Lettland und die Ukraine haben mit dem Fußball die Nase vorn, wenn es darum geht, die Ungleichheit in Europa zu beseitigen.


Die Bekämpfung der Geschlechterungleichheit in Europa ist kein offenes Ziel, aber das TARGET-Fußballprojekt der EU bietet eine strukturierte Möglichkeit, festgefahrene Narrative zu ändern. Lettland und die Ukraine liegen vorne.

Mit zwei Jahren beginnen Kinder, sich Geschlechterstereotype und damit verbundene Fähigkeiten anzueignen. Die EU nutzt nun Fußball – den beliebtesten Sport der Welt –, um gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen.

Mit der Unterstützung von vier nationalen Fußballverbänden, der UEFA und anderen professionellen Partnern zielt das TARGET-Projekt darauf ab, geschlechtsspezifische Vorurteile in Jugendfußballmannschaften zu bekämpfen und bewährte Praktiken auch abseits des grünen Feldes zu exportieren.

Obwohl Fußball traditionell als Männersport gilt, sind sein Einfluss und seine Anziehungskraft unbestreitbar. Fußball ist einer der beliebtesten Sportarten weltweit und hat Millionen von Fans unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Herkunft und unterschiedlichen Geschlechts.

Die Projektbeteiligten argumentieren, dass Fußball Veränderungen vorantreiben und dazu beitragen kann, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu verringern. Ihr Ziel ist es, junge Spieler auszubilden, Trainern Fähigkeiten zu vermitteln, um die Gleichstellung zwischen weiblichen und männlichen Spielern zu fördern und die Gleichstellung der Geschlechter in der Gesellschaft zu fördern.

Frauen und Mädchen einbeziehen

Die teilnehmenden Fußballverbände haben bereits mit der Umsetzung des TARGET-Projekts begonnen.

Der ukrainische Fußballverband hat eine Arbeitsgruppe zur Gleichstellung der Geschlechter gegründet, während der estnische Fußballverband beschlossen hat, mehr Trainerinnen zu fördern, um mehr Mädchen für den Fußball zu begeistern.

Lettland hat als Koordinator für die Umsetzung dieses Projekts einige Initiativen ergriffen. So muss beispielsweise im Vorstand des nationalen Fußballverbandes, der aus neun Mitgliedern besteht, mindestens eine Frau in einer der Führungspositionen vertreten sein.

Der Verband veranstaltete eine internationale Konferenz zum Thema Geschlechtergleichstellung und Frauen im Sport, an der auch die FIFA teilnahm. Noch in diesem Jahr soll eine ähnliche Veranstaltung organisiert werden, um die Rolle der Frauen im Sport zu stärken und die lokalen Regierungen in die Verwirklichung dieses Ziels einzubeziehen.

Der Verband gibt an, dass das Interesse von Unternehmen am Sponsoring der Frauenfußballliga in Lettland zunimmt. Damit wird die Frauenfußballliga zum ersten Mal in der Geschichte des Lettischen Fußballverbandes einen eigenen Titelsponsor haben.

Eine verwandte Initiative ist GOALSCORE. Da der Fußball nicht von Geschlechterungleichheit und häuslicher Gewalt ausgenommen ist und auch auf der Ebene von Jugendmannschaften diskriminierende Umstände zu beobachten sind, zielt das Projekt darauf ab, Gewalt gegen Frauen zu bekämpfen, das Bewusstsein zu schärfen und die institutionelle Unterstützung der Geschlechtergleichstellung im Fußball zu fördern.

UEFA Playmakers, in Zusammenarbeit mit Disney und auch von teilnehmenden Verbänden umgesetzt, ist ein weiteres Beispiel für ein Projekt, das darauf abzielt, Frauenfußball bei kleinen Kindern zu fördern und Multiplikatoreffekte auf EU-Ebene zu erzielen.

Zu den früheren Projekten gehört PROGRES, das darauf abzielt, die Gleichstellung der Geschlechter sowie die soziale Inklusion und Chancengleichheit im Sportsektor, insbesondere im Fußball, zu fördern, indem das Gender Mainstreaming in Fußballverbänden und -verbänden gefördert wird.

UEFA-Präsident Alekskander Čeferin erkennt die Kraft des Fußballs und das weltweite Wachstum des Frauenfußballs als beliebten Mannschaftssport an und sagt: „Wir sind entschlossen, einen starken Impuls zu geben, um den europäischen Frauenfußball in den kommenden Jahren voranzutreiben.“ Dies ist der richtige Zeitpunkt, Mädchen und Frauen zu ermutigen, sich noch stärker für den Fußball zu engagieren.“

Es gibt viel zu tun, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen

Die Gleichstellung der Geschlechter ist das fünfte Ziel der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen. Die Vereinten Nationen würdigen die in den letzten Jahrzehnten erzielten Fortschritte, argumentieren jedoch, dass die Welt nicht auf dem richtigen Weg sei, bis 2030 die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.

Nach Angaben des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen (EIGE) erreichte die Europäische Union im Gleichstellungsindex 2023 70,2 von 100 Punkten. Obwohl dieser Wert im Vergleich zum vorherigen Wert eine moderate Verbesserung darstellt, stellt das EIGE fest, dass die EU noch viel zu tun hat Tun.

Der Gesundheitsbereich schnitt bei der Gleichstellung der Geschlechter am besten ab, während der Bereich Macht nach wie vor derjenige war, in dem die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern am stärksten ausgeprägt waren.

Mitgliedstaaten wie Österreich, Deutschland, Spanien, Frankreich und Luxemburg schnitten bei der Gleichstellung der Geschlechter besser ab als der EU-Durchschnitt, wodurch sich der Abstand zum Block in Bezug auf die Aufwärtskonvergenz vergrößerte.

Bulgarien, Zypern, Griechenland, Kroatien, Italien, Litauen, Malta und Portugal galten als aufholend, während Tschechien, Estland, Ungarn, Lettland, Polen, Rumänien und die Slowakei deutlich unter dem EU-Durchschnitt lagen.

Belgien, Dänemark, Finnland, Irland, die Niederlande, Schweden und Slowenien wiesen ein über dem EU-Durchschnitt liegendes Niveau der Geschlechtergleichstellung auf, ihre Fortschritte waren jedoch langsamer als der Blockdurchschnitt.

[By Xhoi Zajmi I Edited by Brian Maguire | Euractiv’s Advocacy Lab ]

Lesen Sie mehr mit Euractiv



source-127

Leave a Reply