Tesla legt einen langjährigen Gerichtsstreit wegen Rassendiskriminierung mit einem ehemaligen Arbeiter bei


Der langwierige Gerichtsstreit von Owen Diaz gegen Tesla ist nun offiziell beendet, nachdem sich beide Parteien auf eine Einigung geeinigt haben. Anwalt Lawrence Organ, Diaz‘ Anwalt, sagte CNBC dass die „Parteien eine gütliche Beilegung ihrer Streitigkeiten erzielt haben“, die Bedingungen der Einigung jedoch vertraulich seien. Wenn Sie diesen Fall schon seit einiger Zeit verfolgen, bedeutet das, dass Sie nicht herausfinden werden, wie viel Diaz bekommt, nachdem die gewaltige Schadensersatzsumme von 137 Millionen US-Dollar, die ihm ursprünglich zugesprochen wurde, drastisch auf 3,2 Millionen US-Dollar gesenkt wurde.

Der ehemalige Aufzugsbetreiber verklagte den Autohersteller bekanntermaßen, weil er einen rassistischen Arbeitsplatz ermöglicht hatte, und sagte, er sei als schwarzer Mensch „direkt aus der Jim-Crow-Ära“ mit Diskriminierung konfrontiert worden. Er sagte, seine Kollegen hätten an seinem Arbeitsplatz und rund um Teslas Montagewerk in Fremont Hakenkreuz- und rassistische Graffitizeichnungen hinterlassen, beispielsweise die von Inki, dem Höhlenmenschen. Diaz sagte auch, dass er und andere schwarze Arbeiter rassistischen Beleidigungen ausgesetzt waren und dass das Unternehmen trotz wiederholter Beschwerden nicht gegen dieses Verhalten vorgegangen sei.

Im Jahr 2021 verurteilte ein Gericht in San Francisco Tesla zur Zahlung von Schadensersatz in Höhe von 137 Millionen US-Dollar an seinen ehemaligen Mitarbeiter. Dies war einer der höchsten Beträge, die einem Kläger wegen Diskriminierung zugesprochen wurden. Im darauffolgenden Berufungsverfahren befand ein Richter den Betrag jedoch für überhöht und senkte ihn auf 15 Millionen US-Dollar, obwohl er das ursprüngliche Urteil der Jury bestätigte. Die Parteien gingen erneut vor Gericht, nachdem Diaz den gesenkten Betrag abgelehnt hatte, aber eine Jury senkte den Schadensersatz, den Tesla zahlen muss, noch weiter auf 3,2 Millionen US-Dollar. Diaz‘ Anwalt sagte damals, er sei von der Verteidigung zu Unrecht angegriffen worden und sie hätten wegen Fehlverhaltens bereits ein neues Verfahren beantragt. Es sieht so aus, als hätten sich beide Parteien inzwischen darauf geeinigt, hinter verschlossenen Türen zu verhandeln.

Während Diaz‘ Fall abgeschlossen ist, vertritt Organ auch Marcus Vaughn, der eine weitere Klage gegen den Autohersteller wegen rassistischer Belästigung eingereicht hat. Vaughn bezeichnete das Tesla-Werk in Fremont als „Brutstätte für rassistisches Verhalten“ und beantragte letztes Jahr beim Gericht, seiner Klage stattzugeben Sammelklagestatus damit er seiner Beschwerde 240 schwarze Kollegen hinzufügen konnte.

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