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Ungeimpfte Hamilton-Polizisten können ab dem 1. März zur Arbeit zurückkehren.
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Die Entscheidung wurde getroffen, als die Provinz in die nächste Phase der COVID-19-Mandate eintritt und die Beschränkungen lockert.
Beamte, die ihren Impfstatus nicht preisgaben, mussten sich vor einer Schicht einem Schnelltest unterziehen, sagte Sprecherin Jackie Penman.
„Andere (die sich weigerten, sich testen zu lassen) wurden in unbezahlten Urlaub versetzt“, sagte sie.
95 Prozent der Hamilton-Polizei sind geimpft.
Neu eingestellte Mitarbeiter müssen ihren Status offenlegen.
Die Polizei von Toronto hat keine Pläne, Hamilton zu folgen.
„Ich kann zum jetzigen Zeitpunkt bestätigen, dass unsere Politik in Kraft bleibt“, sagte Sprecherin Connie Osborne.
Siebenundneunzig Prozent der Polizei von Toronto sind geimpft.
Ende November wurden 205 Mitglieder der Toronto Police Association in unbezahlten Urlaub versetzt, weil sie nicht vollständig gegen COVID-19 immunisiert waren.
Peel Cops sagen, sie haben keine Pläne, ihre Impfpolitik zu ändern.
„Alle Mitglieder, die nicht vollständig geimpft sind oder sich gegen eine Offenlegung entscheiden, müssen als zusätzliches Instrument zur Aufrechterhaltung eines gesunden Arbeitsplatzes an regelmäßigen Antigen-Schnelltests teilnehmen. Sollte ein Mitarbeiter positiv getestet werden, darf dieser Mitarbeiter den Arbeitsplatz nicht betreten und wird von unserer Abteilung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kontaktiert“, sagte die Polizei von Peel in einer E-Mail.
„Die Regionalpolizei von Peel behält sich das Recht vor, Maßnahmen wegen Nichteinhaltung dieser Richtlinie und genehmigter Verfahren zu ergreifen. Diejenigen Mitarbeiter ohne genehmigte Ausnahmeregelung, die sich weiterhin nicht an Schulungen oder regelmäßige Antigen-Schnelltests halten, dürfen den Arbeitsplatz nicht besuchen und werden unbezahlt beurlaubt.“