Der Vorsitzende der LABOR-Fraktion, Sir Keir Starmer, hat geschworen, den bürokratischen Aufwand für Unternehmen nicht zu vernachlässigen.
Er wird heute Gespräche mit Gewerkschaftsführern führen und neue Regeln zur Unterstützung der Arbeitnehmer vorantreiben.
Im Mittelpunkt der Gespräche stehen ein Plan, den Mitarbeitern das „Recht auf Abschalten“ zu geben, Null-Stunden-Verträge zu verbieten und mehr Schutz vor Entlassungen zu bieten.
Aber Sir Keir bestand gestern darauf, dass es „keine Abschwächung“ des New Deal der Labour-Partei für die arbeitende Bevölkerung geben werde – und beharrte darauf, dass dies die Wirtschaft ankurbeln werde.
Er sagte: „Jeder gute Arbeitgeber weiß, dass wir unsere Arbeitskräfte angemessen behandeln müssen, um ein besseres Wirtschaftswachstum zu erzielen.“
Sir Keir sagt, der Plan stelle „keine Bedrohung“ für die Chefs dar und fügt hinzu: „Gute Arbeitgeber tun einen Großteil davon bereits.“
Er sagte: „Also keine Verwässerung, wir sind zu 100 Prozent dazu verpflichtet – und es geht um Respekt und Würde, aber auch um Wirtschaftswachstum und darum, unser Land voranzubringen.“
Die Gesetzgebung wird innerhalb von 100 Tagen vorangebracht, wenn die Partei die Parlamentswahl gewinnt.
Labour musste Anfang des Monats eine Gegenreaktion der Gewerkschaften hinnehmen, als bekannt wurde, dass die Richtlinien einer formellen Konsultation unterzogen werden, bei der es möglicherweise zu Verzögerungen oder einer Abschwächung der Pläne kommen würde.
Auch Unternehmen forderten Zugeständnisse, aber Schattenkanzlerin Rachel Reeves sagte, sie sei entschlossen, das Paket vollständig umzusetzen.