“Es war definitiv sehr beunruhigend, solche Dinge zu hören.”
Der Regisseur von Diablo 2: Resurrected sagt, dass Spieler “tun sollten, was sie für richtig halten”, wenn sie entscheiden, ob sie den Publisher Activision Blizzard unterstützen oder nicht, indem sie das Remake kaufen, wenn es nächste Woche in den Verkauf geht.
Es ist das erste Spiel, das das Unternehmen veröffentlicht hat, seit das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen bei Activision Blizzard Vorwürfe über eine “Frat Boy”-Arbeitskultur erhoben hat in die Rechtsbeschwerde involviert oder involviert war.
„Es war definitiv sehr beunruhigend, solche Dinge zu hören“, sagte Design Director Rob Gallerani Axios (Danke, VGC). “Und wir wollten unsere Kollegen und unsere Mitarbeiter wirklich unterstützen.”
Gallerani fügte hinzu, dass das Management des Studios die Mitarbeiter eingeladen habe, Feedback dazu zu geben, wie es seine Mitarbeiter besser unterstützen kann, und fügte hinzu, dass es zwar “viele wirklich positive Dinge gehört” habe, es aber wichtig sei, dass das Management “immer weiter nachfragen muss”.
Während die Kontroverse dazu geführt hat, dass Blizzard seine Spiele nach problematischen Inhalten wie Hinweisen auf ehemalige Mitarbeiter durchsucht hat, die in die Klage wegen sexueller Belästigung verwickelt waren, wurden Berichten zufolge keine derartigen Probleme in Diablo 2: Resurrected gefunden, obwohl der Amazon-Krieger so angepasst wurde lassen es weniger sexualisiert aussehen.
“Viele dieser Standpunkte belasten uns sehr”, sagte Gallerani, der die Änderung vornahm, um sicherzustellen, dass die Charaktere wie Krieger aussehen und nicht wie Menschen, die “aus einem Nachtclub gerollt” sind.
ICYMI, Activision-Mitarbeiter haben eine neue Klage gegen Activision Blizzard eingereicht, in der sie dem Unternehmen vorwerfen, “Zwangstaktiken” anzuwenden, um organisatorische Bemühungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu verhindern.
Wie Matt damals berichtete, kommen die Vorwürfe inmitten laufender rechtlicher Schritte des kalifornischen Ministeriums für faire Beschäftigung und Wohnungswesen wegen angeblicher sexueller Belästigung, Diskriminierung und einer „Frat Boy“-Arbeitskultur bei Blizzard. Obwohl das Unternehmen die Anschuldigung bestritten, unterzeichneten mehr als 2000 aktuelle und ehemalige Activision Blizzard-Mitarbeiter eine Petition, in der die erste, weithin kritisierte Reaktion des Unternehmens auf die Klage als „abscheulich und beleidigend“ beschrieben wurde ” mehr sich virtuell weltweit an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen beteiligen.