In dieser Trendwoche konnten die Big Tech-Brüder nicht aufhören, über den Woke-Mind-Virus zu reden. Viele Führungskräfte aus dem Silicon Valley jubelten darüber, dass der Sturz des Harvard-Präsidenten der Anfang vom Ende der Bemühungen um Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion sei, die sie als „unmoralisch“ und „illegal“ bezeichneten.
Harvard-Präsidentin Claudine Gay, die erste schwarze Frau an der Spitze der Universität, trat letzte Woche zurück, nachdem sie heftigen Gegenreaktionen von Konservativen, dem Silicon Valley und der Wall Street ausgesetzt war. Gays Reaktion auf den Israel- und Hamas-Krieg, Plagiatsvorwürfe und ihre unglückliche Aussage vor dem Kongress darüber, ob Völkermord Hassrede bedeutet, führten alle zu diesem Moment. Sie war die am kürzesten amtierende Präsidentin in der Geschichte Harvards, aber ihre Absetzung bedeutete mehr als das – viele sehen darin eine Bestätigung dafür, dass DEI der Vergangenheit angehört.
Trend-Tweets von „Eliten“
„DEI ist nicht nur unmoralisch, sondern auch illegal, da es aufgrund von Rasse, Geschlecht und vielen anderen Faktoren diskriminiert.“ Elon Musk getwittert.
„Hoffentlich markiert dies den Anfang vom Ende für DEI als Bewegung, die durch marxistisches Denken schrecklich korrumpiert wurde, und eine Rückkehr zu einer echten Leistungsgesellschaft“, sagte der CEO von Coinbase Brian Armstrong.
Y Combinator-Gründer Paul Graham äußerte sich dazu Sprichwort: „Vorhersage: Wokeness wird im Jahr 2024 deutlich zurückgehen. Es waren immer mehr Leute dagegen, als es schien, aber viele hatten Angst, es zu sagen.“ Jetzt, wo es sicherer ist, es zu kritisieren, wird es mehr tun.“
„Wir kehren zu einer farbenblinden, leistungsorientierten Gesellschaft zurück … in der wir Menschen nach ihrem Charakter, ihrem Einsatz und ihren Leistungen beurteilen“, sagte der Technologie-Risikokapitalgeber Jason Calacanis. „Identitätspolitik ist ein Weg ins Nirgendwo und sie konzentriert eine Gesellschaft auf das, was uns entscheidet, und nicht auf das, was uns bindet.“
Und Mark Cuban, CEO von Cost Plus Drugs, versuchte seine Tech-Kollegen zu beruhigen:
„Gute Unternehmen suchen dort, wo andere nicht suchen, um die Mitarbeiter zu finden, die Ihr Unternehmen in die bestmögliche Erfolgsposition bringen.“ Kubanisch sagte. „Der Verlust DEI-phobischer Unternehmen ist mein Gewinn.“
„Mark Cuban versucht verzweifelt, seine ‚Tugend‘ zu signalisieren, aber seine Heuchelei überzeugt niemanden“, antwortete Musk.
Warum es wichtig ist
Der Trend der letzten Woche stellt einen breiteren und lauteren Vorstoß gegen Wachheit und DEI dar, als wir ihn bisher in der Technologiebranche gesehen haben. Elon Musk war zweifellos führend im technischen Teil dieser Bewegung, indem er X zu einer Plattform für „freie Meinungsäußerung“ um jeden Preis machte und Grok schuf, um sich den „aufgeweckten“ Chatbots von OpenAI und Anthropic entgegenzustellen. Abgesehen davon ist die Tech-Branche bislang größtenteils eine Branche, in der weiße Männer arbeiten und die von mehr Diversität nur profitieren kann. Um nur ein Beispiel zu nennen: Gesichtserkennungstechnologie hat in der Vergangenheit bei Weißen besser funktioniert als bei allen anderen, wahrscheinlich weil sie es geschaffen haben.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Bewegung größer ist als der Technologiesektor, einschließlich der Republikanischen Partei und des Finanzsektors. Christopher Rufo, ein konservativer Aktivist, behauptet, eine Schlüsselrolle dabei gespielt zu haben koordinierter Abbau von Frau Gay. Bill Ackman, ein Finanzinvestor und Harvard-Absolvent, viele versammelt im Finanz- und Technologiesektor in diese Bewegung gegen DEI eingebunden.
Mark Cuban unternahm tapfere Anstrengungen, dieses Narrativ zu bekämpfen, schien jedoch nur wenige überzeugt zu haben. Elon Musk machte sich über ihn lustigantwortete auf einen seiner Tweets: „Wann sollten wir also damit rechnen, eine kleine weiße/asiatische Frau bei den Mavs zu sehen?“
Technologie war historisch gesehen eine Branche mit Wurzeln im gesellschaftlichen Wandel. Apples Macintosh-Computer wurde 1984 als Personal Computer vermarktet, der dazu beitragen konnte, Benutzer von schwerfälligen Konzernen wie IBM zu befreien. Während eines Großteils des letzten Jahrzehnts waren Technologieunternehmen wie Twitter, Snapchat und Google stolz auf ihre DEI-Bemühungen. Dieser neue Vorstoß gegen DEI und die Annäherung an die konservative Partei könnten eine neue Ära in der Technologie einläuten, vielleicht ist es aber auch nur ein Moment, in dem man die Maske ablegt.