Der größte Streik in NHS Die Geschichte hat heute, am Donnerstag, den 15. Dezember, mit Krankenschwestern in England, Wales und Nordirland begonnen.
Die Notfallversorgung wird weiterhin besetzt sein, einschließlich der Intensivpflege. Andere Dienste, wie die Krebsbehandlung, werden wahrscheinlich ebenfalls etwas geschützt, aber geplante Operationen werden ab 8 Uhr morgens für 12 Stunden unterbrochen.
Ambulante Termine und Gemeindepflege wurden verschoben. Auch auf nicht dringenden Stationen werden weniger Pflegekräfte zur Verfügung stehen.
Nachdem sich die Minister geweigert hatten, die Gehaltsverhandlungen wieder aufzunehmen, das Royal College of Nursing behauptete, dass das Personal keine andere Wahl habe, als die Situation zu akzeptieren.
Die britische Regierung sagte, die Forderung des RCN nach einer Gehaltserhöhung von 19 Prozent sei unerschwinglich.
Viele der größten Krankenhäuser in London werden Streikaktionen von RCN-Mitgliedern sehen, aber andere in England haben die gesetzlichen Wahlbeteiligungsschwellen knapp verfehlt, um sich für Aktionen zu qualifizieren. Zwölf NHS-Arbeitgeber in London werden streiken.
Ein zweiter Streiktag wird am Dienstag, den 20. Dezember stattfinden, sofern es keinen Durchbruch bei den Gesprächen gibt.
RCN-Generalsekretär Pat Cullen sagte, dass Krankenschwestern einen „rohen Deal“ bekommen hätten Zahlen seit Jahren, und dass „Wut zu Taten geworden ist – unsere Mitglieder sagen, genug ist genug.
„Die Minister müssen in den Spiegel schauen und fragen, wie lange sie das Pflegepersonal durchmachen lassen.“
Cullen versicherte der Öffentlichkeit, dass den Patienten trotz streikender Krankenschwestern kein Schaden zugefügt werde.
Das ergab eine von London Economics für das RCN durchgeführte Analyse die realen Einkünfte der Krankenschwestern waren gesunken um sechs Prozent gegenüber 3,2 Prozent für Angestellte im Privatsektor.
Das Ministerium für Gesundheit und Soziales (DHSC) sagt jedoch, es habe den meisten NHS-Beschäftigten eine Gehaltserhöhung von 1.400 GBP angeboten – obwohl dies weit unter der Forderung des RCN nach einer Erhöhung um fünf Prozent darüber bleibt Inflationdie derzeit bei 9,9 Prozent liegt.
Dies ist das erste Mal in seiner 106-jährigen Geschichte, dass RCN-Mitglieder im Vereinigten Königreich Maßnahmen ergreifen.
Aber wie viel werden Pflegekräfte bezahlt? Hier ist alles, was Sie wissen müssen.
Wie viel verdienen Pflegekräfte?
Nach zu krankenschwestern.co.uk, liegt der Durchschnittslohn einer britischen Krankenschwester irgendwo zwischen 33.000 und 35.000 £ pro Jahr, wobei qualifizierte Krankenschwestern anfänglich 20.270 £ verdienen und auf der NHS-Agenda für Gehaltsänderungen auf maximal 109.475 £ steigen. Zum Beispiel verdient eine neu qualifizierte Krankenschwester, die in Band 5 beginnt, in England 27.000 £ pro Jahr und steigt in Band 6 auf mindestens 33.000 £.
Das Gehalt einer Pflegekraft steigt, wenn sie neue Aufgaben übernimmt, wie zum Beispiel Stationsschwester, Stationsleiterin oder Teamleiterin.
Pflegekräfte, die ihre Fähigkeiten durch Weiterbildungen erweitern – etwa in den Fachrichtungen Pädiatrie, Psychiatrie oder Intensivpflege – könnten ein höheres Gesamtgehalt erzielen.