Fox News hat einen 24-jährigen erfahrenen Manager entlassen, nachdem eine externe Überprüfung ergab, dass er gegen die Beschäftigungsrichtlinien des Unternehmens verstoßen hatte.
John Finley, Executive Vice President für Entwicklung, der den Start des Streaming-Dienstes Fox Nation beaufsichtigte, wurde am Freitag entlassen, nachdem er beurlaubt worden war, während eine Anwaltskanzlei seine Handlungen untersuchte Die Washington Post.
„Fox News Media und John Finley haben sich getrennt, nachdem eine unabhängige Untersuchung zu dem Schluss kam, dass er gegen bestimmte Standards des Geschäftsgebarens verstoßen hatte“, sagte ein Sprecher von Fox News in einer Erklärung gegenüber Der Unabhängige.
Das rechte Nachrichtenunternehmen machte keine weiteren Angaben zur Entlassung von Herrn Finley.
Aber die Post, Unter Berufung auf eine anonyme Quelle berichtete Herr Finley, dass Herr Finley seine Position zugunsten eines Mitarbeiters ausnutzte, über den er Autorität hatte.
Herr Finley war für eine Stellungnahme nicht erreichbar.
Laut a Veröffentlichung 2019 Herr Finley gab seine Ernennung zum Executive Vice President bekannt und half bei der Erstellung mehrerer Primetime-Shows, darunter Hannity Und Die Greg Gutfeld Show.
John Finley war langjähriger ausführender Produzent von Shows wie Hannity Und Die Greg Gutfeld Show
(REUTERS)
Später überwachte er die Entwicklung von Lebensfreiheit & Levin Und Die nächste Revolution mit Steve Hiltonund plante die Berichterstattung des Senders über die Präsidentschaftswahlen 2016, heißt es in der Pressemitteilung.
Suzanne Scott, Geschäftsführerin von Fox, sagte, die erfahrene Führungskraft habe „eine grundlegende Rolle bei der Entwicklung einiger unserer erfolgreichsten und bedeutendsten Programme gespielt“.
Im Jahr 2011 war Herr Finley Gegenstand einer Untersuchung wegen Fehlverhaltens nach einer Beschwerde einer Kollegin, als er ausführender Produzent der Primetime-Show von Sean Hannity war Der Hollywood-Reporter.
Berichten zufolge fand die Personalabteilung des Netzwerks während der Untersuchung eine „problematische E-Mail“, kam aber letztendlich zu dem Schluss, dass es keine ausreichenden Beweise für ein Fehlverhalten gab, und gab ihm die Erlaubnis, an seinen Arbeitsplatz zurückzukehren.
Fox News bestätigte damals die Untersuchung und sagte, dass Änderungen an der Berichtsstruktur der Sendung vorgenommen worden seien, um den Mitarbeiter zu „trösten“, der das Unternehmen später verließ.