Über ein Jahr nach den ersten Berichten begannen staatliche Ermittlungen gegen das UnternehmenPublisher Activision Blizzard sieht sich neuen Klagen gegenüber, was in diesem jüngsten Fall als „allgegenwärtige ‚Frat-Boy‘-Arbeitsplatzkultur beschrieben wird, die ein Nährboden für Belästigung und Diskriminierung von Frauen ist“.
Inhaltswarnung: Belästigung.
Die jüngste Klage, die in Los Angeles von einem namentlich nicht genannten ehemaligen Mitarbeiter des Unternehmens eingereicht wurde, richtet sich sowohl gegen Activision Blizzard selbst als auch gegen den ehemaligen Manager des Mitarbeiters, Miguel Vega. Die Beschwerde behauptet:
Das Versäumnis von Activision Blizzard, sexistisches und belästigendes Verhalten einzudämmen, ermutigte Manager Miguel Vega, Ms. Doe zu missbrauchen, herabzusetzen und zu beleidigen, indem er ihr gegenüber Kommentare zu Oralsex, Masturbation und Orgasmen machte, ihren Job bedrohte, wenn sie dem Sex nicht zustimmte, ihre Brüste verspottete, und die Attraktivität anderer weiblicher Mitarbeiter zu kommentieren. Herr Vega drohte auch wiederholt damit, ein kompromittierendes Foto von Frau Doe zu veröffentlichen.
Aktualisierung: 13.10.22 13:15 Uhr ET: Der Sprecher von Activision Blizzard, Rich George, gab den folgenden Kommentar ab:
Wir nehmen alle Anliegen unserer Mitarbeiter ernst. Als die Klägerin ihre Bedenken meldete, leiteten wir sofort eine Untersuchung ein, und Herrn Vega wurde innerhalb von 10 Tagen gekündigt. Wir tolerieren diese Art von Fehlverhalten nicht.
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Die Klage besagt, dass die namentlich nicht genannte ehemalige Mitarbeiterin, die hier als Frau Jane Doe bezeichnet wird, „Herr Vega zum ersten Mal 2009 oder 2010 traf (bevor sie anfing, bei Activision Blizzard zu arbeiten), als sie an einem Spieleabend mit Mitgliedern von Activision Blizzard teilnahm, darunter Herr Vega.“ Frau Doe sagt, das Paar „bildete bald eine virtuelle Freundschaft und sie schickte ihm bedauerlicherweise kompromittierende Fotos von sich.“
Frau Doe sagt, dass ihre Freundschaft 2011 endete, als sie ihren zukünftigen Ehemann kennenlernte, aber dass Vega ihr 2016 half, eine „unabhängige Auftragnehmerarbeit bei Activision Blizzard“ zu bekommen, die sich später in eine Vollzeitstelle im Unternehmen als gesellschaftliches Engagement verwandelte Koordinator für die Abteilung Player Support.
Über ihre Zeit im Unternehmen von 2016 bis 2021 heißt es im Anzug:
Bei der Arbeit befummelte Herr Vega wiederholt Frau Mustermanns Brüste etwa ein Dutzend Mal. Bei jeder Gelegenheit drückte, packte oder stieß er ihre Brüste und sie schreckte sofort vor diesen unerwünschten Annäherungsversuchen zurück. Er versuchte oft, sie bei der Arbeit zu küssen. Alle sexuellen Avancen von Mr. Vegas gegenüber Ms. Doe waren unerwünscht. Jedes Mal, wenn sie ihn zurückwies, versicherte er ihr „eines Tages wird es passieren“ oder „eines Tages wirst du nachgeben“.
Es wird auch behauptet, dass Vega während der Treffen „Ms. Doe missbraucht, herabgesetzt und beleidigt und ihr gesagt hat, dass ihre Ideen schrecklich seien und dass sie „einen Job verfehlen würde, den ein Affe erledigen könnte“. Er sagte angeblich auch, sie sei ein „Niemand“, dessen „Meinungen keine Rolle spielen“, und dass sie „nichts weiß“.
Die Klage listet dann konkrete Beispiele für Vorwürfe wegen sexueller Belästigung gegen Vega auf, darunter:
Bei einer Büroparty von Activision Blizzard im Jahr 2017 führte Mr. Vega Frau Doe zu einem freien Teil des Büros, weg von der Party, und er fragte sie, ob sie ihm Oralsex geben würde, wenn er es „genau hier auspeitschen“ würde.
Als Frau Mustermann gegenüber Herrn Vega mehrmals äußerte, dass sie sich unterbezahlt fühle, antwortete Herr Vega oft mit einem Gegenangebot: „Nun, Sie wissen, was Sie tun müssen“, während er auf seinen Schritt zeigte.
Mr. Vega sagte Frau Doe, dass er „eine sehr sexuelle Person ist“ und dass er daher „mindestens zweimal am Tag wichsen muss“.
Mr. Vega fragte Ms. Doe, wie oft sie sich selbst befriedigte.
Mr. Vega fragte Frau Doe, wie oft ihr Mann sie beim Sex zum Orgasmus brachte und ob sie das Gefühl hatte, dass ihr Mann ihre sexuellen Bedürfnisse befriedigt („Wie oft bringt er dich zum Abspritzen?“ und „Kümmert er sich im Schlafzimmer um dich ?”)
Die Beschwerden von Frau Doe beschuldigen Vega auch, ihre Karriere zu bedrohen, wenn sie ihn jemals der Personalabteilung gemeldet hätte (was sie erstmals 2017 tat und sagte: „Activision Blizzard hat nichts getan“), und das bis August 2021 – Wochen nachdem die Unternehmenskultur international geworden war Nachrichten – er drohte ständig, die „kompromittierenden Fotos“, die er von ihr hatte, öffentlich zu veröffentlichen.
Die Klage besagt, dass Vega im August 2021 schließlich direkt dem Manager von Frau Doe gemeldet wurde und dass „Herr Vega kurz darauf eine Voicemail für Frau Doe hinterlassen hat, um den Schaden, den er ihr zugefügt hat, zu mildern“. Vega wurde daraufhin am 1. September 2021 von seiner Position gekündigt.
Die Beschwerde von Frau Doe fordert einen vollständigen Schwurgerichtsprozess gegen beide Angeklagten und fordert letztendlich Schadensersatz, Anwaltskosten, entgangenen Verdienst und medizinische Kosten. Sowohl Activision Blizzard als auch Mr. Vega wurden um einen Kommentar gebeten.