Papst Franziskus hat am Dienstag die gesamte Führung des internationalen Wohltätigkeitsflügels der römisch-katholischen Kirche entlassen und einen Kommissar ernannt, der ihn leitet, nachdem Vorwürfe des Mobbings und der Misshandlung von Mitarbeitern erhoben worden waren.
Die überraschende Entscheidung des Papstes wurde in einem päpstlichen Dekret bekannt gegeben und betraf die Leiter der Caritas Internationalis (CI), einer im Vatikan ansässigen Konföderation, die aus 162 katholischen Hilfs-, Entwicklungs- und Sozialdienstorganisationen besteht, die in über 200 Ländern mit mehr als einer Million Mitarbeitern und Freiwilligen tätig sind .
Unter den Betroffenen ist der philippinische Kardinal Luis Antonio Tagle, der scheidende nominelle Präsident der Caritas, der oft als nächster Papst gehandelt wird. Tagle wird in einer anderen Rolle bleiben, um den Beauftragten dabei zu unterstützen, die Beziehungen zu den nationalen Caritas-Büros aufrechtzuerhalten und sich auf die Wahl neuer Führungskräfte im Jahr 2023 vorzubereiten.
Eine separate Erklärung der Entwicklungsabteilung des Vatikans – die CI beaufsichtigt – enthüllte, dass eine Überprüfung der Arbeitsplatzumgebung durch externe Psychologen und Managementexperten ergab, dass der Hauptsitz der Wohltätigkeitsorganisation durch schlechte Managementpraktiken und eine giftige Atmosphäre verdorben war.
„Es ergaben sich keine Beweise für finanzielles Missmanagement oder sexuelle Unangemessenheit, aber andere wichtige Themen und Bereiche, denen dringend Aufmerksamkeit geschenkt werden muss, ergaben sich aus der Arbeit des Gremiums“, heißt es in der Erklärung des Entwicklungsbüros.
„Es wurden echte Mängel im Management und in den Verfahren festgestellt, die den Teamgeist und die Moral der Mitarbeiter ernsthaft beeinträchtigen“, fügte es hinzu.
Es hieß auch, dass, obwohl „finanzielle Angelegenheiten gut gehandhabt und Fundraising-Ziele regelmäßig erreicht wurden“, die Managementnormen und -verfahren verbessert werden müssten.
Gegenwärtige und ehemalige Mitarbeiter sprachen mit Reuters über angebliche Fälle von Günstlingswirtschaft, verbaler Beschimpfung und allgemeinem Missmanagement im Personalbereich, die einige Mitarbeiter dazu veranlassten, das Unternehmen zu kündigen.
Zwei Insider und ein ehemaliger Mitarbeiter – die unter der Bedingung der Anonymität sprachen – enthüllten weiter, dass das Dekret gegen die Managementpraktiken des Büros des scheidenden Generalsekretärs und des Vorstands gerichtet war.
Der ehemalige CI-Mitarbeiter sagte, die Mitarbeiter des Hauptquartiers seien wegen eines Klimas von Mobbing, Angst und „ritueller Demütigung“ gekündigt worden.
Ein CI-Sprecher verwies alle Fragen auf die Erklärung der Vatikanabteilung.