Kanada steht vor einer Rekordwelle von Pensionierungen, da es mit dem historischen Arbeitskräftemangel zu kämpfen hat

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Kanada steht vor einer Rekordwelle von Pensionierungen, da jeder fünfte Kanadier kurz vor dem Ende seines Arbeitslebens steht, in einem Land, das bereits mit Arbeitskräftemangel und historisch niedriger Arbeitslosigkeit zu kämpfen hat.

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Eine Studie von Statistics Canada, die auf der Volkszählung von 2021 basiert, stellt fest, dass Kanadas arbeitende Bevölkerung noch nie älter war. Fast 22 Prozent der Bevölkerung sind zwischen 55 und 64 Jahre alt, ein Allzeithoch in der Geschichte der Volkszählung.

Kanadier im Alter von 15 bis 64 Jahren treiben die Wirtschaft an, und mit 64,8 Prozent stellt diese Altersgruppe immer noch eine der höchsten in der G7 dar. So befinden sich beispielsweise weniger als 60 Prozent der japanischen Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter.

Aber die Dinge werden sich bald ändern, da die letzten Babyboomer den Arbeitsplatz verlassen und weniger junge Menschen nachrücken, um sie zu ersetzen. Bis 2051 soll der Anteil der Kanadier im erwerbsfähigen Alter auf 60 Prozent sinken.

„Eine Zunahme der Einwanderung – selbst eine große – würde diesen prognostizierten Rückgang nicht wesentlich eindämmen“, sagte Statistics Canada.

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Zwischen 2016 und 2021 wuchs die Zahl der Kinder unter 15 Jahren sechsmal langsamer als die Zahl der Menschen ab 65 Jahren.

In dieser Zeit stieg die Zahl der Menschen über 65 um 18,3 Prozent auf 7 Millionen, die zweitgrößte Zunahme seit 75 Jahren. Der größte war ein Zuwachs von 20 Prozent zwischen 2011 und 2016.

Einer der Hauptgründe für die Verschiebung ist, dass der Anstieg der alternden Babyboomer – eine demografische Blase, die seit Jahren kommen wird – endlich da ist. Hinzu kommt eine geringe Fruchtbarkeit und die allmählich steigende Lebenserwartung, so die Studie.

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Die Fruchtbarkeitsrate ist seit 2016 gesunken und erreichte 2020 einen historischen Tiefstand von 1,4 Kindern pro Frau. Laut Statistics Canada ist ein weiterer Rückgang möglich, da jede fünfte Frau angab, dass sie wegen der COVID-19-Pandemie mit dem Kinderkriegen warten wollte.

Die Umstellung wird große Auswirkungen auf Kanadas Gesellschaft und Wirtschaft haben und den Druck auf die Gesundheits- und Rentensysteme erhöhen.

Es wird auch das Gesicht der kanadischen Arbeitnehmerschaft verändern, die gebildeter und vielfältiger wird, so die Studie. Jüngere Generationen haben auch andere Erwartungen an berufliche Flexibilität und Work-Life-Balance.

Allerdings entscheiden sich mehr ältere Menschen dafür, länger als in der Vergangenheit auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, was den Arbeitskräftemangel ausgleichen könnte.