Republikanische Politiker in Alabama äußerten sich am Montag empört über einen Mitarbeiter des US-amerikanischen Weltraum- und Raketenzentrums in Huntsville. Was hat der Mitarbeiter falsch gemacht? Nichts, soweit irgendjemand das beurteilen kann. Sie sind nur wütend, dass der Mitarbeiter trans ist.
Ein Mann namens Clay Yarbrough aus Owens Cross Roads, Alabama, war offenbar die erste Person, die Probleme mit der Mitarbeiterin des Space Centers hatte, die in Online-Profilen als Molly Bowman identifiziert wurde.
„Ich möchte nur, dass jeder das sieht und weiß, was im Weltraumcamp im US Space and Rocket Center vor sich geht. „Meine Tochter hatte vor, nächste Woche ins Weltraumcamp zu gehen, aber wir haben gerade herausgefunden, dass dieser Freak Teamleiter und Flurwächter in den Mädchenschlafsälen ist und es ihm manchmal erlaubt ist, nachts allein in den Fluren zu sein“, schrieb Yarbrough auf Facebook in a hasserfüllter Estrich vom 9. März.
Und dieser Facebook-Beitrag wäre wahrscheinlich das Ende gewesen, bis er von Libs von TikTok aufgegriffen wurde, einem Account auf X, der von einer in Los Angeles lebenden Frau namens Chaya Raichik geführt wird.
„Viele besorgte Eltern wenden sich an uns wegen einer alarmierenden Situation, die sich im @SpaceCampUSA abspielt. „Molly Bowman ist ein Mann, der vorgibt, eine Frau zu sein, der als Teamleiter und Hallenwächter bei @SpaceCampUSA für kleine Kinder arbeitet“, schrieb Raichik Montags in einem Tweet, der über 2 Millionen Mal aufgerufen wurde.
Aber Bowmans Online-Präsenz deutet nicht darauf hin, dass sie etwas falsch gemacht hat. Das hinderte mindestens drei Politiker aus Alabama nicht daran, sich zur Existenz des Angestellten zu äußern, darunter Senator Tommy Tuberville, Rep. Dale W. Strongund Rep. Robert Aderholt. Alle Politiker, die den Mitarbeiter anprangern, sind Republikaner.
„Das US Space and Rocket Center ist seit langem führend in der Ausbildung und Vorbereitung der nächsten Generation von Wissenschaftlern, Ingenieuren und Astronauten“, twitterte Senator Tuberville Montags. „Es ist unbedingt erforderlich, dass das Space Camp ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche bleibt. Ich fordere das Space and Rocket Center auf, dafür zu sorgen, dass sein Ruf als weltbekanntes Lager durch die fortschrittliche Agenda von heute nicht getrübt wird.“
Während Tuberville offenbar Einwände gegen die „progressive Agenda“ hat, entschied der konservative Oberste Gerichtshof der USA im Jahr 2020, dass dies für Arbeitgeber illegal sei Diskriminierung schwuler und transsexueller Mitarbeiter. Die Alabama Transgender Rights Action Coalition gab gegenüber Gizmodo eine Erklärung ab, in der sie feststellte, dass die Entscheidung von 2020 von einem Beauftragten von Donald Trump verfasst wurde.
„Es ist klar, dass das Ziel dieser Social-Media-Beiträge darin besteht, das Space and Rocket Center unter Druck zu setzen, den betreffenden Mitarbeiter zu entlassen, nur weil er Transgender ist. Aufgrund der Mehrheitsmeinung des Obersten Gerichtshofs im Fall Bostock gegen Clayton County ist es Arbeitgebern gesetzlich nicht gestattet, aufgrund des Transgender-Status zu diskriminieren
Stellungnahme von Richter Neil Gorsuch, der von Präsident Trump ernannt wurde“, schrieb die Gruppe.
Das Space and Rocket Center schickte am Montag eine Erklärung an AL.com, um der Öffentlichkeit zu „versichern“, dass es die online eingereichten Beschwerden untersucht.
„Wir möchten Eltern, Lehrern und der Öffentlichkeit versichern, dass die Sicherheit der Space Camp-Schüler für uns oberste Priorität hat. Jeglicher Vorwurf eines Fehlverhaltens wird sehr ernst genommen. „Wir arbeiten daran, den Sachverhalt in diesem Fall zu ermitteln, und werden dann entsprechende Maßnahmen ergreifen“, heißt es in einer Erklärung des Space and Rocket Center vom Montag lesen.
Das Space and Rocket Center reagierte am Dienstag nicht sofort auf eine E-Mail von Gizmodo, sondern veröffentlichte eine Liste „strenger Standards und Verfahren“, die von allen befolgt wurden Mitarbeiter im Space Camp:
- Kein physischer Kontakt zwischen Lehrkräften und Schülern, außer einem Fauststoß oder einem High Five.
- Keinem Personal ist es gestattet, mit einem Schüler allein hinter einer verschlossenen Tür zu sein.
- Keine Weitergabe persönlicher Daten, einschließlich persönlicher Telefonnummern, E-Mail-Adressen oder Social-Media-Informationen.
- Keine Diskussion über Religion, sexuelle Themen, Politik oder der Austausch von Meinungen und Überzeugungen, die kontrovers sein könnten.
Auch hier gibt es keinen Hinweis darauf, dass dieser Mitarbeiter etwas falsch gemacht hat, und das Space and Rocket Center stellt fest, dass „die Mitarbeiter in getrennten Zimmern von den Studenten schlafen und separate Badezimmer nutzen“.
Gizmodo versuchte am Dienstag, Bowman über die sozialen Medien zu erreichen, erhielt jedoch nicht sofort eine Antwort. Wir werden diesen Beitrag aktualisieren, wenn wir etwas hören, aber wir verstehen, wie überwältigend diese Art der Medienaufmerksamkeit für jeden sein kann, der zum Ziel eines Online-Mobs wird, insbesondere wenn Senatoren und Kongressabgeordnete das Thema aufgreifen.
Libs of TikTok hat eine lange Tradition darin, mit Stolz Bigotterie und Hass zu schüren, was für Menschen, die einfach nur ihr Leben versuchen, Konsequenzen in der realen Welt hat. Immer wenn Libs of TikTok twittert, sind die schlimmsten Leute online in Aktion treten. Und es sieht nicht so aus, als würde diese Formel bald aufhören.