„Wir haben einen strukturellen Mangel“: Rekordhohe Stellenangebote werden sich wahrscheinlich in absehbarer Zeit nicht umkehren, sagen Ökonomen


Neueste Zahlen zeigen eine Quote offener Stellen von 5,6 Prozent, was den Aufwärtstrend seit dem ersten Quartal 2016 fortsetzt

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Kanada meldet mit 957.500 offenen Stellen im ersten Quartal 2022 die höchsten vierteljährlichen Stellenangebote seit Beginn der Aufzeichnungen – ein Plus von 2,7 Prozent gegenüber dem vorherigen Höchststand im letzten Quartal.

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Die neuesten Zahlen, die am Dienstag von Statistics Canada veröffentlicht wurden, zeigten eine Quote offener Stellen von 5,6 Prozent, was den Aufwärtstrend seit dem ersten Quartal 2016 fortsetzt.

Die Agentur sagte, dass die Zahl der offenen Stellen zwar weiter gestiegen ist, sich das Tempo jedoch verlangsamt hat, als sich die Beschäftigung auf der Gehaltsliste im vierten Quartal 2021 erholte.

Der stellvertretende Chefökonom der CIBC, Benjamin Tal, sagte, er sehe keine nennenswerte Verbesserung des Arbeitskräftemangels in Kanada in absehbarer Zeit.

„Wir haben einen strukturellen Mangel an diesen Stellen und der Markt muss über den Lohnmechanismus darauf reagieren“, sagte Tal und merkte an, dass die Löhne steigen und die Arbeitsbedingungen verbessert werden müssten, um Menschen wieder für diese Jobs zu gewinnen .

Unterdessen sinkt die Arbeitslosigkeit. Statistics Canada meldete, dass das Verhältnis von Arbeitslosigkeit zu offenen Stellen im ersten Quartal 1,3 betrug, gegenüber 2,2 im gleichen Quartal 2020.

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Historisch gesehen haben wir nie eine solche Beziehung gesehen

Robert Kavcic

„Das spricht nur dafür, wie stark der Arbeitsmarkt ist und wie angespannt die Bedingungen sind“, sagte Robert Kavcic, Senior Economist bei der Bank of Montreal (BMO).

Kavcic sagte, die Tatsache, dass offene Stellen und Arbeitslosigkeit nahe beieinander liegen, zeige, dass Kanada fast an einem Punkt angelangt sei, an dem es für jeden Arbeitslosen eine offene Stelle gebe. „Historisch gesehen haben wir nie eine solche Beziehung gesehen“, sagte er.

Laut Statistics Canada war das Verhältnis bereits vor der Pandemie von einem Höchststand von 3,9 im ersten Quartal 2016 auf einen Tiefststand von 2,2 im ersten Quartal 2020 gefallen.

Die Agentur sagte, dass die Zahl der Arbeitslosen, die offene Stellen hätten besetzen können, weiter schrumpfte, da die Arbeitgeber mit zunehmenden Stellenangeboten konfrontiert waren, und die Arbeitslosigkeit von Oktober 2021 bis März 2022 weiter zurückging.

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Die Arbeitslosenquote fiel im Mai auf ein Rekordtief von 5,1 Prozent. Infolgedessen sei das Verhältnis von Arbeitslosigkeit zu offenen Stellen im ersten Quartal 2022 auf 1,3 gesunken, hieß es.

Es gibt einfach eine große Nachfrage nach Arbeitskräften und im Moment nicht genug Leute, um Stellen zu besetzen, zumindest nicht dort, wo sie gebraucht werden

Robert Kavcic

„Es gibt einfach eine große Nachfrage nach Arbeitskräften und im Moment nicht genug Leute, um Stellen zu besetzen, zumindest nicht dort, wo sie gebraucht werden“, sagte Kavcic.

Laut Statistics Canada standen die Arbeitgeber im ersten Quartal vor erheblichen Herausforderungen bei der Einstellung, teilweise aufgrund einer schrumpfenden Zahl arbeitsloser Arbeitnehmer. Auf 100 offene Stellen kamen in diesem Zeitraum 33,6 Neueinstellungen.

Im Vergleich dazu betrug das Verhältnis von Neueinstellungen zu offenen Stellen 47,8 im ersten Quartal 2021 und 81,1 im ersten Quartal 2016, als erstmals vergleichbare Daten verfügbar waren.

In einigen Branchen erreichten die Stellenangebote Allzeithochs, darunter auch im Gesundheits- und Sozialwesen, das von der Pandemie schwer getroffen wurde.

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Dieser Sektor verzeichnete im ersten Quartal einen Rekord von 136.800 offenen Stellen, fünf Prozent oder 6.600 offene Stellen mehr als im Vorquartal.

Unter den Gesundheitsberufen machte der Anstieg der offenen Stellen in Krankenpflegehelfern, Krankenpflegern und Patientendienstmitarbeitern, staatlich geprüften Krankenschwestern und Krankenschwestern für Psychiatrie und zugelassenen praktischen Krankenschwestern 67,7 Prozent der gesamten offenen Stellen aus.

Auch andere Branchen wie das Baugewerbe und das verarbeitende Gewerbe sowie der Einzelhandel erreichten neue Höchststände.

Es ist überall in der Wirtschaft

Robert Kavcic

Der Bausektor verzeichnete seit dem vierten Quartal 2021 einen Sprung von 7,1 Prozent, wobei Arbeitgeber im ersten Quartal aktiv versuchten, 81.500 offene Stellen zu besetzen, während das verarbeitende Gewerbe und der Einzelhandel mit 87.400 offenen Stellen einen Höchststand erreichten, was einem Anstieg von 5,3 Prozent gegenüber dem Vorquartal entspricht .

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„(Stellenangebote) gibt es nicht nur in pandemiebezogenen Branchen wie dem Gesundheitswesen oder dem Beherbergungs- und Tourismussektor. Es ist überall in der Wirtschaft“, sagte Kavcic.

Er fügte hinzu, dass die offenen Stellen derzeit in der Baubranche besonders akut seien, mit mehr als doppelt so vielen offenen Stellen wie vor der Pandemie, da das Land eine enorme Nachfrage nach Wohnraum und eine Rekordbautätigkeit verzeichne.

Kavcic sagte, dies spreche dafür, wie breit die Stärke auf dem Arbeitsmarkt derzeit ist. „Es ist nicht wie in manchen Zeiten in der Geschichte, wo es eine bestimmte Branche gab, die extrem stark war und Beschäftigungstrends und Arbeitskräftemangel vorangetrieben hat“, sagte er. „Es ist im Moment so ziemlich Punkt für Punkt in der gesamten Wirtschaft.“

Er sagte, er prognostiziere, dass die Wirtschaft aufgrund von Zinserhöhungen in der zweiten Jahreshälfte und bis 2023 erheblich nachlassen werde, was wahrscheinlich die Nachfrage nach Arbeitskräften dämpfen und die Aktivität in einer Reihe von Branchen, einschließlich Immobilien, verlangsamen werde.

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