Unifor wirft Jerry Dias einen ethischen Verstoß in Höhe von 50.000 US-Dollar vor

0


Der ehemalige nationale Präsident von Unifor, Jerry Dias, wird vom Gewerkschaftsvorstand beschuldigt, 50.000 US-Dollar von einem Lieferanten von COVID-19-Schnelltestkits angenommen zu haben, um deren Verwendung bei einem der Arbeitgeber der Gewerkschaft zu fördern.

Dias trat am 6. Februar aus „medizinischen Gründen“ von seiner Position zurück, um am 11. März abrupt in den Ruhestand zu treten.

Dann gab die Gewerkschaft am 14. März bekannt, dass sie eine unabhängige externe Untersuchung einer Beschwerde eingeleitet habe, in der behauptet wurde, Dias habe gegen die Ethik der Verfassung von Unifor verstoßen, und die Ergebnisse auf einer Pressekonferenz am Mittwoch veröffentlicht.

„(Der Ermittler) fand im Dezember 2021 und Januar 2022 heraus, dass Dias die Schnelltestkits eines Lieferanten entweder direkt oder über Unifor-Mitarbeiter unter seiner Leitung bei verschiedenen Unifor-Arbeitgebern bewarb“, behauptet die nationale Sekretärin und Schatzmeisterin von Unifor, Lana Payne.

„Mehrere Arbeitgeber von Unifor-Mitgliedern kauften diese Tests. Irgendwann vor dem 20. Januar 2022 akzeptierte Dias die Summe von 50.000 US-Dollar vom Lieferanten. Am 20. Januar gab Dias einem Unifor-Mitarbeiter die Hälfte dieser Gelder, laut Dias 25.000 US-Dollar, und teilte dem Mitarbeiter mit, dass es vom Lieferanten kam.“

Payne behauptete, die Mitarbeiterin habe ihr daraufhin das Geld gegeben und eine Beschwerde gegen Dias eingereicht, der gebeten wurde, an der unabhängigen externen Untersuchung teilzunehmen, aber die Feststellungen seien „ohne den Nutzen seiner Beweise“ getroffen worden.

Weder der Lieferant noch die beteiligten Arbeitgeber wurden von Payne genannt.

Sie fügte hinzu, dass dies vermutlich ein „Einzelfall“ sei.

In einem am Mittwoch veröffentlichten Brief an Unifor-Mitglieder erklärte Dias, sein Arzt habe ihm davon abgeraten, an der Untersuchung teilzunehmen.

Dies alles kommt, als Dias bekannt gab, dass er in die Reha eingetreten war, um seinen Gebrauch von Schmerzmitteln, Schlaftabletten und Alkohol zu behandeln.

„Im vergangenen Dezember nahm mein Leben eine bemerkenswerte Wendung zum Schlechteren, als ich mit einem lähmenden Ischiasnervenproblem konfrontiert wurde“, sagte Dias in seinem Brief.

„Es fällt mir schwer, das zu sagen, aber mein Bewältigungsmechanismus waren Schmerzmittel, Schlaftabletten und Alkohol. Diese Faktoren haben mein Urteilsvermögen in den letzten Monaten beeinträchtigt, und ich bin es unseren Mitgliedern schuldig, mich um die Behandlung zu bemühen, die ich brauche. Mein Arzt hat mir direkt gesagt, dass ich Hilfe brauche. Deshalb betrete ich eine stationäre Reha-Einrichtung.“

Payne sagte, die Gewerkschaft habe von Dias „medizinische Unterlagen“ erhalten, wonach er „an einer Reihe von Gesundheitsproblemen leide“.

Der nächste Schritt wird eine Anhörung sein – möglicherweise schon im April, aber angesichts des Reha-Aufenthalts von Dias ist der Zeitpunkt noch festzulegen – vor dem nationalen Vorstand der Gewerkschaft, bei der Dias die Möglichkeit gegeben wird, Informationen und Argumente „bezüglich der aufladen.”

„Ich hoffe, dass er die medizinische Behandlung bekommt, die er für nötig hält“, sagte Payne auf die Frage nach seinem Reha-Aufenthalt.

Wir entschuldigen uns, aber dieses Video konnte nicht geladen werden.

Zu der Frage, ob in Zukunft strafrechtliche Anklagen möglich sind, würde Payne nur sagen, dass die Gewerkschaft Rechtsberatung sucht.

„Unifor betrachtet dies als eine interne Angelegenheit“, sagte sie. „Allerdings suchen wir derzeit rechtlichen Rat bezüglich etwaiger rechtlicher Verpflichtungen, die sich aus diesen Ereignissen ergeben.“

Sie fügte hinzu: „Wir wissen, dass Unifor-Mitglieder darüber verärgert sein werden, was Sie heute lernen, und wir auch. Unser Vertrauen in eine Person wurde gebrochen.“

Unifor ist Kanadas größte Gewerkschaft im Privatsektor und vertritt 315.000 Beschäftigte, einschließlich nicht leitender Redaktionsmitarbeiter der Toronto Sun.



Source link-42