Tom Oyer, Senior Vice President für Mitgliederbeziehungen und Auszeichnungen an der Academy of Motion Pictures Arts and Sciences, gibt sein Amt nach 16 Jahren auf. Vielfalt hat exklusiv gelernt.
Am Freitag teilte Oyer die Nachricht von seinem Abgang in einem Brief an Kollegen und Branchenexperten mit.
Oyer ist bei Akademiemitgliedern und -mitarbeitern eine beliebte Persönlichkeit und hat während seiner Amtszeit wichtige und bemerkenswerte Beiträge geleistet, darunter sein Engagement für die Diversity-Initiative Aperture 2020, die Modernisierung des Abstimmungsprozesses für Auszeichnungen und den digitalen Academy Screening Room. Seine weiteren Spuren zeigen sich in grundlegenden Regeln und Veränderungen innerhalb der verschiedenen Branchen, insbesondere in der Dokumentarfilmbranche. Im Jahr 2012 spielte er eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der siebentägigen Theaterpflicht für Dokumente und der Ausweitung der vorläufigen Abstimmung auf die gesamte Zweigschaftsmitgliedschaft. Zuvor würden nur wenige Freiwillige wählen.
„Tom ist seit vielen Jahren ein integrales und wertvolles Mitglied dieses Teams“, teilt die Akademie in einer Erklärung mit Vielfalt. „Obwohl wir traurig sind, ihn gehen zu sehen, lebt seine Arbeit mit zahlreichen Initiativen und Bemühungen weiter, um die Akademie so gut wie möglich zu machen. Wir wünschen ihm für die Zukunft nur das Beste.“
Oyer begann seine Karriere 2007 in der Poststelle und hatte verschiedene Positionen an der Akademie inne, darunter Theaterbetrieb, Preiskoordinator, stellvertretender Direktor, leitender Regisseur und seine letzte Beförderung im Juni 2021. Als Experte für alles, was mit Sachbüchern zu tun hat, fungierte er als Go- Ansprechpartner für Studios und Branchenprofis für alles, was mit Dokumentationen zu Regeln, Qualifikationen und Einreichungen zu tun hat. Er war außerdem für die Verwaltung des Live-Action-Kurzfilms, der Produzenten, des animierten Kurzfilms sowie für Make-up und Haarstyling verantwortlich.
Führungskräfte der Akademie und andere Mitglieder des Abteilungsteams haben Oyers Verantwortung übernommen, was zu zahlreichen Beförderungen und Führungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation geführt hat. Bei diesen Personen handelt es sich um Angelica Cervantes (leitende Direktorin, Beziehungen zu Mitgliedern und Industrie), Natalie Wade (leitende Direktorin, Beziehungen zu Mitgliedern und Auszeichnungen), Josh Nallathambi (stellvertretender Direktor, Beziehungen zu Mitgliedern und Industrie) und Michael Benedict (stellvertretender Direktor, Beziehungen zu Mitgliedern und Auszeichnungen). Verwaltung).
Die Akademie erklärt außerdem: „Wir freuen uns außerdem, vier unglaubliche Führungskräfte befördern zu können, die Teil der Zukunft dieser Organisation sind und uns bei der Betreuung unserer Mitglieder und unserer Branche auf ein neues Niveau bringen werden.“
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