Pete Parsons, CEO von Bungie, hat sich entschuldigt, nachdem ein Bericht mehrere Fälle von Sexismus und Arbeitsplatztoxizität im Studio behauptet hatte.
IGNs Bericht in angebliche Probleme mit Bungies Erzählteam detailliert “offenen Sexismus, Jungenclubkultur, Crunch und HR-Schutz von Tätern sowie komplexere Geschichten über Mikroaggressionen, systemische Ungleichheiten und Schwierigkeiten, gehört zu werden”.
Obwohl das Studio “anerkannt” [its] Mängel” und bereits im September öffentlich zu Verbesserungen verpflichtet, entschuldigte sich die Erklärung von Pete Parsons bei allen Mitarbeitern, die “bei Bungie alles andere als ein sicheres, faires und professionelles Arbeitsumfeld erlebt haben”.
Eine Nachricht von Pete Parsons, CEO von Bungie.https://t.co/LsBrYmZCyU pic.twitter.com/nYmGXuEt1p
— Bungie (@Bungie) 10. Dezember 2021
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Er räumte auch ein, dass die bisherigen Fortschritte des Teams “nicht ausreichen” und “die schlechten Erfahrungen, die die Leute in unserem Studio gemacht haben, nicht wegfegen”.
“Ich möchte mich bei jedem entschuldigen, der bei Bungie schon einmal etwas weniger als ein sicheres, faires und professionelles Arbeitsumfeld erlebt hat.” die Aussage sagte. „Ich bin nicht hier, um die Erfahrungen, die wir heute von Leuten erleben, die unser Studio mit ihrer Zeit und ihrem Talent geschmückt haben, zu widerlegen oder in Frage zu stellen. Unsere Handlungen oder in einigen Fällen unsere Untätigkeit haben diesen Leuten Schmerzen bereitet.
“Ich entschuldige mich persönlich und im Namen aller bei Bungie, die ich kenne, die beim Lesen dieser Berichte ein tiefes Mitgefühl und Traurigkeit empfinden.”
Parsons führt weiter eine Reihe von Änderungen auf, die Bungie in den „letzten Jahren“ vorgenommen hat, darunter das Entfernen „schlechter Schauspieler“, eine bessere Planung und angemessenere Veröffentlichungstermine sowie ein erneutes Bekenntnis zu stärkerer Inklusion, Vielfalt und Gerechtigkeit.
“Als CEO ist es meine Aufgabe, sowohl die Vergangenheit als auch die Zukunft zu berücksichtigen und für alles hier und jetzt verantwortlich zu sein”, fügte Parsons hinzu. “Wenn wir mit dem Team von Bungie sprechen, die Geschichten lesen und sowohl bekannte als auch neu aufgetauchte Berichte sehen, ist klar, dass wir noch viel Arbeit vor uns haben.
„Ich setze mich dafür ein. Wir sind noch nicht das Studio, zu dem wir das Potenzial haben, aber wir sind auf dem Weg. Und wir werden diese Bemühungen nicht ruhen oder verlangsamen, weil wir anerkennen, dass der Weg der Inklusivität, Vielfalt und Gleichberechtigung ist“ , an sich, das Ziel, das wir alle anstreben. Dies ist entscheidend, um unsere Vision zu verwirklichen und das Potenzial des einladenden, gerechten Zuhauses kreativer und technischer Exzellenz, das Bungie sein sollte, auszuschöpfen.”