McDonald’s ist der unbestreitbare König in der Welt des Fast Food, aber es wird sich nicht auf seinen Lorbeeren ausruhen, sobald es für 2023 noch mehr Expansion und Innovation für die Marke ins Auge fasst. Die jüngste Veränderung scheint jedoch bei McDonald’s im Gange zu sein Das Streben nach Wachstum wird für einen unglücklichen Teil der Mitarbeiter der Kette nicht willkommen sein.
Berichten zufolge plant die Marke, im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung einige Mitarbeiter des Unternehmens zu entlassen, und hat diese Woche ihre Büros in den USA vorübergehend geschlossen, um Mitarbeiter, die die Kürzung nicht geschafft haben, aus der Ferne zu informieren. Die genaue Anzahl der Mitarbeiter, die entlassen werden können, und die Art der Stellen, die möglicherweise gestrichen werden, ist derzeit noch unklar.
Die Entlassungsdiskussion begann bereits im Januar dieses Jahres, als CEO Chris Kempczinski sagte, dass das Unternehmen im Rahmen eines größeren strategischen Plans bis April „schwierige“ Entscheidungen über den Personalbestand plane.
„Einige Jobs, die heute existieren, werden entweder verschoben oder diese Jobs werden wegfallen“, sagte Kempczinski Das Wall Street Journal in einem (n Interview.
Wie viele Arbeitsplätze genau in Gefahr sein könnten, sagte Kempczinski nicht, merkte aber an, dass er durch den Personalumbau Einsparungen erwarte. McDonald’s gab im Februar bekannt, dass es weltweit mehr als 150.000 Mitarbeiter in Unternehmensjobs und in seinen unternehmenseigenen Restaurants beschäftigt, wobei 70 % dieser Positionen außerhalb der Vereinigten Staaten angesiedelt sind Das Wall Street Journal.
Nun, da der April gekommen ist, treibt McDonald’s Berichten zufolge seine Pläne voran, eine unbekannte Anzahl von Mitarbeitern zu entlassen. Das Wall Street Journalunter Berufung auf eine interne Firmen-E-Mail, gemeldet Sonntag, dass die Kette Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten und einige internationale Arbeitnehmer anwies, von heute bis Mittwoch von zu Hause aus zu arbeiten, damit sie die Neuigkeiten über Personalentscheidungen virtuell verbreiten kann.
„Während der Woche vom 3. April werden wir wichtige Entscheidungen in Bezug auf Rollen und Personalbestand in der gesamten Organisation kommunizieren“, sagte McDonald’s in der Mitteilung.
Während der offizielle Grund für die gemeldeten Entlassungen unbekannt ist, ist der der Kette Beschleunigung der Bögen Die Initiative umfasste Säulen für Marketing, Restaurantentwicklung, Kernmenüpunkte, digitale Innovation und „Accelerating the Organization“. Letzteres zielt darauf ab, McDonald’s “schneller, innovativer und effizienter” zu machen. Und zwar McDonald’s Prognosen übertroffen zu Umsatz und Umsatz im vierten Quartal 2022 schrieb Kempczinski in einem Januar-Memo an die Mitarbeiter, dass es Probleme mit der internen Arbeitsweise des Unternehmens gebe.
„Heute sind wir in Silos mit einem Zentrum, Segmenten und Märkten aufgeteilt. Dieser Ansatz ist veraltet und begrenzt sich selbst – wir versuchen, die gleichen Probleme mehrmals zu lösen, tauschen nicht immer Ideen aus und können Innovationen nur langsam vorantreiben “, sagte Kempczinski. „Unsere Kunden und Menschen betrachten unsere Marke nicht aus der Sicht von Märkten oder Segmenten, und wir können das auch nicht.“
McDonald’s wurde kontaktiert, um die gemeldeten Büroschließungen und Entlassungen zu bestätigen und zu kommentieren, reagierte jedoch nicht sofort.
Bereits vor Bekanntgabe der großen Unternehmensumstrukturierung war dieses Jahr für McDonald’s ein ereignisreiches Jahr. Die Kette hat für 2023 mehrere neue Menüpunkte angekündigt, darunter den neuen Strawberry Shortcake McFlurry, eine klassische Limonade, und zwei Limited Edition-Aromen des McCrispy Hühnchen-Sandwich-Linie, die ebenfalls umbenannt wurde. Es debütierte im Februar auch mit den verheirateten Rappern Cardi B und Offset, seiner neuesten Promi-Mahlzeit-Kooperation, obwohl die Partnerschaft nicht ohne Kontroversen verlief.
Der Beitrag McDonald’s hat gerade seine Büros inmitten größerer Umstrukturierungen und Entlassungen geschlossen, erschien zuerst auf Eat This Not That.