Google wird angesichts einer möglichen Rezession die Einstellung für den Rest des Jahres verlangsamen, sagt der CEO von Alphabet

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Google von Alphabet Inc. plant angesichts einer möglichen wirtschaftlichen Rezession, die Einstellungszahlen für den Rest des Jahres zu drosseln, sagte Chief Executive Sundar Pichai am Dienstag in einer E-Mail an die Belegschaft.

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Pichai sagte, das Unternehmen werde sich laut einer Kopie der von Bloomberg News eingesehenen E-Mail in den Jahren 2022 und 2023 auf die Einstellung von „technischen, technischen und anderen kritischen Positionen“ konzentrieren.

„In Zukunft müssen wir unternehmerischer sein, mit größerer Dringlichkeit, schärferem Fokus und mehr Hunger arbeiten, als wir es an sonnigeren Tagen gezeigt haben“, schrieb Pichai. „In manchen Fällen bedeutet das, Überschneidungen von Investitionen zu konsolidieren und Prozesse zu straffen.“

Historisch gesehen ist Google gegenüber den wirtschaftlichen Einbrüchen des Technologiesektors relativ immun geblieben. Der Internetgigant hat nach der Finanzkrise vor mehr als einem Jahrzehnt die Einstellung eingestellt, aber seitdem regelmäßig Wellen neuer Mitarbeiter für sein Hauptwerbegeschäft sowie Bereiche wie Smartphones, selbstfahrende Autos und tragbare Geräte eingestellt, die noch nicht profitabel sind . Die Google-Muttergesellschaft Alphabet, die zum 31. März fast 164.000 Mitarbeiter beschäftigte, hat in den letzten Jahren vor allem für Googles Cloud-Sparte und neue Bereiche wie Hardware eingestellt.

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Der Schritt von Google spiegelt den Schritt anderer Technologieunternehmen wider. Im Mai gaben Snap Inc. und Lyft Inc. bekannt, dass sie die Einstellung von Mitarbeitern verlangsamen würden. Einige Wochen später kündigte Instacart Inc. an, das Beschäftigungswachstum zurückzudrängen, und Tesla Inc. folgte mit der Ankündigung einer 10-prozentigen Kürzung seiner Angestellten. Anfang dieser Woche gab der Google-Konkurrent Microsoft Corp. bekannt, dass er eine kleine Anzahl von Stellen abbauen wird. Auch Meta Platforms Inc. reduzierte seine Einstellungspläne aufgrund von Bedenken hinsichtlich der wirtschaftlichen Bedingungen.

In der E-Mail sagte Pichai, dass Google im zweiten Quartal 10.000 Mitarbeiter eingestellt habe und in den nächsten Monaten „starke Zusagen“ habe, College-Rekruten einzustellen. Business Insider hatte zuvor über die Pläne von Google berichtet.

Anfang dieser Woche gab der Google-Konkurrent Microsoft Corp. bekannt, dass er eine kleine Anzahl von Stellen abbauen wird. Auch Meta Platforms Inc. reduzierte seine Einstellungspläne aufgrund von Bedenken hinsichtlich der wirtschaftlichen Bedingungen.

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Hier ist die E-Mail:

Hallo Googler,

Kaum zu glauben, dass wir bereits die erste Hälfte des Jahres 2022 hinter uns haben. Es ist die richtige Gelegenheit, allen für die großartige Arbeit in diesem Jahr zu danken und zu teilen, wie meine Leads und ich über H2 denken.

Die unsicheren globalen Wirtschaftsaussichten standen im Vordergrund. Wie alle Unternehmen sind auch wir nicht immun gegen konjunkturellen Gegenwind. Etwas, das ich an unserer Kultur schätze, ist, dass wir diese Art von Herausforderungen nie als Hindernisse angesehen haben. Stattdessen haben wir sie als Möglichkeiten gesehen, unseren Fokus zu vertiefen und langfristig zu investieren.

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In diesen Momenten wende ich mich unserer Mission zu: die Informationen der Welt zu organisieren und universell zugänglich und nützlich zu machen. Das hat mich vor 18 Jahren dazu inspiriert, in das Unternehmen einzusteigen, und was mich so optimistisch macht, was wir für einen Einfluss auf die Welt haben können. Durch Wissen und Computer treiben wir unsere Mission voran. Das ist die Linse, die wir verwenden, um zu entscheiden, wo wir investieren – ob in Bereichen wie Suche, Cloud, YouTube, Plattformen und Hardware, die Teams, die sie unterstützen, oder in die KI, die hilfreichere Produkte und Dienste ermöglicht.

Wir helfen Menschen und der Gesellschaft, wenn wir uns auf das konzentrieren, was wir am besten können, und zwar wirklich gut. Die Investitionen, die wir im ersten Halbjahr getätigt haben, spiegeln diese Vision wider. Allein im 2. Quartal haben wir ungefähr 10.000 Googler hinzugefügt und haben eine starke Anzahl von Zusagen für die Starttermine im 3. Quartal, was teilweise den saisonalen College-Rekrutierungskalender widerspiegelt. Dies sind außergewöhnliche Zahlen, und sie zeigen unsere Begeisterung für langfristige Chancen, auch in unsicheren Zeiten.

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Aufgrund der in diesem Jahr bisher erzielten Einstellungsfortschritte werden wir das Einstellungstempo für den Rest des Jahres verlangsamen und gleichzeitig unsere wichtigsten Möglichkeiten unterstützen. Für den Rest der Jahre 2022 und 2023 werden wir uns bei der Einstellung auf technische, technische und andere wichtige Positionen konzentrieren und sicherstellen, dass die großartigen Talente, die wir einstellen, auf unsere langfristigen Prioritäten abgestimmt sind.

In Zukunft müssen wir unternehmerischer sein, mit größerer Dringlichkeit, schärferem Fokus und mehr Hunger arbeiten, als wir es an sonnigeren Tagen gezeigt haben. In manchen Fällen bedeutet dies, Überschneidungen von Investitionen zu konsolidieren und Prozesse zu rationalisieren. In anderen Fällen bedeutet dies, die Entwicklung zu unterbrechen und Ressourcen in Bereichen mit höherer Priorität einzusetzen. Es liegt an uns allen, das Unternehmen effizienter zu machen – wir werden mehr Möglichkeiten für Sie schaffen, sich zu engagieren und Ideen auszutauschen, um zu helfen, also bleiben Sie dran.

Knappheit schafft Klarheit – das sagen wir seit den Anfängen von Google. Es ist das, was Fokus und Kreativität antreibt, was letztendlich zu besseren Produkten führt, die Menschen auf der ganzen Welt helfen. Das ist die Gelegenheit, die heute vor uns liegt, und ich freue mich darauf, dass wir uns wieder für den Moment erheben.

— Sundar

Bloomberg.com