Es gebe Versuchungen aus San Francisco oder anderen großen medizinischen Zentren in den USA, die ihn aktiv rekrutierten, räumte Kelly ein. Aber mit einer Frau und einer Familie, die tief in dieser Provinz verwurzelt sind, siegte der Wunsch, zu Hause zu bleiben.
Kelly glaubt, dass viele einheimische Chirurgen, Anästhesisten, Spezialisten und andere Gesundheitsdienstleister ähnliche Wünsche haben.
Um sie hier zu behalten, müsse man ihnen vielleicht etwas anbieten, bevor sie gehen, sagte er und fügte hinzu, dass es nicht immer das Geld sei.
„Wenn man sich das US-Modell anschaut, umgeben sie die Chirurgen mit hochqualifiziertem Personal“, sagte Kelly und betonte die Notwendigkeit unterstützender medizinischer Fachkräfte.
Natürlich ist eine angemessene Vergütung erforderlich, aber Kelly glaubt, dass Saskatchewan wettbewerbsfähig sein kann, wenn es klug vorgeht und jeden Bieterkrieg mit den Nachbarländern Manitoba und Alberta vermeidet.
Es werde auch strategisches Vorgehen erfordern, sagte er und fügte hinzu, dass dies bedeuten könne, zu akzeptieren, dass Regina und Saskatoon nicht jede ähnliche Spezialisierung anbieten könnten.
Mit einer flexibleren, einheitlichen Gesundheitsbehörde und
zusätzliche Rekrutierungsgelder
sagte Kelly, Saskatchewan verfüge über Instrumente, um medizinisches Fachpersonal anzuziehen – insbesondere diejenigen, die von hier kommen.
Nicht jeder Mediziner, der sich mit Duralarteriovenösen Fisteln, endovaskulären Embolisationsindikatoren und ähnlichen Techniken auskennt, ist möglicherweise genauso an der besten Präsentationstechnik eines Blutegels oder Halbkriechers auf einem Bodenwippe interessiert, die am wahrscheinlichsten einen Saskatchewan-Zander anlockt.