DIE Charme-Offensive von Labours Schattenkanzler mit geräuchertem Lachs und Rührei hat sich ausgezahlt.
Rachel Reeves’ Frühstücksrundgänge durch die Vorstandsetagen und Banken haben die Pferde nicht erschreckt, und einige Zeitungen nennen sie sogar eine Affäre mit Maggie Thatcher nächste Die eiserne Lady.
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Die britischen Chefs sind mehr an einem Treffen mit Reeves interessiert als alle derzeitigen Mitarbeiter des Finanzministeriums, zum Ärger der Tory-Spendensammler, die versuchen, die Sache ins Wanken zu bringen.
Doch ihr großer Vortrag diese Woche über ihre wirtschaftliche Vision war wenig ins Detail und voller Stimmung.
Mehr Wachstum und bessere Geschäftsbeziehungen scheinen der dünne Plan zu sein.
Und sie wird versuchen, viele Dinge zu tun, die die Regierung bereits versucht hat, sich jedoch auf Schritt und Tritt in der Knappheit des Finanzministeriums und der Regulierungshölle festgefahren sieht.
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Berg an Bürokratie
Nur der extremste Optimist würde sich vorstellen, dass all die Probleme, die Großbritannien ein kraftloses Wachstum beschert haben – wie der Berg an Bürokratie unter Führung der Quangos sowie der grassierende Nimbyismus –, durch einen weiteren Kanzlerwechsel einfach weggezaubert werden.
Wenn die Reform des Planungssystems für den Bau zahlreicher Häuser schnell und einfach wäre – und rechtzeitig umgesetzt werden könnte, damit Großbritannien mit genügend Wachstum davonkommt und atemberaubende Kürzungen beim Staat vermieden werden könnte – hätte es dann nicht schon jemand getan?
Es war alles etwas kitschig Himmelaber es ist nicht so, dass die Tories oder irgendjemand sonst im Moment bessere Ideen hätte.
Aber ist Labour tatsächlich dabei, es den Unternehmen noch schwerer zu machen, ihr Wachstum in Schwung zu bringen? Inmitten all der Begeisterung für CEOs und begeisterter Kritiken wächst die Besorgnis über die plumpen Pläne der Labour-Partei zur Ausweitung der Arbeitnehmerrechte.
Eines der wenigen Dinge dieses Land was es gerade zu versuchen gibt, ist ein Wettbewerb Arbeitsplätze Markt.
Deshalb wollen so viele Menschen hierher kommen, und sie kommen auch.
Es ist nicht genau klar, was Labours „neuer Deal für Arbeitnehmer“ beinhalten wird, da Unternehmensgruppen derzeit mit Reeves darüber verhandeln und es Hinweise darauf gibt, dass alles abgeschwächt wird.
Labour wird Null-Stunden-Verträge und Verträge ohne eine Mindestanzahl an garantierten Stunden verbieten – was gut klingt, bis die Preise für Ihre Lieferungen in die Höhe schnellen
Doch der ursprüngliche Plan, der von der Gewerkschaftsliebling Angela Rayner vertreten wurde, sah Dutzende neuer Beschränkungen für Unternehmen vor.
Ein weiterer Berg sehr bürokratischer Hürden.
Arbeitnehmer erhalten Schutz vor „ungerechtfertigter Entlassung“ sowie „Krankengeld und Elternurlaub“. . . vom ersten Tag an“, wobei vieles davon irgendwie auch auf Selbstständige ausgeweitet wurde.
Während es sich alles anhört Hübschist das Letzte, was das Land braucht, doch sicher mehr Regulierung?
„Die Arbeitskräfte werden Null-Stunden-Verträge und Verträge ohne eine Mindestanzahl an garantierten Stunden verbieten“ – was gut klingt, bis die Preise für Ihre Lieferungen in die Höhe schnellen.
Viele Menschen mögen flexibles Arbeiten, und ja, es braucht Schutz für diejenigen, die ausgebeutet werden, aber ein generelles Verbot scheint völlig übertrieben.
Und mein Favorit ist Labours Plan, ein Gesetz zu erlassen, um unsere Belegschaft extrem französisch zu machen, mit einem neuen gesetzlichen „Recht auf Abschalten“, damit die Arbeit von zu Hause aus nicht zur Sache wird Häuser verwandeln sich in 24/7-Büros.
Verabschieden Sie sich von den begrenzten Schutzmaßnahmen, die wir derzeit gegen die Geiselnahme durch eine Minderheit militanter Lokführer haben.
Anscheinend „werden Arbeitnehmer ein neues Recht auf Nichterreichbarkeit haben. . . und nicht von ihrem Arbeitgeber außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert werden“, was völlig außer Acht lässt, dass manche Menschen sich tatsächlich um ihre Arbeit und das Unternehmen, für das sie arbeiten, kümmern und sich in Krisenzeiten engagieren.
Gleichstellungsbeauftragte erhalten gesetzlich geschützte Freistellung, um unentschlossene Kämpfe auszufechten, und Gewerkschaftsfunktionäre erhalten weitaus mehr Befugnisse, um bei der Organisation von Streiks rund um die Uhr zu helfen. Du bekommst das Bild.
Es überrascht nicht, dass nur die Gewerkschaften diese Vorschläge lautstark bejubeln, nicht zuletzt, weil Labour geschworen hat, die von den Tories verabschiedeten Anti-Streik-Gesetze aufzuheben.
Verabschieden Sie sich von den begrenzten Schutzmaßnahmen, die wir derzeit gegen die Geiselnahme durch eine Minderheit militanter Lokführer haben.
Leute entlassen
Und begrüßen Sie eine umfassende Erweiterung des Gleichstellungsgesetzes, die ebenfalls geplant ist.
Der derzeitige Wirtschaftsminister Kemi Badenoch warnte davor, dass dies „Menschen gegeneinander aufhetzen“ und eine „Goldgrube für aktivistische Anwälte“ schaffen werde.
Das Problem einer zu hohen und zu schnellen Erhöhung der Pflichtlöhne besteht darin, dass sich kleinere Unternehmen dies einfach nicht leisten können.
Wenn man dazu noch Labours Versprechen hinzufügt, den existenzsichernden Lohn irgendwie drastisch zu erhöhen, erkennt man, warum die Unternehmen besorgt sind.
Das Problem einer zu hohen und zu schnellen Erhöhung der Pflichtlöhne besteht darin, dass sich kleinere Unternehmen dies einfach nicht leisten können.
Im besten Fall expandieren sie nicht, also bleibt das ganze Wachstum stehen.
Im schlimmsten Fall beginnen sie, Menschen zu entlassen, und der wettbewerbsintensive Arbeitsmarkt beginnt zu verschwinden.
Wenn Reeves wirklich die neue Iron Lady sein soll, muss sie zunächst einen Kampf gegen ihre eigene Kameradin Angie gewinnen.
Reeves‘ Plan, Kürzungen zu vermeiden, braucht Wachstum. Rayners von der Gewerkschaft diktierte Wunschliste ist ein Rezept für Stagnation.
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Die Russen müssen sich nass machen, weil sie darüber lachen, dass eine leicht fromme Geschichte aus dem Guardian ausreicht, um den Chef des MI6, Richard Moore, dazu zu bringen, eine öffentliche Runde der Selbstbeleidigung darüber anzuzetteln, dass er Mitglied eines noblen Gentlemen-Clubs ist, der niemanden hereinlässt Frauen.
Komisch, dass der ultra-aufgeweckte „C“ mit seiner Mitgliedschaft im Garrick einverstanden war, bevor diese an die Öffentlichkeit ging, und danach schnell zurücktrat. Ebenso wie der ehemalige Guardian-Herausgeber Alan Rusbridger.
Aber Simon Case, der Kabinettssekretär, muss ein wenig betrübt darüber sein, dass auch er seine Mitgliedschaft aufgeben musste.
Sein Vorgänger, Sir Mark Sedwill, ließ sich früher in einer vom Steuerzahler finanzierten Limousine mit einem Chauffeur die eine Meile lange Fahrt von Nr. 10 zum Covent Garden-Treffpunkt fahren – und das schien damals niemanden zu stören.
Führe Verzweiflungstaktiken ein
Ostern Feiertage Nach ein paar brutalen Wochen voller Verschwörungen und Panik kann es für Downing Street nicht früh genug kommen.
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Während Jeremy Hunt Lassen Sie mir aus Versehen entgehen, was Sie seit Wochen in The Sun lesen – dass die Wahlen für Oktober geplant sind –, aber andere Kabinettsminister sind sich nicht sicher, ob die Show so lange aufrecht erhalten werden kann. Da erwartet wird, dass die Kommunalwahlen am 2. Mai ein Blutbad werden, halten einige Sunaks engste Vertraute es für unvermeidlich, dass die gefürchteten 54 Briefe, in denen ein Misstrauensvotum gefordert wird, in der darauffolgenden Woche verschickt werden.
Um diese Demütigung zu vermeiden, wird von einem „Worst-Case-Szenario“ gemunkelt, wenn die Verschwörung weitergeht. Das würde bedeuten, Ende April eine Wahl für einen Wahltag im Juni auszurufen.
Während der Schmerz der Kommunalwahlen würde zu Beginn des Wahlkampfs fallen, als die Tories in ähnlichen Umfragen im Jahr 2017 unglaublich gut abschnitten – wann Theresa May war ein Höhenflug – es hat Labour tatsächlich dabei geholfen, dort Fuß zu fassen Allgemeine Wahl Kampagne.
Die Börsenspekulanten waren sich über May nicht sicher, und diese Ergebnisse verdeutlichten, dass sie auf dem Weg zu einem Erdrutsch war. Es ließ Labour vor der Haustür Zweifel säen und trug dazu bei, dass die Partei gehängt wurde Parlament.
Könnte die gleiche Taktik auf Starmer angewendet werden? Manche denken schon. Aber wenn das verzweifelt klingt, dann deshalb, weil es so ist.
Verzweifelte Zeiten erfordern verzweifelte Maßnahmen. . .