Tausende von Redditoren kamen zusammen, um ihre bezahlten Horrorgeschichten zu teilen, nachdem der Beitrag eines Benutzers über das Ignorieren der geplanten Urlaubszeit durch ihren Chef viral wurde.
Der Thread von u/Impossible-Head2121 mit dem Titel “Mein Chef bittet mich, im Urlaub zur Arbeit zu kommen” hat in nur acht Stunden 46,3K Stimmen und über 4.000 Kommentare erhalten. Anfänglich Gesendet Auf Reddits weit verbreitetem r/antiwork-Subreddit enthält der Thread eine Erklärung des frühmorgendlichen Textes, zu dem u/Impossible-Head2121 aufgewacht ist, und deren unverblümte Reaktion.
„Ich habe gerade am frühen Morgen eine SMS von meinem Vorgesetzten erhalten, in der ich gebeten werde, hereinzukommen“, heißt es auf dem Originalplakat. “Ich habe höflich geantwortet, dass ich im Urlaub bin.”
“Sie sagte, dass sie es weiß, aber dass sie aufgrund des jüngsten Schneesturms unterbesetzt sind und dass sie weiß, dass ich nahe genug wohne, um zur Arbeit zu laufen, sogar im Schnee”, fügten sie hinzu.
u/Impossible-Head2121 erklärte, dass sie fragten, ob eine Schichtarbeit während der Urlaubszeit sich auf ihre Nebenabfertigung auswirken würde, und sich schließlich entschieden, nicht zur Arbeit zu gehen, als ihr Vorgesetzter sagte, dass sie ihre Nebenabfertigungszahlung nicht erhalten würden, wenn sie die Schicht abholen würden.
Während der Bund keine „Zahlung für nicht geleistete Arbeitszeiten wie Urlaub, Krankenstand oder bundes- oder sonstige Feiertage“ verlangt, berechtigt das Familien- und Krankheitsurlaubsgesetz bestimmte Arbeitnehmer, bis zu zwölf Wochen unbezahlten, arbeitsplatzgeschützten Urlaub zu nehmen angegebenen familiären und medizinischen Gründen. Die Liste der angegebenen familiären und medizinischen Gründe ist jedoch kurz und deckt fast ausschließlich medizinische Notfälle ab, an denen nur direkte Verwandte wie Kinder und Ehepartner beteiligt sind.
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Laut Zippia arbeiten 28 Millionen Amerikaner ohne bezahlten Urlaub oder Urlaub. Und in Fällen, in denen Arbeitnehmer bezahlten Urlaub und zusätzliche Freizeit erhalten, variiert die zulässige Zeit von Arbeitgeber zu Arbeitgeber.
Zippia berichtet, dass im privaten Sektor der USA 10 Tage die durchschnittliche bezahlte Freizeit sind. Zippia berichtet auch, dass 55 Prozent der Amerikaner diese Zeit nicht nutzen, und im Jahr 2018 haben die Amerikaner 768 Millionen bezahlte Urlaubstage nicht genutzt.
Dies ist darauf zurückzuführen, dass fast 75 Prozent der Mitarbeiter angeben, lieber mehr Geld zu verdienen, als mehr Freizeit zu bekommen, im Fall von u/Impossible-Head2121 jedoch beabsichtigten, die ihnen zugeteilte Urlaubszeit zu nutzen – bis zu ihrem Chef trat ein.
In der Erklärung, dass derselbe Chef sie einmal dafür beschimpft hatte, dass sie ihr im Urlaub eine Frage geschrieben hatte, sagte das ursprüngliche Poster, dass sie sich entschlossen hätten, standhaft zu bleiben und sich weigerten, zur Arbeit zu gehen.
“Am Ende habe ich nur gesagt: ‘Ich kann nicht reinkommen'”, schrieben sie. “Die einzige Antwort, die ich bekam, war ‘K’.”
Viele Kommentatoren des ursprünglichen Threads standen auf der Seite von u/Impossible-Head2121 und teilten ihre eigenen Geschichten über den Erhalt von Arbeitsanfragen während ihrer bezahlten Freizeit.
“Hatte einen alten Chef, der eine Meile braucht, wenn man ihm einen Zentimeter gibt”, schrieb u/NinjaGrizzlyBear. “Wenn Sie auf PTO sind, aber eine kurze SMS zu einem Projekt beantworten, wird es wahrscheinlich zu einem einstündigen Telefongespräch.”
“Es ist, als wollten sie während des Urlaubs absichtlich einen Samen pflanzen, damit sich der Mitarbeiter die ganze Zeit, in der er frei war, unbewusst um die Aufgabe kümmert”, fügten sie hinzu.
u/Ragtothenar sagte, sie hätten zuvor in einem Jugendheim gearbeitet und detailliert beschrieben, wie viel sie unternommen haben, um Anrufe außerhalb der Uhr zu vermeiden.
„Sie haben verrückten Blödsinn gemacht, wie zum Beispiel Leute auf dem Heimweg anzurufen und sie dazu zu bringen, in einer 16-Stunden-Schicht zur Arbeit zurückzukehren“, erklärten sie. “Wenn ich eine Nummer aus der Vorwahl auftauchen sah … und ich nicht mehr Zeit hatte, habe ich sie nie beantwortet.”
In zwei zusätzlichen Kommentaren wiederholten u/Domeuh und u/value_null diese Ansichten und sagten, dass sie jedes Mal, wenn sie einen freien Tag nehmen, Probleme mit ihren persönlichen Telefonen haben.
„Wenn ich nicht eingeplant bin, beantworte ich keinen Anruf, der nicht zur Familie gehört“, schrieb u/Domeuh.
“Es ist seltsam. Jedes Mal, wenn die Arbeit versucht, meinen freien Tag zu beenden, wandere ich zufällig in der tiefen Wildnis ohne Signal”, fügte u/value_null sarkastisch hinzu.