Einem Mann aus Toronto wurde ein Traumjob angeboten. Dann erkannte er, dass es sich um einen Betrug handelte

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Nicholas Plante ist seit über einem Jahr auf Jobsuche. Seit er im Oktober 2020 mit seiner Frau und seinem Baby auf dem Weg von Columbus, Ohio, nach Toronto umgezogen ist, hat er sich auf fast 100 Stellen beworben. Um die Miete zu bezahlen, arbeitet Plante als Handwerker und macht Gelegenheitsjobs.

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Letzte Woche dachte er, seine Suche sei zu Ende.

Am Donnerstag, dem 31. März, erhielt Plante aus heiterem Himmel eine E-Mail von einem angeblichen Personalbeschaffungsunternehmen, das ihm eine Vollzeitstelle als Remote-Kundenerfolgsmanager bei einem bekannten Unternehmen, Magna International, anbot. Obwohl es während des Vorstellungsgesprächs und des Einstellungsprozesses einige rote Fahnen gab, nahm Plante den Job schließlich gerne an.

„Ich dachte, es ist ein Personalvermittler und es ist COVID, die Dinge sind anders“, sagte er. „Ich habe meine Scheuklappen hochgezogen und war einfach so aufgeregt, einen Job zu haben.“

Plante erhielt ein formelles Stellenangebot, das er am Freitagabend unterzeichnete. Die Position wurde mit 45,26 USD pro Stunde bezahlt, mit einer garantierten Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche und Überstunden von anderthalb Stunden.

Am Montag kontaktierte er die IT-Abteilung des Unternehmens, die ihm mitteilte, dass sie ihm Bürogeräte schicken würden. Sie sagten, dass Plante mit seinem eigenen Geld Ausrüstung im Wert von 6.000 Dollar kaufen und bestellen müsste, die sie ihm dann erstatten würden.

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„Sie sagten mir, sobald ich das Geld übersendet habe, würden sie die Ausrüstung versenden“, sagte Plante. „Als Nächstes schickt mir eine andere Person eine E-Mail mit einem Screenshot der Vorder- und Rückseite eines Bankschecks.“

Sie forderten Plante auf, den 3.000-Dollar-Scheck – der nicht ausreichen würde, um die gesamte Ausrüstung zu decken – auf sein Konto einzuzahlen, und das Geld würde sofort verfügbar sein.

Zu diesem Zeitpunkt sagte Plante, er und seine Frau seien misstrauisch geworden. Er setzte sich mit der Personalabteilung des Unternehmens in Verbindung, um herauszufinden, wann er anfing, wer sein Vorgesetzter ist und welche Leistungen darin enthalten wären, da sie ihm keine genauen Angaben zur Stelle gemacht hatten. Sie haben ihm nie zurückgeschrieben und auf keine seiner Fragen geantwortet.

„Also schrieb ich an alle Personen, mit denen ich zuvor gesprochen hatte, und sagte, dass ich mit dieser Prüfung nicht fortfahren werde, bis ich mit der Personalabteilung spreche“, sagte Plante.

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An diesem Abend erhielt er nach 17 Uhr Anrufe von einem Mann, der gebrochenes Englisch sprach. Er forderte Plante auf, „den Scheck einzureichen, den Scheck einzureichen“.

„Ich dachte, in Ordnung, sicher. Ich werde den Scheck einreichen. Ja, ich habe es verstanden“, sagte Plante.

Job-Betrug, wie er Plante erlebt hat, gibt es schon seit langem, sagte das Canadian Anti-Fraud Centre in einer E-Mail, aber diese spezielle Art von Betrug ist in den letzten Jahren zum großen Teil auf dem Vormarsch die anhaltende Pandemie und diejenigen, die nach Remote-Arbeitsmöglichkeiten suchen.

Es gibt verschiedene Arten von Jobbetrug, sagte das Canadian Anti-Fraud Centre. Es gibt den Betrug, den Plante erlebt hat, bei dem Verdächtige sich als legitimes Unternehmen ausgeben, indem sie eine ähnliche Domain wie das Unternehmen verwenden. Dann bringen sie die Opfer dazu, ihr eigenes Geld zu verwenden, um etwas zu kaufen, wie z. Das Geld, mit dem die Opfer die Ausrüstung gekauft haben, fließt in die Taschen der Betrüger.

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Ein weiterer häufiger Jobbetrug, der dem Canadian Anti-Fraud Centre gemeldet wird, ist, wenn die Opfer gebeten werden, elektronische Überweisungen von anderen Kunden des angeblichen Unternehmens auf ihre persönlichen Bankkonten zu akzeptieren. Sie werden dann gebeten, das Geld als Bitcoin, Geschenkkarten oder E-Überweisung an eine andere vermeintliche geschäftliche E-Mail-Adresse zu senden. Ohne es zu merken, überweisen die Opfer gestohlene Gelder von einem illegalen Konto auf ein anderes. Diese werden als Money Mules bezeichnet.

Laut Berichten, die beim Canadian Anti-Fraud Centre eingereicht wurden, haben sich die Meldungen über Arbeitsbetrug von 2019 bis 2020 fast verdoppelt, von 2.414 Meldungen auf 4.439.

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Im Jahr 2019 wurden durch Jobbetrug 972 Opfer von insgesamt über 3 Millionen US-Dollar erfolgreich betrogen. Im Jahr 2020 erreichten sie 1.800 Opfer und kosteten sie über 4 Millionen US-Dollar, und im Jahr 2021 verloren 1.880 Menschen mehr als 9 Millionen US-Dollar.

Laut dem Better Business Bureau Scam Tracker sind in den letzten drei Jahren Beschäftigungsbetrug am häufigsten in der Umgebung von Calgary und im Großraum Toronto passiert. Ein Bericht aus London, Ontario, besagt, dass sie 10.000 Dollar in einem Pyramidensystem verloren haben. Ein anderer Bericht aus Calgary besagt, dass sie durch gefälschte Bankschecks um 7.787 Dollar betrogen wurden.

Nachdem Plante den Betrug dem Canadian Anti-Fraud Centre gemeldet hatte, das einen Polizeibericht einreichte, wandte sich Plante an Magna International. Er sprach mit einem Vertreter des Unternehmens am Telefon, der ihm sagte, dass sie viele Beschwerden über diese Art von Betrug erhalten hätten.

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Magna International hat eine Webseite über betrügerische Stellenangebote eingerichtet. Sie sagen, dass sie versuchen, ihre Kandidaten „vor skrupellosen Einzelpersonen und Vermittlungsagenturen zu schützen, die Menschen auf betrügerische Weise abwerben, indem sie Karrieremöglichkeiten bei Magna versprechen, und sogar so weit gehen, gefälschte Stellenangebote zu präsentieren“.

Sie weisen auf einige Hinweise hin, dass ein eingegangenes Angebotsschreiben gefälscht sein könnte, einschließlich der Tatsache, dass es vom CEO oder Chief Human Resources Officer des Unternehmens und nicht vom Personalchef in der Abteilung, in der sie arbeiten werden, unterzeichnet wurde. Die Unterschrift ist mit „Genehmigt by the Board of Directors“ und der Ort, an dem jemand arbeiten wird, ist nicht im Briefkopf enthalten.

Sie geben auch an, dass Magna während des Vorstellungsgesprächs oder des Einstellungsprozesses niemals Gebühren erhebt, einschließlich für Home-Office-Geräte, und dass jedes Stellenangebot auf einem sicheren Portal veröffentlicht wird, für das ein Kandidat eine eindeutige ID und ein Passwort benötigt, um darauf zugreifen zu können von einem Magna-E-Mail-Konto an sie senden.

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Nachdem er mit dem Vertreter gesprochen hatte, der Plante vor den Dingen warnte, auf die er in einer betrügerischen E-Mail oder einem Stellenangebot achten sollte, sagte er, dass alles Sinn mache. Alles, wovor sie ihn gewarnt hatten, stand in der Korrespondenz, die er mit den Betrügern geführt hatte.

In einer E-Mail sagte Plantes Frau Meira Elituv, dass sie schon einmal auf Arbeitsbetrug gestoßen seien, aber keiner sei so überzeugend gewesen wie dieser. Sie sagte, die Tatsache, dass sie fünf volle Tage lang aneinandergereiht waren, sei ein Schock.

„Wir haben am Wochenende sogar mit Familienmitgliedern seinen neuen Job gefeiert, wir haben mit diesem neuen Einkommen begonnen, unser Budget zu planen, und unseren Zeitplan für den nächsten Monat neu geordnet“, sagte sie. „Endlich herauszufinden, dass es ein Betrug war, war niederschmetternd.“

Wenn Sie Opfer eines Betrugs geworden sind, empfiehlt Ihnen das Canadian Anti-Fraud Centre, ruhig zu bleiben, Ihre Gedanken zu sammeln und alle Ihnen vorliegenden Informationen über den Betrug zusammenzustellen. Sie schlagen dann vor, dass Sie sich an Ihre Finanzinstitute und die Polizei wenden und den Vorfall melden.

Um sich vor Arbeitsbetrug zu schützen, empfehlen sie, niemals Geld von einer unbekannten Person oder Firma anzunehmen, achten Sie darauf, wo Sie Ihren Lebenslauf veröffentlichen, da Betrüger legitime Websites verwenden, um Opfer zu suchen, und seien Sie sich bewusst, dass legitime Arbeitgeber niemals Gelder anfordern oder senden werden, um die Sie bitten einen Teil davon zurück.