Fokus auf Vielfalt bedeutet, dass wir jemanden mit einer bestimmten Hautfarbe nehmen, weil wir denken, dass es ihm gut geht, dass er die Arbeit machen kann. Aber wir werden nicht nach den Besten und Klügsten suchen. Wir werden nach Leuten suchen, denen es gut geht, um sicherzustellen, dass wir die richtige Mischung aus ethnischen Gruppen in unseren medizinischen Fakultäten haben.“

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Die American Medical Association kündigte im vergangenen Jahr einen Dreijahresplan an, um Farbige zum Eintritt in den medizinischen Beruf zu ermutigen, „um dazu beizutragen, die Unterschiede zwischen weißen und Minderheitenpatienten zu beseitigen“.

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Goldfarb sagte der Post, die Änderungen hätten dazu geführt, dass einige leistungsstarke weiße – und oft asiatische – Studenten nicht in die medizinische Fakultät aufgenommen werden können, weil diese Plätze an schwarze und hispanische Studenten vergeben werden, die nicht so gute Noten oder Tests vorweisen müssen Scores, aufgrund neuer Methoden.

“Für einen weißen Medizinstudenten mit durchschnittlichen Noten ist es um ein Vielfaches schwieriger, an der medizinischen Fakultät aufgenommen zu werden, vielleicht 30- oder 40-mal schwieriger als ein Student aus einer Minderheit mit denselben Noten”, sagte Goldfarb.

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„Das ist die Kehrseite positiver Maßnahmen“, sagte Goldfarb. „Die brillanten schwarzen Ärzte der Zukunft wie ein Ben Carson, der als einer der führenden pädiatrischen Neurochirurgen der Welt galt, könnten von jemandem angesehen werden, der sagt: ‚Hey, diese Person gehört nicht zu Johns Hopkins – er ist nur hierher, weil sie sich mehr Vielfalt in der Neurochirurgie wünschten.’“

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Goldfarbs Antwort ist Do No Harm, eine Organisation, die er 2022 gegründet hat und die dazu beiträgt, Ärzte, Patienten und das Gesundheitswesen selbst vor „diskriminierenden, spaltenden Ideologien“ zu schützen. Im März legte er mit dem neuen Buch „Take Two Aspirin and Call Me by My Pronouns: Why Turning Doctors into Social Justice Warriors Is Destroying American Medicine“ nach.

Aufgrund seiner Äußerungen wurde er vom Vorsitzenden der UPenn Medical School, Dr. Michael Parmacek, öffentlich gerügt. Eine Interessenvertretung für Minderheiten, die von Dr. Ashley Denmark, einer schwarzen Ärztin, geleitet wird, startete Anfang dieses Jahres ebenfalls eine Petition, in der laut der Post Goldfarbs Entfernung vom College gefordert wurde.

Ein Sprecher der medizinischen Fakultät von UPenn sagte dem Post dass Goldfarbs Meinungen nicht die „Kernwerte“ der Schule widerspiegeln.