SpaceX ist offensichtlich nicht kritikwürdig. Nachdem SpaceX vom National Labour Relations Board (NLRB) eine Beschwerde wegen angeblicher Entlassungen von Mitarbeitern erhalten hatte, die es wagten, das Verhalten von Elon Musk zu kritisieren, beschloss SpaceX, noch einmal vorzugehen und das Arbeitsamt, das hinter der Beschwerde stand, zu verklagen.
Der Raketenkonzern des Milliardärs Musk reichte Klage ein Klage gegen die NLRB am Donnerstag mit der Begründung, dass die Struktur der unabhängigen Bundesbehörde gegen die US-Verfassung verstoße.
Am Mittwoch, NLRB reichte eine Beschwerde gegen SpaceX ein wegen angeblicher Entlassung von acht Mitarbeitern wegen des Schreibens und Verteilens eines offenen Briefes, in dem Musks öffentliches Verhalten als „Ablenkung und Peinlichkeit“ für das Unternehmen bezeichnet wurde. In der Beschwerde wird behauptet, dass die Mitarbeiter wegen Tätigkeiten entlassen wurden, die durch das National Labour Relations Act geschützt sind. Für den 5. März ist eine Anhörung vor einem Verwaltungsrichter des NLRB geplant.
In seiner Klage behauptet SpaceX jedoch, dass das NLRB-Verfahren das „verfassungsmäßige Recht des Unternehmens auf ein Schwurgerichtsverfahren“ verletze. Das Unternehmen versucht, die weitere Bearbeitung der NLRB-Beschwerde zu verhindern. Im November 2023, SpaceX gelang es, eine weitere Klage zu blockieren dagegen eingereicht, was warf dem Unternehmen Einstellungsdiskriminierung vor gegen Flüchtlinge und Asylbewerber. Das Unternehmen behauptete, dass die Verwaltungsrichter, die im Justizministerium für Fälle von einwanderungsfeindlichen Voreingenommenheiten zuständig seien, nicht ordnungsgemäß ernannt worden seien.
Es scheint, dass SpaceX auf eine Wiederholung hofft, um diesen lästigen Richtern aus dem Weg zu gehen. In der jüngsten Klage des Unternehmens wird außerdem behauptet, dass der offene Brief eine „Ablenkung für SpaceX-Mitarbeiter im ganzen Land“ gewesen sei.
„Als unser CEO und prominentester Sprecher gilt Elon als das Gesicht von SpaceX – jeder Tweet, den Elon sendet, ist de facto eine öffentliche Erklärung des Unternehmens“, heißt es in dem Brief, in dem das Unternehmen aufgefordert wird, „sich schnell und ausdrücklich von SpaceX zu distanzieren.“ Elons persönliche Marke.“
„Es ist wichtig, unseren Teams und unserem potenziellen Talentpool klar zu machen, dass seine Botschaften nicht unsere Arbeit, unsere Mission oder unsere Werte widerspiegeln“, schrieb die Gruppe von Mitarbeitern in dem Brief. In dem Brief wurde das Unternehmen außerdem dazu aufgerufen, sich an seine „No-Arshole“- und „Null-Toleranz“-Politik zu halten und dafür zu sorgen, dass Mitarbeiter Möglichkeiten haben, schlechtes Verhalten zu melden und diejenigen zu bestrafen, die für ein schlechtes Arbeitsumfeld verantwortlich sind, „sei es der CEO oder ein Mitarbeiter.“ beginnen ihren ersten Tag.“
In der NLRB-Beschwerde wird behauptet, dass die Mitarbeiter unmittelbar nach der Verteilung des Briefes entlassen wurden und dass SpaceX andere zum Rücktritt aufgefordert habe, wenn sie mit Musks Verhalten nicht einverstanden seien. In der Beschwerde heißt es außerdem, dass das Unternehmen im Zuge dessen auch Arbeiter verhört, überwacht und bedroht habe.
Möchten Sie mehr über Elon Musks Weltraumprojekt erfahren? Schauen Sie sich unsere vollständige Berichterstattung an Die Starship-Megarakete von SpaceX und das SpaceX Starlink-Internetsatelliten-Megakonstellation. Und für mehr Raumfahrt in Ihrem Leben, folgen Sie uns weiter X und setzen Sie ein Lesezeichen für Gizmodo’s gewidmet Seite zur Raumfahrt.