Angesichts der Tatsache, dass die College-Football-Bowl-Saison aufgrund der neuen Transferfenster der NCAA jetzt auch als offene Saison für potenzielle Transfers fungiert, befasst sich ein Teil des Aufbaus der Bowl-Spiele mit Gerüchten. Drake Maye aus North Carolina war der Gegenstand Spekulationen, und sogar sein eigener Cheftrainer trug dazu bei, sie anzuheizen.
Maye spielte am Mittwochabend im Holiday Bowl gegen Oregon sicherlich nicht so, als ob ein bevorstehender Abgang über ihm schwebte. Ja, die Tarheels bauten einen 13-Punkte-Vorsprung aus, aber das hatte mehr damit zu tun, dass Mack Brown die Punkte holte, als er im vierten Viertel mit einem vierten und einem Tor von den beiden auf die Halsschlagader ging.
Natürlich gewannen die Ducks am Ende mit 28:27, aufgrund eines eingezogenen Extrapunktes, aber darum geht es nicht. Der Punkt ist, dass Maye ziemlich gut gespielt hat – wie er es die ganze Saison über getan hat – und obwohl er noch nicht für den NFL Draft qualifiziert ist, war seine Leistung in diesem Jahr gut genug, um einen angeblichen 5-Millionen-Dollar-NULL-Deal zu erhalten, um anderswo eine Lücke zu füllen. Der einheimische Heel hat gesagt, dass er Carolina Blue nicht gegen die Farben einer anderen Schule eintauscht, also ein dickes Lob an ihn.
Weiter westlich im Bundesstaat ist das jedoch eine andere Geschichte. Wake Forest hat einen der erfolgreichsten Läufe in der Geschichte von Winston-Salem hinter sich, und Sam Hartman, der langjährige Quarterback, hat seinen Namen in das Portal eingetragen. Er hat 12.967 Yards und 110 Touchdowns für seine Karriere in Schwarz und Altgold, aber es sieht so aus, als ob alle anderen Zahlen, die er anhäuft, als Golden Domer kommen werden Berichte, die ihn für South Bend einsetzen. Es gibt keine Gerüchte über Gehaltserhöhungen, aber ich bin sicher, QB1 in Notre Dame zu sein, hat seine Vorteile und null Deals.
Das ist aus vielen Gründen besorgniserregend, aber der Hauptgrund ist, dass Fans von Habenichtsen zunehmend ihre Scheiße verlieren, weil die Blueblood-Programme nicht nur ihre Trainer abwerben, sondern jetzt auch versuchen, Spieler abzuwerben. Ein echter Triple-A-Club für die Teams zu sein, mit denen man nicht mithalten kann, bringt mich bereits in Aufregung, und die Schule, für die ich brenne, ist nicht von diesem Schicksal bedroht. Zumindest jetzt noch nicht. (Ich hoffe.)
Schau, ich verstehe. Niemand wird wegen der Demon Deacons den Schlaf verlieren. Sie sind kein traditionelles Fußball-Kraftpaket, und sie ließen einer Saison mit elf Siegen eine Saison mit acht Siegen folgen. Wenn Hartman seine letzte College-Ball-Saison in Notre Dame verbringen möchte, um um einen Platz in den Playoffs zu kämpfen, ist das cool.
Es ist jetzt wirklich durcheinander, dass ein Quarterback, der sein Programm übertrifft, sofort ein Ziel für eine große Schule ohne Signalanrufer ist, wegen der freien Agenturbonanza, die das Portal geschaffen hat.
Maye hatte während des Rekrutierungsprozesses eine Tändelei mit Alabama, bevor sie schließlich in Chapel Hill landete, und wenn man bedenkt, dass die Tide nach dem Sugar Bowl ohne den geplanten Top-3-Pick Bryce Young auskommen wird, muss die Maschine weiterlaufen. Sie haben zweimal an verrückten Endspielen verloren, und der Griff ist so sehr gerutscht, dass Jalen Milroe, der im Fill-In-Pflicht für Young dynamisch aussah, ein Risiko darstellt. Eine der größten Schwachstellen von Top-Programmen ist der Umsatz, und während Sie jeder anderen Position Wiederholungen geben können, sind Quarterbacks die große Unbekannte. Warum also nicht nach einer bewährten Ware suchen, falls verfügbar?
Und da Universitäten technisch gesehen keine riesige „Vertragsverlängerung“ anbieten können, gibt es wenig bis gar keinen Anreiz für Sportler, ihnen treu zu bleiben. Verärgerte 19-Jährige sind nicht die einzigen, die grünere Weiden suchen. Die Präsenz, Möglichkeiten und Situation in Tuscaloosa sind für Starspieler an kleinen Schulen so verlockend wie South Beach für LeBron James. (Kleiner Markt, kleine Schule, gleicher Unterschied.)
Wenn es nur eine Möglichkeit gäbe, Ihre besten Spieler zum Bleiben zu bewegen – Sie wissen schon, so etwas wie eine Gehaltserhöhung. Obwohl ich das alles nicht mit der Bezahlung unbezahlter Arbeitskräfte in Verbindung bringen musste, macht es Spaß und ist zufälligerweise zumindest eine Möglichkeit, die große Bank davon abzuhalten, immer die kleine Bank zu übernehmen.