Hyundai stellt zum ersten Mal weibliche Autotechniker in Südkorea ein

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Es ist auch das erste Mal seit ihrer Gründung im Jahr 1967, dass sich Frauen für eine Stelle als Technikerin bewerben dürfen, wie die Korea Metal Workers’ Union am Montag mitteilte. Zuvor erlaubte die Marke Frauen technisch gesehen, als Technikerinnen zu arbeiten, wenn sie von Subunternehmern eingestellt wurden, und bezeichnete sie als Zeitarbeitskräfte. Dies änderte sich 2012, als der Oberste Gerichtshof Koreas die Richtlinie aufhob.

Derzeit stellen Frauen nur zwei Prozent der 28.000 Techniker in Korea dar, die sich hauptsächlich aus ehemaligen Leiharbeitern zusammensetzen, die zu regulären Angestellten hochgestuft wurden, so Kim Min Jung, Geschäftsführerin für Frauenaktivitäten bei der Gewerkschaft.

Als diese Positionen auf der Hyundai-Website veröffentlicht wurden, ermutigten Gewerkschaften und Aktivisten Hyundai, den Anteil der Frauen, die in Koreas männerdominierter Gesellschaft beschäftigt sind, zu erhöhen. Für die Zukunft besteht das Ziel darin, 500 weitere Techniker einzustellen, wobei erwartet wird, dass auch mehr Frauen eingestellt werden.

Laut BNN Bloomberg antwortete das Unternehmen nicht auf eine Bitte um Stellungnahme, wir wären jedoch daran interessiert herauszufinden, ob die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz auch bedeutet, dass neu eingestellte Frauen die gleichen Löhne erhalten wie die männlichen Autotechniker.