Ten Hag und Poch zu gut für Utds Disneyland
KOMMENTAR: Stellen Sie sich die Szene in vielleicht 12 Monaten vor, schreibt DAVE KIDD.
Mauricio Pochettino und Erik ten Hag schlürfen zusammen Cappuccinos in einem Straßencafé, wie es diese Elitetrainer tun, und erinnern sich an die Zeit, als sie in der engeren Auswahl für den Job bei Manchester United standen.
„Wir sind da einer Kugel ausgewichen, heh Erik?“ kichert Poch, nachdem Uniteds Interimschef Steve Bruce mit seinem Team in die untere Hälfte der Premier League gefeuert wurde.
Es ist ein unwahrscheinliches Szenario, aber eines, das United zweifellos verdient.
Uns wird aus wirklich guter Quelle gesagt, dass United den Job eher Ajax-Chef Ten Hag als Oberbeleuchter Poch von Paris Saint-Germain angeboten hat, weil sie glauben, dass der Niederländer „besser zu ihrer Struktur passen würde“.
Du meinst damit, dass Man Utd behauptet, eine tatsächliche Struktur zu haben?
Niemand, der gesehen hat, wie sie am Samstag im Underachiever-Derby gegen Everton zur Niederlage wankten, würde sich das vorstellen – noch jemand, der United in den letzten neun Jahren die meiste Zeit beobachtet hat.
Aber tatsächlich macht Chief Executive Richard Arnold die wichtigen Dinge, wie das Prahlen mit der Social-Media-Reichweite des Clubs.
Und United wird bald einen „stellvertretenden Fußballdirektor“ ernennen, um „Fußballdirektor“ John Murtough und „technischen Direktor“ Darren Fletcher zu unterstützen.
Dann ist da noch „Leiter der Unternehmensentwicklung“ Matt Judge, der mit der Rekrutierung beschäftigt ist.
Ach ja, und Ralf Rangnick wird sich noch sechs Tage im Monat als taktisches Genie im Hintergrund herumtreiben.
Vielleicht könnte Ten Hag über eine gepunktete Linie in der Führungsstruktur an Rangnick berichten.
LESEN SIE HIER DAS VOLLSTÄNDIGE URTEIL VON DAVE KIDD