Die Mitarbeiter verlassen Ubisoft in dem, was als “der große Exodus” bezeichnet wird.
Wie berichtet von Axios, gab es in den letzten 18 Monaten auf allen Ebenen des Unternehmens eine Welle von Rücktritten aus dem Unternehmen.
Für die Abgänge wurden eine Reihe von Gründen angeführt, darunter niedrige Bezahlung, Wettbewerbsmöglichkeiten an anderer Stelle, Frustration über die kreative Ausrichtung des Unternehmens und Unbehagen im Umgang mit Fehlverhalten am Arbeitsplatz.
Ein erfahrener Entwickler, der kürzlich ausgeschieden ist, behauptete, das Unternehmen sei aufgrund dieser Probleme “ein leichtes Ziel für Personalvermittler”.
Zu den Rücktritten gehören fünf der Top-25-Entwickler, die auf Far Cry 6, dem größten Spiel des Unternehmens im Jahr 2021, zugeschrieben werden. Zwölf der Top 50, die an Assassin’s Creed Valhalla mitgearbeitet haben, sind ebenfalls gegangen.
Mehrere ehemalige Mitarbeiter haben mit Axios über ihre Austrittsgründe gesprochen. Ein ehemaliger Mitarbeiter zeigte sich enttäuscht von Weisungen der Firmenzentrale in Paris.
“Es gibt etwas über Management und kreatives Scharren mit dem Nötigsten, das mich wirklich abgeschreckt hat”, sagten sie.
Ein Programmierer konnte sein Gehalt verdreifachen, indem er ging. Ubisoft hat kürzlich allen in seinen kanadischen Studios Gehaltserhöhungen angeboten, obwohl die Mitarbeiter in anderen Studios als Reaktion darauf frustriert sind.
Die kanadischen Studios sind von Abgängen besonders hart getroffen worden, wobei laut LinkedIn in den letzten sechs Monaten mindestens 60 Mitarbeiter ausgeschieden sind. Die Gegend um Montreal erlebt derzeit ein Wachstum der Chancen in der Glücksspielbranche.
Ubisoft ist nach seinem Umgang mit Vorwürfen von Fehlverhalten am Arbeitsplatz in die Kritik geraten.
Anika Grant, Chief People Officer von Ubisoft, gab kürzlich zu, dass das Unternehmen Beschwerden falsch behandelt habe, was zu einem Mangel an Vertrauen geführt habe.
„Ich denke, Missbrauch und Toxizität sind beitragende Faktoren, aber für die meisten nicht entscheidend“, sagte ein aktueller Ubisoft-Entwickler zu Axios. “Frauen und People of Color erleben sie als entscheidende Faktoren.”
Auch die Entwickler des Unternehmens sind von der Aufnahme von NFTs enttäuscht. Die französische Gewerkschaft Solidaires Informatique, die Ubisoft-Mitarbeiter in Paris vertritt, nannte die Technologie “eine nutzlose, kostspielige, ökologisch demütigende Technologie”.
Das Management von Ubisoft teilte Axios mit, dass das Unternehmen trotz der Abwanderung seit April 2.600 neue Mitarbeiter eingestellt habe. “Unsere Fluktuation liegt heute einige Prozentpunkte über dem, was normalerweise der Fall ist”, sagte Grant. “Aber es liegt immer noch innerhalb der Industrienormen.”