Die Allianz der Film- und Fernsehproduzenten sagte am Freitagabend, dass die Studios weiterhin auf einer Linie bleiben, und drängte die Writers Guild of America, auf ihr neuestes Angebot zu reagieren.
Die AMPTP reagierte damit auf die Aufforderung der WGA an ein oder mehrere Mitgliedsunternehmen, sich aus der Allianz zu lösen und einen separaten Deal auszuhandeln. Die WGA schlug vor, dass einige der alten Studios möglicherweise bereit wären, den Forderungen der Autoren nachzukommen.
„Die AMPTP-Mitgliedsunternehmen sind sich einig und verhandeln gemeinsam, um eine Lösung zu finden“, sagte die Studiogruppe. „Jede gegenteilige Behauptung ist falsch.“
Der WGA-Streik läuft seit 130 Tagen, und die beiden Seiten haben sich seit drei Wochen nicht im Verhandlungsraum getroffen. Jede Seite hat behauptet, dass es Sache der anderen sei, darauf zu reagieren.
Die verbalen Auseinandersetzungen am Freitagabend zwischen Arbeitern und Management ereigneten sich nach einer angespannten Woche in Hollywood nach dem Labor Day-Feiertag. Das Ende des Sommers wird von vielen, die von der Arbeitsniederlegung und ihren Auswirkungen betroffen sind, als psychologischer Meilenstein angesehen.
Auch bei Hunderten von Showrunnern und Autoren und Produzenten, die ununterbrochen über WhatsApp und andere private Kanäle kommunizieren, ist ein erhöhtes Gefühl der Dringlichkeit zu verzeichnen. Es steht außer Frage, dass die WGA-Führungskräfte – insbesondere die Co-Vorsitzenden des Verhandlungsausschusses Chris Keyser und David Goodman – Anfragen von Mitgliedern beantwortet haben, die nach Einblicken in den Stand der Vertragsverhandlungen suchten. Quellen, die mit der Aktion vertraut sind, betonen, dass es weder Ultimaten noch Drohungen gegeben hat, mit der beeindruckenden Solidarität zu brechen, die die WGA West und die WGA East seit Beginn des Streiks am 2. Mai mobilisiert haben. Aber mit der Buchstütze zum Labor Day im Sommer haben Branchenvertreter nachgeschaut Ich habe mir diese Woche den Kalender angesehen und festgestellt, dass das Zeitfenster für den Abschluss komplexer Verhandlungen in diesem Jahr kleiner wird, da die Herbst- und Winterferien näher rücken.
Unterdessen verspüren Führungskräfte und Führungskräfte der AMPTP-Mitgliedsunternehmen einen erhöhten Druck, da die anhaltenden Produktionsverzögerungen die seit langem festgelegten Pläne für die Veröffentlichungspläne für 2023 und 2024 durchkreuzen. Als sich die Führungskräfte diese Woche nach den letzten Sommerpausen wieder versammelten, wurde die Aussicht deutlich, dass die Chance, vor Jahresende wieder Fernsehserien oder Filme wieder in Produktion zu bringen, verloren ginge. Am Freitag häuften sich in der Branche die Gerüchte über die Chancen, dass sich ein großer Hollywood-Akteur von der AMPTP trennen und einen separaten Vertrag mit der WGA abschließen würde, während die Arbeitsniederlegung andauert.
In ihrer Erklärung früher am Tag sagte die WGA, dass die AMPTP sich geweigert habe, von ihrem Angebot vom 11. August abzuweichen. Die AMPTP sagte, dass die Gilde auf mehrere Fragen noch nicht reagiert habe und dass die Gilde „fest an ihrer Forderung nach einer verbindlichen Mindestbesetzung von Fernsehsendungen festgehalten“ habe.
„Die WGA hat während dieses Verhandlungsprozesses erhebliche Gewinne für ihre Mitglieder erzielt und verfügt über die Macht, diese Verhandlungen voranzutreiben, indem sie auf die jüngsten Angebote der AMPTP zu Schlüsselthemen reagiert“, sagte die Studioallianz.
Das AMPTP legte außerdem einen detaillierten Zeitplan für die Verhandlungen fest. Im letzten Eintrag heißt es, dass die WGA am 18. August angekündigt habe, dass sie in der darauffolgenden Woche antworten werde, dies jedoch noch nicht getan habe.
Am 22. August trafen sich führende Gildenführer mit vier Top-Studioleitern: Bob Iger von Disney, Ted Sarandos von Netflix, David Zaslav von Warner Bros. Discovery und Donna Langley von NBCUniversal. Die Gilde beschrieb das Treffen später als einen zweistündigen „Vortrag“ und forderte sie auf, das auf dem Tisch liegende Angebot anzunehmen.
Hier ist die vollständige Stellungnahme der AMPTP:
Die AMPTP-Mitgliedsunternehmen sind sich einig und verhandeln gemeinsam, um eine Lösung zu finden. Jede gegenteilige Behauptung ist falsch.
Jedes Mitgliedsunternehmen der AMPTP möchte einen fairen Deal für Autoren und Schauspieler und ein Ende der Streiks, von denen nicht nur unsere Autoren- und Schauspielerkollegen, sondern auch Tausende andere in der gesamten Branche betroffen sind.
Aus diesem Grund hat die AMPTP wiederholt Angebote vorgelegt, die wichtige Prioritäten der WGA ansprechen, einschließlich einer letzten Angebotsrunde am 17. und 18. August. [See below] Bei vielen Themen, darunter auch bei der KI, sind wir nah beieinander. Unser KI-Vorschlag bietet klare Garantien dafür, dass der Einsatz von KI keine Auswirkungen auf die Bezahlung, die Kreditwürdigkeit oder die getrennten Rechte der Autoren hat. Wir haben die WGA gebeten, etwaige verbleibende Lücken im KI-Angebot zu identifizieren, und sie hat nicht geantwortet.
Beim wichtigen Thema der obligatorischen Personalbesetzung ist die WGA bis auf eine einzige geringfügige Änderung ihrer Position zur Personalbesetzung in Entwicklungsräumen bei ihrer ursprünglichen Position geblieben.
Die WGA hat während dieses Verhandlungsprozesses erhebliche Vorteile für ihre Mitglieder erzielt und verfügt über die Macht, diese Verhandlungen voranzutreiben, indem sie auf die jüngsten Angebote der AMPTP zu Schlüsselthemen reagiert.
Die AMPTP, einschließlich aller ihrer Mitgliedsunternehmen, ist weiterhin bestrebt, eine Lösung zu finden.
ZEITPLAN DER VORSCHLÄGE
14. April 2023: AMPTP präsentiert der WGA seinen Comprehensive Package Proposal, ein 31-seitiges Dokument.
26. April 2023: AMPTP präsentiert der WGA seinen überarbeiteten umfassenden Paketvorschlag, ein 40-seitiges Dokument.
30. April 2023: AMPTP präsentiert der WGA seinen zweiten überarbeiteten umfassenden Paketvorschlag, ein 41-seitiges Dokument, das alle Verhandlungspunkte behandelt.
11. August 2023: AMPTP präsentiert der WGA seinen dritten überarbeiteten umfassenden Paketvorschlag, ein 69-seitiges Dokument, das alle Verhandlungspunkte behandelt.
15. August 2023: Die WGA antwortete mit einem vierseitigen Dokument mit begrenzten Maßnahmen in einigen wenigen Bereichen.
16. August 2023: Die WGA hat Einzelheiten zu ihrem überarbeiteten schriftlichen Vorschlag zu KI vorgelegt
17. August 2023: AMPTP legt der WGA einen überarbeiteten KI-Gegenvorschlag vor, der sich auf die wichtigsten Bedenken konzentriert, die die WGA während der Diskussion am Vortag geäußert hatte.
18. August 2023: AMPTP bietet weitere Kompromisse zur Antwort der WGA vom 15. August an. Die WGA gab bekannt, dass sie in der folgenden Woche antworten würde. AMPTP hat seitdem nichts von der Gilde gehört.