Die Calgary Police Commission sagte, dass eine kürzlich durchgeführte Umfrage ergab, dass bis zu einer von vier Calgarianern das Symbol negativ betrachtet
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Polizeichef Mark Neufeld hat die Frist für die Beamten in Calgary um zwei Wochen verlängert, um den Aufnäher mit der „dünnen blauen Linie“ von ihren Uniformen zu entfernen, und erklärt, dass die zugrunde liegenden Probleme zwischen dem Dienst und der Polizeikommission angegangen werden müssen.
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Neufeld sagte am Dienstag, dass er die Anweisung der Polizeikommission von Calgary durchsetzen werde, dass Beamte das Symbol entfernen sollen, sagte jedoch, dass der Zeitplan dafür bis Ende März „unrealistisch“ sei. Er glaubt, dass die meisten Beamten das Symbol schließlich freiwillig entfernen werden.
„Ich würde sagen, unsere Mitglieder waren ganz offen empört über die Entscheidung. Immer wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihnen so etwas aufgezwungen wird, ist eine Abwehrreaktion keine überraschende Reaktion“, sagte Neufeld. „Wir haben eine müde und frustrierte Belegschaft und, wie ich bereits sagte, die Moral ist auf einem Allzeittief. Patches von den Uniformen zu entfernen ist eine Sache, aber das Symbol und seine Bedeutung für unser Volk, die kommuniziert wurde, vollständig zu verunglimpfen, ist eine ganz andere.“
Die Kommission gab im März ihre Direktive heraus, in der sie feststellte, dass viele Calgarianer das Symbol negativ sehen. Als Antwort sagte die Calgary Police Association, ihre Mitglieder würden sich nicht daran halten. Der Gewerkschaft wird vorgeworfen, „unzählige“ Aufnäher mit dem Symbol darauf verteilt zu haben. Die Kommission forderte die Gewerkschaft am vergangenen Freitag auf, an der Schaffung eines neuen Wappens ohne negative Konnotationen mitzuarbeiten.
Neufeld sagte zu vielen Offizieren, die Insignien mit der dünnen blauen Linie repräsentieren die Ehre für die Gefallenen, den Dienst an der Gemeinschaft und die Unterstützung für andere Offiziere. Er sagte, es als „bekanntes Hasssymbol“ beschrieben zu hören, sei aufrührerisch gegenüber den Mitgliedern.
Die Kommission sagte, eine kürzlich durchgeführte Umfrage habe ergeben, dass bis zu einer von vier Einwohnern Calgars das Symbol negativ sehe.
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Neufeld sagte, er glaube, dass es grundlegende Probleme gebe, die zu Unzufriedenheit unter den Mitgliedern führten, und nannte die Richtlinie das „Strohhalm, das dem Kamel den Rücken gebrochen hat“. Er blieb vage in Bezug auf diese Probleme, sagte jedoch, Beamte hätten beobachtet, dass Stadträte Kommentare in sozialen Medien veröffentlichten oder mochten, die als Anti-Polizei wahrgenommen werden könnten, was zu einer Erosion des Vertrauens führte.
„Die Menge an polizeifeindlichen Inhalten, die irgendwie gepostet, geteilt oder gemocht werden, bereitet den Mitgliedern wirklich Sorgen“, sagte Neufeld. „Oft denke ich, wir sprechen mit der Kommission und so hören wir die Stimme der Kommission in Richtung der Kommission und dann hören wir danach andere Dinge, und die Mitglieder haben das Gefühl, dass es individuelle Agenden gibt, die verfolgt werden die vielleicht die größere Governance-Rolle überschatten.“
Neufeld sagte, er glaube letztendlich, dass die meisten Beamten den Patch freiwillig von ihren Uniformen entfernen würden, sobald sein Büro in der Lage sei, sich mit Interessenvertretern zu treffen und einige dieser Bedenken auszuräumen. Er sagte, er wolle es vermeiden, Mitglieder disziplinieren zu müssen, wenn möglich.
„Das ist einer der Gründe, warum ich das pausieren wollte, um zu sagen, dass wir in den nächsten Wochen kein Disziplinarverfahren einleiten werden“, sagte Neufeld. „Wir werden uns mit unseren Leuten beschäftigen, sie mit Respekt behandeln und dann auch Zeit lassen, damit diese Diskussionen voranschreiten.“
Die Kommission gab am Dienstag eine Erklärung ab, in der sie sagte, dass sich ihre Richtlinie nicht geändert habe, sie aber verstehe, dass die Einhaltung einige Zeit in Anspruch nehmen werde. Sie sagten, sie wollten so viel wie möglich mit Beamten zusammenarbeiten, um eine freiwillige Einhaltung zu erreichen.
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„Wir wussten, dass die Umsetzung dieser Entscheidung schwierig sein würde, und wir haben uns dazu verpflichtet, aber wir unterstützen den Chef, der den Mitgliedern des Calgary Police Service Zeit gibt, sie durchzuarbeiten“, sagte der Vorsitzende der Kommission, Shawn Cornett. „Die Bürgeraufsicht über die Polizei ist ein grundlegendes Prinzip in modernen Demokratien, und wir müssen uns mit der Tatsache befassen, dass hochrangige Beamte und Polizeiverbände Beamte ermutigen, eine rechtmäßige Anweisung ihrer Aufsichtsbehörde zu missachten, wenn dies so bleibt.“
Die Kommission erklärte auch, dass sie von Mitgliedern gehört habe, dass es einen Vertrauensbruch zwischen der Kommission und dem Polizeidienst gegeben habe und dass sie sich verpflichtet fühlen, die Kommunikation zwischen den beiden Parteien zu verbessern.
Die Debatte um das Symbol kommt für CPS zu einer besonders arbeitsreichen Zeit, da es in den letzten zwei Wochen sechs Morde gegeben hat. Neufeld sagte, die Zeit, die für die Behandlung von Problemen rund um die dünne blaue Linie aufgewendet wurde, habe die Fähigkeit der Abteilung beeinträchtigt, den Überblick über „kritische Probleme“ in der Stadt zu behalten.