Bob Iger, CEO von Disney, veranstaltete sein erstes unternehmensweites Treffen, nachdem er am Montag in die Position mit Mitarbeitern zurückgekehrt war, und sprach Bedenken über die jüngste Reaktion des Unternehmens auf Floridas „Don’t Say Gay“-Gesetz und die Pläne von Disney an, voranzukommen.
Entsprechend Vielfalt, Igers Kommentare zu Disneys Haltung zur LGBTQ+-Inklusion wurden durch eine Mitarbeiter-Fragerunde während des Treffens veranlasst. Auf die Frage nach der aktuellen Position des Unternehmens sagte Iger: „Einer der Grundwerte unseres Geschichtenerzählens ist Inklusion, Akzeptanz und Toleranz. Und das dürfen wir nicht verlieren; das dürfen wir einfach nicht verlieren … Wie wir tatsächlich die Welt verändern.“ durch das Gute muss weitergehen.“
Iger bezeichnete dies als einen „Kernwert“ bei Disney, räumte ein, dass der Ansatz „nicht alle immer glücklich machen wird“ und behauptet, er versuche es nicht. Der Bericht von Variety enthält Mitarbeiter, die Igers Aussage bestätigen, und a twittern von einem Mitarbeiter, der sagte, Iger habe die Antwort „ohne zu zögern“ geliefert.
Das Thema taucht auf, nachdem Anfang dieses Jahres eine Reihe von mitarbeitergeführten Initiativen und Social-Media-Kampagnen auf Disney abzielten seinen Umgang mit Floridas “Don’t Say Gay”-Gesetzgebung. Disney-Mitarbeiter kritisierten das Unternehmen und organisierten einen Streik, nachdem sie erfahren hatten, dass es fast 200.000 US-Dollar an Politiker gespendet hatte, die das Gesetz unterstützten. Zu dieser Zeit hatte Bob Chapek noch die Position des CEO von Walt Disney Co. inne entschuldigte sich später für das „schmerzhafte Schweigen“ des Unternehmens in einer internen E-Mail.
Im März verabschiedete der Gesetzgeber von Florida HB 1557, das Gespräche über LGBTQ+-Themen im Klassenzimmer verbot, und Disney folgte mit einer Erklärung. Die Firmen Haltung behauptete, sein Ziel sei es, das Gesetz “aufzuheben oder vor Gericht niederzuschlagen”.
Während Igers Vorgänger Chapek berüchtigt vermieden politische Gespräche bis auf Druck, Der Hollywood-Reporter gemeinsame Kommentare zu Igers Perspektive auf Disneys politische Haltung. Bei dem Treffen sagte Iger, er denke, „es gibt hier eine falsche Wahrnehmung darüber, was Politik ist“.
„Einige der Themen, die sich in Bezug auf Disney als kontrovers erwiesen haben, wurden als politisch gebrandmarkt“, sagte Iger. “Und ich glaube nicht, dass sie es sind.”
Igers erstes Treffen bestätigte auch, dass es einen kürzlich eingeführten Einstellungsstopp von Chapek aufrechterhalten würde, und der CEO schloss Gerüchte aus, dass Apple Pläne hatte, Disney zu kaufen. Er zeigte auch Unterstützung für einen Vorstoß, um mehr Disney-Mitarbeiter zur Arbeit im Büro zurückkehren zu lassen.
Chapek begann seine Zeit als Disneys CEO im Jahr 2020 übernahm er die Rolle, nachdem Iger zunächst zurückgetreten war. Das gab das Unternehmen vergangene Woche bekannt Igers überraschende Rückkehr nach Chapeks zweijährigem Lauf. Zuvor hatte Iger 15 Jahre lang, von 2005 bis 2020, die Rolle des Disney-CEO inne und beaufsichtigte Akquisitionen wie Pixar, Marvel und Lucasfilm.
Andrea Shearon ist freiberufliche Mitarbeiterin für IGN und berichtet über Spiele und Unterhaltung. Sie hat in ihrer siebenjährigen Karriere in der Spielebranche mehrere Hüte getragen, unter anderem bei Fanbyte, FTW von USA Today, TheGamer, VG247 und RPG Site. Finde sie auf Twitter (@Maajora) oder den Materia Possessions-Podcast, der über FFXIV, RPGs und alle Serien mit riesigen Robotern plaudert.