Uber, DoorDash und Grubhub werden schließlich nicht darauf verzichten können, ihren Zustellern in New York City den Mindestlohn zu zahlen, nachdem ein Richter entschieden hat, ihren Versuch, das neue Gesetz der Stadt zu umgehen, abzulehnen. Das kommende Gesetz, das aufgrund der laufenden Klage der Unternehmen noch aussteht, zielt darauf ab, einen besseren Lohnschutz für App-basierte Arbeitnehmer zu gewährleisten. Sobald die Klage beigelegt ist, müssen Drittanbieter den Zustellern einen Mindestlohn von etwa 18 US-Dollar pro Stunde ohne Trinkgeld zahlen und mit den jährlichen Erhöhungen Schritt halten. Berichte.
Der Betrag, der wird Erhöhung am 1. April jedes Jahr etwas höher ist als der übliche Mindestlohn der Stadt, wenn man die zusätzlichen Kosten berücksichtigt, denen Gig-Arbeiter ausgesetzt sind. Derzeit verdienen Lebensmittellieferanten durchschnittlich 7 bis 11 US-Dollar pro Stunde.
Der amtierende Richter am Obersten Gerichtshof von New York, Nicholas Moyne, verklagte die Stadt, als die drei Unternehmen und der kleinere Lieferdienst Relay Delivery mit der Begründung verklagten, dass sich die erhöhten Tarife negativ auf ihre Dienstleistungen auswirken würden. Mit Moynes jüngster Entscheidung geht es nun voran. Während Uber, DoorDash und Grubhub nach Inkrafttreten der Verordnung nachkommen müssen, erhält Relay mehr Zeit, seine Verträge mit Restaurants neu zu verhandeln Reuters.
Mit diesem Schritt ist NYC die erste US-Stadt, die einen Mindestlohn für App-basierte Lieferungen verlangt, und andere werden diesem Beispiel wahrscheinlich folgen. Sie wollen ihre Mindesttarife für Fahrer erhöhen, was Uber und Lyft dazu zwingt, ihre Tarife pro Meile im Jahr 2022 um etwas mehr als 5 Prozent zu erhöhen.