Activision Blizzard hat gesagt, dass “mehr als 20” Mitarbeiter das Unternehmen aufgrund “verschiedener gelöster Berichte” “verlassen” haben, nachdem die sexuelle Belästigung öffentlich geworden war.
Weitere 20 Mitarbeiter bleiben nach der Untersuchung im Unternehmen, wurden jedoch mit „anderen Arten von Disziplinarmaßnahmen“ konfrontiert, teilte das Unternehmen mit. Im Zusammenhang damit beschäftigte Activision Blizzard im Jahr 2020 insgesamt 9500 Mitarbeiter.
Die Details stammen von Fran Townsend, dem umstrittenen Chief Compliance Officer des Unternehmens, in einem Interview mit Financial Times (Paywall) über Kotaku.
“Es spielt keine Rolle, welchen Rang Sie haben, was Ihr Job ist”, sagte Townsend. “Wenn Sie ein Fehlverhalten begangen haben oder eine Führungskraft sind, die eine Kultur toleriert hat, die nicht mit unseren Werten übereinstimmt, werden wir Maßnahmen ergreifen.”
In einem langen Brief an alle Mitarbeiter sprach Townsend über eine Umstrukturierung der Ethik- und Compliance- und Mitarbeiter-Relations-Teams des Unternehmens und sagte, es habe drei zusätzliche Mitarbeiter eingestellt, um Berichte zu untersuchen, wobei 19 weitere Positionen geplant seien.
In der Zwischenzeit hat Activision Blizzard in einer separaten Entwicklung einen Antrag auf Aussetzung des Verfahrens nach der jüngsten und lästigen Auseinandersetzung zwischen zwei Ermittlungsbehörden gestellt (danke, GamesIndustry.biz).
Die Anschuldigung eines Verstoßes gegen die Ethik hat das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen und die Kommission für Chancengleichheit in Konflikt darüber gebracht, wie ihre separaten Ermittlungen gegen Activision Blizzard fortgeführt werden sollen.
Activision Blizzard ist bestrebt, den Fall der EEOC für 18 Millionen US-Dollar beizulegen – etwas, gegen das die DFEH Einwände erhoben hat. Der Herausgeber hat nun beantragt, dass das ursprüngliche Verfahren der DFEH gegen sie ausgesetzt wird, während der angebliche Verstoß gegen die Ethik untersucht wird.