Notley sagt, die NDP-Führungskraft von Alberta prüfe einen internen Brief, in dem behauptet wird, die Freiwilligen der Partei seien schlecht behandelt worden

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EDMONTON – Ein Brief von 15 NDP-Wahlkreisvorsitzenden und regionalen Vizepräsidenten in Alberta fordert die Oppositionsführerin Rachel Notley und die Partei auf, das angebliche Muster der Respektlosigkeit und Misshandlung von Freiwilligen der Partei zu untersuchen.

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Der Brief, der The Canadian Press vorliegt, äußert auch Bedenken hinsichtlich der Fairness des Überprüfungsverfahrens der NDP-Kandidaten.

Der Brief wurde vor drei Monaten verschickt.

Notley, der am Dienstag auf einer Pressekonferenz nach dem Brief gefragt wurde, sagte, die Exekutive prüfe ihn. Sie stellte fest, dass der Brief breite Anschuldigungen enthielt, aber keine Einzelheiten und Einzelheiten aufführte.

„Jede Geschichte hat zwei Seiten“, sagte Notley.

„Manchmal gibt es Meinungsverschiedenheiten und Konflikte, und daher ist es wirklich wichtig, den Prozess zu verfolgen, denn das ist es, was die Menschen auf beiden Seiten dieser Dinge verdienen.“

Sie würde sich nicht dazu verpflichten, die Ergebnisse der Untersuchung zu veröffentlichen.

Der Brief fordert Notley und die NDP-Führung auf, „einen Prozess zur unabhängigen Überprüfung von gemeldeten Fällen von Respektlosigkeit oder Misshandlung von Freiwilligen durch Parteimitarbeiter einzuleiten“.

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Es fügt hinzu: „Einige Personen haben Fälle von Respektlosigkeit gegenüber (Wahlkreisverbänden) und Personen von Mitarbeitern der zentralen Partei gemeldet, die auf ein Verhaltensmuster hindeuten, das nicht mit den Parteiprinzipien vereinbar ist.

„Aus unserer Sicht erfordert die Schwere der Fälle, die uns zur Kenntnis gebracht wurden, eine unabhängige Untersuchung, um die Fakten zu sammeln und Empfehlungen abzugeben.

„Das ist wichtig, um Vertrauen wieder aufzubauen.“

Der Brief fordert auch klare Erwartungen und Fristen für die Überprüfung von Kandidaten, möglicherweise durch einen Nominierungsausschuss.

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„Einige Bewerber sind seit einem Jahr im Tierarzt und haben Misstrauen zwischen dem Kandidaten, dem (Wahlkreisverband) und der Partei wegen Bedenken hinsichtlich der Günstlingswirtschaft geschaffen“, heißt es in dem Brief.

„Es muss klare Meilensteine ​​geben, und zeitplanbasierte Erwartungen in Bezug auf den Fortschritt sollten klar und regelmäßig kommuniziert werden.“

In dem Brief heißt es, es gebe Bedenken, dass die Präsidenten der Wahlkreisverbände bei Gesprächen nicht auf dem Laufenden bleiben und dass ihr Beitrag weiter oben nicht ernst genommen werde.

„Die Freiwilligen (der Wahlkreisvereinigung) sind das Rückgrat der New Democratic Party of Alberta, und obwohl wir vielleicht nicht alle die Erfahrung und Verantwortung haben, die Parteimitarbeitern anvertraut werden, erwarten wir, dass wir auf eine Weise angesprochen und korrespondiert werden, die sie aufrechterhält Verpflichtung unserer Partei zu respektieren“, heißt es in dem Schreiben.

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Notley widersprach den Günstlingsvorwürfen. Sie sagte, Verzögerungen und andere Probleme bei der Überprüfung seien eher Mechanik und Logistik, und die Partei arbeite daran, dies zu beheben.

„Es ist sowohl positiv als auch negativ, wenn Ihre Partei mehr und mehr als auf dem Weg zur Regierung angesehen wird, werden Ihre Nominierungen viel umstrittener“, sagte Notley.

„Das sind bis zu einem gewissen Grad Wachstumsschmerzen.“

Brandon Stevens, der Exekutivdirektor der Partei, sagte, sie hätten sich bereits mit den Briefschreibern getroffen und Bedenken von ihnen gehört, lehnte es jedoch ab, die Erkenntnisse zu erörtern oder zu bestätigen, ob der Vorwurf der Misshandlung von Freiwilligen begründet sei.

Stevens sagte, dass sie unter anderem Änderungen an der Anti-Belästigungs-Politik der Partei im Auge behalten, wobei eine Ankündigung bereits in dieser Woche erfolgen soll.

„Das bedeutet, unsere Freiwilligen vor Belästigung zu schützen (und) unsere Mitarbeiter vor Belästigung zu schützen“, sagte Stevens.

„Und auch nur sicherzustellen, dass wir nicht nur (eine) Anti-Belästigungsrichtlinie haben, sondern ein Dokument zum Respekt am Arbeitsplatz, das hilft, die Interaktionen zwischen Freiwilligen und Freiwilligen und Mitarbeitern untereinander zu regeln.

Die NDP geht schnell voran, um bei den nächsten planmäßigen Wahlen am 29. Mai 2023 Kandidaten auszuwählen.