Laut einer neuen Umfrage wurde fast jede dritte weibliche Chirurgin, die im NHS arbeitet, in den letzten fünf Jahren sexuell missbraucht.
Elf Fälle von Vergewaltigung wurden von Chirurgen gemeldet, die an der im British Journal of Surgery veröffentlichten Studie teilnahmen.
Die Umfrage ergab, dass 29 % der Frauen, die geantwortet hatten, bei der Arbeit unerwünschte körperliche Annäherungsversuche erlebt hatten, mehr als 40 % ungebetene Kommentare über ihren Körper erhielten und 38 % sexuelle Scherze bei der Arbeit erhielten.
Fast 90 % der Frauen gaben an, in den letzten fünf Jahren Zeuge sexuellen Fehlverhaltens geworden zu sein, während 81 % der Männer die gleiche Antwort gaben.
Sexuelles Fehlverhalten kommt häufig vor und scheint im chirurgischen Umfeld unkontrolliert zu bleiben
Ergebnisse melden
Der Bericht kam zu dem Schluss: „Sexuelles Fehlverhalten kommt häufig vor und scheint im chirurgischen Umfeld aufgrund einer Kombination aus einer stark hierarchischen Struktur und einem Ungleichgewicht zwischen Geschlecht und Macht unkontrolliert zu bleiben.“
„Das Ergebnis ist eine unsichere Arbeitsumgebung und ein unsicherer Raum für Patienten.“
Die von der University of Exeter aus 1.436 Antworten auf eine anonyme Online-Umfrage zusammengestellte Umfrage wurde von der Working Party on Sexual Misconduct in Surgery in Auftrag gegeben – einer Gruppe von NHS-Chirurgen, Klinikern und Forschern, die nach eigenen Angaben „daran arbeiten, das Bewusstsein für sexuelles Fehlverhalten zu schärfen“. in der Chirurgie, um kulturelle und organisatorische Veränderungen herbeizuführen“.
Die beratende Chirurgin Tamzin Cuming, Vorsitzende des Forums „Women in Surgery“ am Royal College of Surgeons of England, sagte, der Bericht präsentiere „einige der erschreckendsten Fakten, die je auf diesem Gebiet bekannt wurden“ und „stelle einen MeToo-Moment für die Chirurgie dar“.
Niemand sollte einen Verhaltenskodex fordern müssen, der im Wesentlichen besagt: „Bitte belästigen Sie Ihre Arbeitskollegen oder Studenten nicht.“
Beratender Chirurg Tamzin Cuming
Sie schrieb in der Times: „Unsere Untersuchungen offenbaren ein Umfeld, in dem es zu sexuellen Übergriffen, Belästigungen und Vergewaltigungen unter dem OP-Personal kommen kann, es aber möglich ist, diese zu ignorieren, weil das System die Täter und nicht die Betroffenen schützt.“
„Wir brauchen dringend eine Änderung in der Aufsicht darüber, wie das Gesundheitswesen sich selbst untersucht.“
Sie forderte die Einrichtung eines nationalen Umsetzungsgremiums, um die Umsetzung der Empfehlungen des Berichts zu überwachen und Vorfälle sexuellen Fehlverhaltens unabhängig zu untersuchen.
Greifen Sie mit Amazon Prime Video auf unbegrenztes Streaming von Filmen und Fernsehsendungen zu
Melden Sie sich jetzt für eine 30-tägige kostenlose Testversion an
Greifen Sie mit Amazon Prime Video auf unbegrenztes Streaming von Filmen und Fernsehsendungen zu
Melden Sie sich jetzt für eine 30-tägige kostenlose Testversion an
Sie sagte: „Niemand sollte einen Verhaltenskodex fordern müssen, der im Wesentlichen besagt: ‚Bitte belästigen Sie Ihre Arbeitskollegen oder Studenten nicht‘, und doch ist dies eine der Maßnahmen, die unser Bericht empfiehlt.“
„Der Bericht ist maßvoll, seine Empfehlungen umsetzbar, aber das sollte nicht über die Wut und Frustration hinwegtäuschen, die viele in unserem Berufsstand verspüren.“
Die Ergebnisse wurden dem NHS England, dem General Medical Council und der British Medical Association vorgelegt.
Dr. Binta Sultan, Vorsitzender des nationalen klinischen Netzwerks für Dienste für sexuelle Übergriffe und Missbrauch des NHS England, sagte, der Bericht zeige „eindeutige Beweise“ dafür, dass Maßnahmen erforderlich seien, um Krankenhäuser zu einem sichereren Umfeld zu machen.
Sie sagte gegenüber der BBC: „Wir unternehmen bereits wichtige Schritte, um dies zu erreichen, unter anderem durch die Zusage, mehr Unterstützung und klare Meldemechanismen für diejenigen bereitzustellen, die Belästigungen oder unangemessenes Verhalten erlitten haben.“
Tim Mitchell, Präsident des Royal College of Surgeons of England, sagte, ein solches Verhalten habe „nirgendwo im NHS“ seinen Platz.
Er bezeichnete es als „abscheulich“ und sagte: „Wir werden ein solches Verhalten in unseren Reihen nicht dulden.“