Shawn Finnie, Executive Vice President, Member Relations, Global Outreach und Awards der Academy of Motion Pictures Arts and Sciences, verlässt die Organisation nach fast einem Jahrzehnt. Vielfalt hat exklusiv gelernt. Sein letzter Tag war Donnerstag, der 13. Juli.
Finnie war eine beliebte Persönlichkeit innerhalb der Akademie, stieg in den Rängen auf und erhielt mehrere Beförderungen. Sein Abgang erfolgt nach seiner letzten Beförderung in seine Position im Juni 2021 durch die ehemalige COO Christine Simmons. Er leitete Engagement- und Outreach-Initiativen für die weltweiten Mitglieder der Organisation, bestehend aus mehr als 10.000 Künstlern, Filmemachern und Führungskräften. Darüber hinaus leitete er ein Team von mehr als 20 Teammitgliedern.
Der Abgang erfolgt, nachdem mehrere schwarze Führungskräfte Führungspositionen in mehreren Hollywood-Studios und -Organisationen verlassen haben. Auch seine frühere Kollegin Jeanell English, Executive Vice President für Impact und Inklusion, verließ die Organisation. Finnie arbeitete an mehreren DEI-Initiativen für die Akademie und war bei den Mitgliedern beliebt, insbesondere bei Rosie Perez Vielfalt Power of Women NYC-Veranstaltung, die ihn als eine der Schlüsselfiguren dafür bezeichnete, dass sie nach 30 Jahren wieder zur Oscar-Verleihung eingeladen wurde.
Der Massenexodus schwarzer Führungskräfte hat die Aufmerksamkeit von Hollywood- und Kommunalpolitikern erregt, darunter auch der California Black Caucus, der die Studios aufforderte, die mehrfachen Abgänge zu erklären.
Bemerkenswert ist, dass die Akademie kürzlich Tamika Etheart eingestellt hat, die vom Paley Center kommt und die New Yorker Geschäfte leitet. Sie ersetzt Patrick Harrison, einen weiteren bemerkenswerten Veteranen der Organisation, der im März 2022 nach 22 Jahren ausschied.
Die Akademie setzt im ersten Jahr die im Jahr 2020 im Rahmen ihrer Initiative Aperture 2024 angekündigten Diversitäts- und Inklusionsstandards um. Obwohl die Maßnahmen bereits vor drei Jahren angekündigt wurden, haben sich lautstarke Kritiker wie Richard Dreyfus seitdem über die Bemühungen beschwert.
Nach dem Verzicht der 398 zur Teilnahme an der Akademie eingeladenen Branchenexperten beträgt die Mitgliederzahl nun 34 % Frauen, 18 % aus unterrepräsentierten Gemeinschaften und 20 % von außerhalb der USA