Pokémon Go-Entwickler Niantic hat eine „sexistische Jungenclub“-Umgebung geschaffen, heißt es in einer neuen Klage


Ein ehemaliger Mitarbeiter von Pokémon Go Schöpfer Niantic verklagt das Unternehmen wegen angeblicher Geschlechterdiskriminierung und Sexismus, die „systemisch abwerten“.[s]„Die Arbeit von Frauen – insbesondere von farbigen Frauen.“ Die Klage, erstmals von The Verge berichtetstrebt den Status einer Sammelklage an, um andere Personen einzubeziehen, die von dem sogenannten „Boys Club“ von Niantic betroffen sind.

Bei der ehemaligen Mitarbeiterin handelt es sich um Jane Doe, eine asiatische Frau, die von 2020 bis letzte Woche für das Unternehmen arbeitete, als Niantic 230 Mitarbeiter entließ und die Produktion und den Support für mehrere Spiele einstellte NBA All-World Und Marvel: Welt der Helden. Doe behauptete, dass andere Frauen im Unternehmen in Bezug auf Bezahlung, Aufstieg und Wert diskriminiert würden, aber auch, dass die Führung von Niantic feindselig gegenüber Menschen sei, die diese Themen ansprechen.

Als Doe im Jahr 2020 im Unternehmen eingestellt wurde, verdiente sie 70.000 US-Dollar, bevor sie 2021 befördert und erhöht wurde – bis zu 84.000 US-Dollar. In diesem Jahr erfuhr sie, dass ein männlicher Kollege, „ein Lehrling“, zu einem höheren Lohn eingestellt wurde, obwohl sie „längere Betriebszugehörigkeit, mehr Verantwortung und eine höhere Berufsbezeichnung“ hatte. Die männliche Kollegin verdiente bis 2022 weiterhin ein höheres Gehalt und erhielt mehr als 20.000 US-Dollar mehr als sie, obwohl sie immer noch einen höheren Titel hatte. Im Jahr 2023 sah Doe eine Stellenausschreibung für dieselbe Position, die ebenfalls in einer Gehaltsspanne über ihrem Gehalt aufgeführt war; Sie bestätigte mit einem anderen männlichen Kollegen in derselben Rolle, dass er innerhalb der Band bezahlt wurde.

Als Doe diese Themen der Führung von Niantic für Diversität und Inklusion zur Sprache brachte, verließ sie das Treffen „aus Angst, ihren Job zu verlieren“, behauptete sie, nachdem ihr mitgeteilt worden war, dass ihre Einschätzung bei Niantic durch das Sprechen darüber beeinflusst worden war und auch weiterhin beeinflusst werden würde Probleme am Arbeitsplatz. Niantic hielt Mitarbeiter weiterhin davon ab, über Sexismus am Arbeitsplatz zu diskutieren, sagte sie, nachdem die Frauengruppe des Unternehmens namens Wolfpack eine Umfrage zur Niantic-Kultur herausgegeben hatte. Diese Umfrage ergab, dass „viele“ Frauen im Unternehmen eine „sexistische Arbeitskultur“ mit ungleicher Bezahlung bei Niantic sahen. Berichten zufolge forderte Mike Quigely, Chief Marketing Officer von Niantic, die Gruppe auf, Kommentare zu Sexismus aus ihrer Präsentation zu entfernen, und empfahl der Gruppe, keine Umfragen mehr durchzuführen.

„Niantics Behandlung seiner weiblichen Mitarbeiter, einschließlich der Klägerin, vermittelte ihnen die Botschaft, dass sie bei Niantic nicht wertgeschätzt werden und am Arbeitsplatz zurückgehalten werden, weil sie Frauen und/oder farbige Frauen sind“, sagten die Anwälte von Doe in der Klage. „Die Behandlung von Niantic gegenüber seinen weiblichen Mitarbeitern, die Bedenken hinsichtlich der Diskriminierung am Arbeitsplatz äußerten, vermittelte ihnen auch die Botschaft, dass Niantic keinen Widerstand oder Bedenken hinsichtlich der Art und Weise, wie Frauen dort behandelt wurden, duldete.“

Doe behauptete, dass die Arbeitskultur von Niantic einen Verstoß gegen die Gesetze zu Lohngleichheit, Diskriminierung, feindseligem Arbeitsumfeld und Vergeltungsmaßnahmen darstelle. Sie ist auf der Suche nach einer Jury, die allen Betroffenen Schadensersatz zuspricht, unter anderem wegen entgangener Löhne im Zusammenhang mit angeblichen Diskriminierungsproblemen, die Frauen unterbezahlt und von Beförderungen ferngehalten haben.

Niantic startete 2010 unter Google und wurde 2015 unabhängig. Sein erstes Augmented-Reality-Spiel war 2013 EindringenVor Pokémon Go kam im Jahr 2015 auf den Markt. Neben seinen Spielen entwickelt Niantic auch Lightship, eine Plattform für Augmented-Reality-Technologie, die von Drittentwicklern genutzt werden kann. Auch Niantic ist dafür verantwortlich Pikmin Bloom, PeridotUnd Monster Hunter jetzt. Die Entwicklung und Unterstützung mehrerer Spiele wurde in den letzten Jahren eingestellt, darunter auch Harry Potter: Wizards Unite Und Transformers: Heavy Metalneben NBA All-World Und Marvel: Welt der Helden die zusammen mit den umfangreichen Entlassungen der letzten Woche beendet wurden.

Niantic hat auf die Anfrage von Polygon nach einem Kommentar zu den Vorwürfen nicht geantwortet.

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