Die International Alliance of Theatrical Stage Employees und Low-Budget-Filmproduzenten haben sich zu einem neuen Unterausschuss zusammengetan, der sicherstellen soll, dass Arbeitnehmer frei von Belästigung und Diskriminierung sind. Die Gruppe möchte das Respect on Set-Programm der Hollywood Commission umsetzen, das Arbeitgebern, die Unterzeichner der IATSE-Low-Budget-Vereinbarung sind, die Möglichkeit bietet, Arbeitsplätze zu schaffen, die frei von Belästigung und Diskriminierung sind.
Laut den jüngsten Umfragen der Hollywood Commission unter Unterhaltungsmitarbeitern sind Mitarbeiter von Low-Budget-Produktionen im Vergleich zu ihren Kollegen in großen Studios häufiger sexueller Nötigung und Übergriffen sowie häufiger geschlechtsspezifischer und rassistischer Voreingenommenheit ausgesetzt. Bei Low-Budget-Produktionen werden diese Missbräuche jedoch deutlich seltener gemeldet. Die Umfrage stellte fest, dass Arbeitnehmer den Eindruck haben, dass nichts unternommen wird, wenn sie eine formelle Beschwerde einreichen.
„Wir begrüßen die Schritte der Low-Budget-Produzenten, die verständlicherweise wollen, dass ihre Sets frei von sexueller Belästigung und missbräuchlichem Verhalten sind. Diese Zusammenarbeit wird dazu beitragen, dass wir dieses Ziel durch unsere gemeinsamen Anstrengungen erreichen“, sagte Matthew D. Loeb, internationaler Präsident der IATSE, in einer Erklärung. „Wir danken der Hollywood Commission für ihre Führungsrolle in diesem Bereich und begrüßen den kontinuierlichen Beitrag der IATSE-Mitglieder und der Unterhaltungsgemeinschaft dazu, wie wir alle unsere gemeinsamen Ziele am besten erreichen können.“
Die geschäftsführende Direktorin der Hollywood Commission, Malia Arrington, wird den Vorsitz im neuen Unterausschuss übernehmen. Es wird untersucht, wie das Respect on Set-Programm und andere ähnliche Initiativen am besten eingesetzt werden können, mit dem Ziel, die Dienste des Programms als erweiterte Bestimmungen in die LBA 2025 von IATSE aufzunehmen. Dem neuen Unterausschuss gehören außerdem die IATSE-Vizepräsidenten Michael Miller und Vanessa Holtgrewe, die internationalen Vertreter Marisa Shipley und Jamie Fry, Jacob J. White, Associate Counsel der IATSE-Westküste, und die Produzenten Jeanette Volturno, Monica Levinson und Bart Rosenblatt an.
„Es ist sehr bedeutsam, dass die Produzenten und IATSE diesen Punkt in ihre Vereinbarung aufgenommen haben: Arbeitgeber haben ihre Verpflichtung zur Schaffung eines Arbeitsplatzes frei von Belästigung und Missbrauch anerkannt, und die Hollywood Commission ist hier, um ihnen mit einem Programm zu helfen, das eine gute Suite bietet.“ der Ressourcen“, sagte die Vorsitzende der Hollywood-Kommission, Anita Hill, in einer Erklärung. „Mitarbeiter und Führungskräfte teilen uns regelmäßig mit, dass ein Bedarf an einem unabhängigen Berichtssystem besteht, das speziell für Low-Budget-Produktionen entwickelt wurde, denen die Infrastruktur zur Aufrechterhaltung robuster Durchsetzungsprotokolle fehlt. Respect on Set füllt diese Lücke.“
Die Bestimmungen der aktuellen Vereinbarung verlangen von Arbeitgebern, mehrere Möglichkeiten zur Meldung von Belästigung oder missbräuchlichem Verhalten einzurichten. Meldungen an die Gewerkschaft oder die IATSE-Sicherheitshotline am Set gelten nicht als Meldung an den Arbeitgeber, es sei denn, die Gewerkschaft teilt den Arbeitgebern die Beschwerde mit. Sowohl IATSE als auch Arbeitgeber werden aufgefordert, versicherte Besatzungsmitglieder über die Dienste der Hotline und der Hollywood Commission zu informieren.
„Als unabhängige Produzenten möchten wir, dass unsere Sets frei von sexueller Belästigung und missbräuchlichem Verhalten sind. Die unabhängige Community verfügt nicht über die Personalressourcen des Studiosystems, daher freuen wir uns sehr über die Zusammenarbeit bei diesem Unterfangen. Wir danken der Hollywood Commission für ihre Führung und Unterstützung in diesem Bereich, freuen uns über Beiträge von IATSE-Mitarbeitern und der Community, wie wir alle unser gemeinsames Ziel am besten erreichen können, und freuen uns darauf, herauszufinden, wie Respect on Set in diesem Bereich weiterhin helfen kann „, sagten Levinson, Rosenblatt und Volturno, Gründungsmitglieder der INDIE Coalition, in einer Erklärung.