Ein EHEMALIGER Mitarbeiter von Charlotte Tilbury hat enthüllt, wie es wirklich war, für die Kult-Lieblings-Make-up-Marke zu arbeiten.
Schönheitsexpertin Maggie aus Großbritannien hat ein Video hochgeladen, in dem sie ihre Geheimnisse über das berühmte Unternehmen preisgibt, darunter auch das eine Produkt, das alle Visagisten hassten.
In einem Clip, der 74.000 Likes gesammelt hat, teilte Maggie mit: „Ich habe zwei Jahre bei Charlotte Tilbury gearbeitet und hier sind noch ein paar kleine Fakten, Geheimnisse und Dinge, die ich während meiner Arbeit dort gelernt habe.“
Während viele Menschen eingefleischte Fans ihrer Produkte sind, behauptete Maggie, dass die Mitarbeiter eines davon ganz besonders hassten – den flüssigen Eyeliner.
Sie beanspruchte sie @maggieanne.n Konto: „Die Mehrheit der Mitarbeiter hasste den flüssigen Eyeliner absolut.
„Das lag vor allem daran, dass es so verdammt trocken war – es war mit Abstand das am meisten gehasste Produkt unter den Mitarbeitern von Charlotte Tilbury.
“In meinem Meinung Es war das schlechteste Produkt, das sie je veröffentlicht hat.
„Ich bin auch nicht wirklich begeistert von der aktualisierten Version, aber sie ist definitiv nicht so schlecht wie die Version, als ich dort gearbeitet habe.“
Maggie erzählte auch, wie den Mitarbeitern „zufällige tägliche Anreize gegeben würden, eine bestimmte Menge eines bestimmten Produkts zu verkaufen“.
Sie fügte hinzu: „Wenn man gewann oder das Ziel erreichte, bekam man ein Geschenk oder normalerweise waren es Produkte.“
Die Make-up-Liebhaberin fügte hinzu, dass sie sich nie so sehr bemüht habe, zu gewinnen, da sie „es nicht mochte, Leuten Dinge zu verkaufen, die sie nicht brauchten oder wollten, nur um ein Spiel zu gewinnen.“
Maggie erzählte, dass man Sie bitten könnte, einige hochkarätige Veranstaltungen für das Unternehmen durchzuführen, wenn es Ihnen „gut ginge“ und Ihre „Make-up-Fähigkeiten wirklich gut wären“.
Sie erklärte: „Es gab viele Gelegenheiten, woanders zum Schminken eingeladen zu werden, zum Beispiel bei Events auf dem roten Teppich oder der London Fashion Week.“
„Ich habe tatsächlich mit Charlotte Tilbury an der London Fashion Week teilgenommen, es hat so viel Spaß gemacht.“
Die Make-up-Expertin arbeitete für Charlotte Tilbury in Harrods und fügte hinzu, dass zahlreiche Prominente zu ihr kamen, um Produkte von ihr zu kaufen, nannte aber keine Namen.
Zuvor teilte sie mit, dass die Marke das Erscheinungsbild „sehr ernst“ nehme – und das gelte auch für diejenigen, die ihre Schicht antreten.
In ihr Videobehauptete der Hingucker, dass man ein komplettes Gesicht mit Make-up tragen müsse – aber es seien hohe Standards zu erfüllen.
„Wenn sie nicht zufrieden waren, sagten sie dir buchstäblich, du sollst dein Make-up wechseln oder mehr auftragen, je nachdem, womit sie nicht zufrieden waren.“
Das, sagte sie, würde sie „verärgern“.
„Wie willst du mir sagen, dass ich meine Arbeit nicht richtig machen kann, weil ich nicht genug Eyeliner habe?“ „Es macht überhaupt keinen Sinn.“
Eine weitere Anforderung, so Maggi weiter, bestehe darin, sicherzustellen, dass Ihr Outfit des Tages zu dem Make-up-Look passt, den Sie sich wünschen – allerdings würden die Manager diesbezüglich nicht so „streng“ sein.
Wenn es um Fotoshootings für Anzeigen und Neueinführungen ging, waren nicht nur Make-up-Künstler für die Looks verantwortlich – gelegentlich kam auch das Gesicht hinter der erfolgreichen Marke, Charlotte Tilbury, mit helfender Hand vorbei.
„Sie hat immer dafür gesorgt, dass alles perfekt war.“
In Bezug auf den Mitarbeiter VorteileMaggie sagte, dass die Mitarbeiter eine interne Make-up-Schulung erhalten würden und „so viel kostenloses Make-up bekommen würde“.
„Und alles andere, was Sie kaufen wollten, wäre 70 Prozent günstiger.“
Unnötig zu erwähnen, dass andere Make-up-Liebhaber nicht glauben konnten, wie viel die Mitarbeiter sparen konnten.
Einer rief: „70 Prozent wow!“
Ein anderer sagte: „Danke fürs Teilen.“
Jemand anderes meinte: „Ich möchte jetzt für Charlotte Tilbury arbeiten.“
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