Der britische Premierminister Rishi Sunak forderte die Gewerkschaften am Donnerstag auf, den Streik abzubrechen, und warnte davor, dass die Regierung nicht länger über höhere Gehälter verhandeln werde.
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Die Regierung sagte, sie habe Empfehlungen unabhängiger Lohnüberprüfungsgremien für Gehaltserhöhungen zwischen 5,0 und 7,0 Prozent im öffentlichen Sektor akzeptiert.
„Das heutige Angebot ist endgültig. Es wird keine weiteren Gespräche über die Bezahlung geben. Wir werden nicht noch einmal über die diesjährige Einigung verhandeln“, sagte Sunak auf einer Pressekonferenz.
„Keine noch so großen Streiks werden unsere Entscheidung ändern.“
Die Ankündigung erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem Krankenhausärzte in England unterhalb der Facharztebene einen fünftägigen Streik wegen ihrer Bezahlung begannen – den längsten in der 75-jährigen Geschichte des staatlich finanzierten National Health Service (NHS).
Berater bereiten sich darauf vor, nächste Woche aus dem Amt auszuscheiden, was neuen Druck auf den unterbesetzten und unterfinanzierten Dienst ausübt, der mit wachsenden Rückständen bei der Patientenversorgung zu kämpfen hat.
Großbritannien wurde im letzten Jahr von einer Streikwelle heimgesucht, da die steigende Inflation die Lebenshaltungskosten für Millionen Menschen im ganzen Land in die Höhe trieb.
Sunak sagte, alle großen Lehrgewerkschaften hätten Vorschläge für eine Erhöhung um 6,5 Prozent angenommen und geplante Arbeitskampfmaßnahmen ausgesetzt.
Er forderte andere in verschiedenen öffentlichen Sektoren auf, „das Richtige zu tun“ und diesem Beispiel zu folgen.
Der britische Staatschef hat versprochen, die hartnäckig hohe Inflation, die derzeit bei 9,0 Prozent liegt, zu halbieren.
Er sagte jedoch, dass die Lohnerhöhungen, die zusätzlich eine Milliarde Pfund (1,3 Milliarden US-Dollar) kosten würden, nicht durch eine höhere Staatsverschuldung gedeckt werden könnten, was Befürchtungen über weitere Kürzungen im öffentlichen Sektor weckte.
„Es wäre nicht richtig, die Steuern für alle zu erhöhen, um einigen Menschen mehr zu zahlen, insbesondere wenn die Haushaltsbudgets so knapp sind“, sagte er gegenüber Reportern.
‘Sehr riskant’
Im Parlament sagte Finanzminister John Glen, das Personal der Streitkräfte werde um 5,0 Prozent aufgestockt, junge Ärzte um 6,0 Prozent und Polizisten und Gefängnisbeamte um 7,0 Prozent.
„Unsere Entscheidung ist verantwortungsvoll, denn im Gegensatz zu einigen unhaltbaren Forderungen haben wir Auszeichnungen geliefert, die die Inflation nicht weiter anheizen und das Inflationsumfeld nicht verschlimmern“, sagte er den Abgeordneten.
Effizienzsteigerungen in Regierungsabteilungen – etwa bei der Rekrutierung im öffentlichen Dienst – und eine Erhöhung des Betrags, den Wanderarbeiter für die Inanspruchnahme des NHS zahlen, würden zu den Gehaltserhöhungen beitragen, fügte er hinzu.
Der Zuschlag, der im Rahmen eines Visumantrags gezahlt wird, erhöht sich auf 1.035 £, während die Kosten für Arbeits- und Besuchsvisa um 15 Prozent steigen.
Die Kosten für Studienvisa, Sponsorenbescheinigungen, weitreichende Einreisegenehmigungen, Aufenthalts- und Prioritätsvisa und andere werden um mindestens 20 Prozent steigen.
Es bleibt abzuwarten, ob die Gewerkschaften die Gehaltsangebote annehmen werden, da junge Ärzte beispielsweise eine Erhöhung wünschen, um die realen Gehaltsverluste widerzuspiegeln, da die Inflation in den letzten 15 Jahren gestiegen ist.
Die Gewerkschaft British Medical Association sagt, dass dies faktisch einer Erhöhung um 35 Prozent gleichkäme und unbezahlbar sei. Die Regierung hat stattdessen 5,0 Prozent angeboten.
Die Regierung wird auf ihre eigene Ausgabenaufsicht achten, die am Donnerstag vor einer „sehr riskanten“ Zeit für die öffentlichen Finanzen aufgrund der steigenden Verschuldung im Verhältnis zum BIP warnte.
(AFP)