Die Cyber-Schulungsplattform zieht weitere 66 Millionen US-Dollar ein, nachdem die Fernarbeit nach der Pandemie die Cyber-Bedrohungen erhöht hat


Erst im Juni letzten Jahres haben wir darüber berichtet Immersive Labore, eine Plattform, die Mitarbeitern Cybersicherheitsfähigkeiten auf „gamifizierte“ Weise vermittelt, hatte eine Finanzierungsrunde der Serie C in Höhe von 75 Millionen US-Dollar abgeschlossen. Bis heute hat das Unternehmen weitere 66 Millionen US-Dollar eingenommen, wodurch sich die Gesamtsumme auf 189 Millionen US-Dollar beläuft.

Und es kann seinen Erfolg vielleicht teilweise auf COVID-19 zurückführen. Das Unternehmen hat zuvor gesagt, dass die neue Welle des Interesses von Unternehmen an Cybersicherheit dadurch verursacht wurde, dass so viele Menschen auf Remote-Arbeit umgestellt haben, eine Gewohnheit, die während der Pandemie erworben wurde und die Unternehmen nun zunehmend standardmäßig umsetzen.

Ten Eleven Ventures führte die jüngste Kapitalerhöhung an, während die bestehenden Investoren Goldman Sachs Asset Management, Summit Partners, Insight Partners, Menlo Ventures und Citi Ventures alle an der Runde teilnahmen.

Immersive Labs entstand aus dem CYLON Cyber ​​Accelerator in London, einer Idee von Gründer James Hadley, einem ehemaligen GCHQ-Sicherheitsforscher und -trainer, der erkannte, dass normale Mitarbeiter einen besseren Weg brauchten, um Cybersicherheit zu lernen, da sie das schwächste Glied in den meisten Organisationen waren.

Das Kapital wird verwendet, um die Kategorie „Cyber ​​Workforce Resilience“ zu stärken und Lösungen für Unternehmenskunden wie Citi, Goldman Sachs, HSBC, Pfizer, Daimler, Humana, Atos und den britischen National Health Service bereitzustellen.

In einer Erklärung sagte Hadely: „Die Gewinnung neuer Investitionen in einer insgesamt schwierigen Zeit für den Technologiesektor unterstreicht die unglaubliche Nachfrage nach dem disruptiven, menschenzentrierten Ansatz von Immersive Labs für Cybersicherheit. Der Nachweis der Cyber-Resilienz ist zunehmend zu einer Überlegung auf Vorstands- und C-Level geworden.“

Immersive hat auch sein Führungsteam verstärkt und Sandra McDevitt als Chief Human Resources Officer und Lucian Lui als Chief Marketing Officer hinzugefügt. Dave Palmer (Ten Eleven General Partner und Darktrace-Gründer und ehemaliger Chief Product Officer) wird dem Vorstand des Unternehmens beitreten, während Jack Huffard (Tenable-Mitbegründer und derzeitiger Non-Executive Director von Immersive) Vorsitzender wird.

Palmer fügte hinzu: „Da wir einen stärkeren Fokus auf den Nachweis der Cyber-Resilienz im öffentlichen und privaten Sektor sehen, wird Immersive Labs eine Schlüsselrolle in der Zukunft der Cybersicherheit spielen.“

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