Rassismus, Sexismus, Elitismus und Klassendiskriminierung seien im Cricket „weit verbreitet und tief verwurzelt“, heißt es in einem vernichtenden Bericht über Gleichberechtigung in diesem Sport.
Der Bericht der Independent Commission for Equity in Cricket (ICEC) untersuchte Beweise von mehr als 4.000 Personen und stellte fest, dass jeder Zweite in den letzten fünf Jahren Diskriminierung im Spiel erlebt hatte. Wesentlich höher waren die Zahlen bei Menschen aus ethnisch vielfältigen Gemeinschaften, darunter 87 Prozent der Befragten mit pakistanischer und bangladeschischer Abstammung.
Richard Thompson, der Vorsitzende des England and Wales Cricket Board (ECB), hat sich entschuldigt und geschworen, „diesen Moment zu nutzen, um Cricket neu zu gestalten“, nachdem der Bericht zu dem Schluss kam, dass die bestehenden Strukturen des Spiels zu Diskriminierung und Rassenunterschieden führten.
Der Bericht ergab:
- 87 Prozent der Menschen mit pakistanischer und bangladeschischer Abstammung, 82 Prozent der Menschen mit indischer Abstammung und 75 Prozent aller schwarzen Befragten erlebten Diskriminierung im Cricket
- Frauen sind im Cricket den Männern „untergeordnet“ und werden als „Bürgerinnen zweiter Klasse“ behandelt, erleben routinemäßig Frauenfeindlichkeit und werden im Sport an den Rand gedrängt
- „Erhebliche Kostenbarrieren“ hindern Menschen aus niedrigeren sozioökonomischen Gruppen an der Teilnahme am Spiel, und es werden kaum oder gar keine Maßnahmen ergriffen, um der Dominanz von Privatschulen auf dem Weg zum Cricket entgegenzuwirken
- Drei Viertel derjenigen, die Rassismus und Diskriminierung im weiteren Sinne erlebt hatten, meldeten dies nicht den Cricket-Behörden, wobei in dem Bericht das Misstrauen der Opfer und derjenigen, denen Diskriminierung vorgeworfen wird, festgestellt wurde. In dem Bericht heißt es, das Beschwerdesystem sei „nicht zweckmäßig“
„Unsere Ergebnisse sind eindeutig“, sagte Cindy Butts, Vorsitzende des ICEC. „Rassismus, Klassendiskriminierung, Elitismus und Sexismus sind weit verbreitet und tief verwurzelt. Das Spiel muss sich der Tatsache stellen, dass es sich nicht um Scherze oder nur um ein paar faule Äpfel handelt. Diskriminierung ist sowohl offenkundig als auch in den Strukturen und Prozessen des Cricket verankert.
„Die nackte Realität ist, dass Cricket nicht jedermanns Sache ist.“
Richard Thompson, Vorsitzender der EZB, sagte, der Bericht sei ein „Weckruf“ für Cricket
(Getty)
Der lang erwartete Bericht „Holding Up A Mirror To Cricket“ wurde im November 2020 von der EZB in Auftrag gegeben, nachdem Azeem Rafiq seine Erfahrungen mit angeblichem „institutionellem Rassismus“ im Yorkshire County Cricket Club detailliert beschrieben hatte.
Die Veröffentlichung des Berichts wurde zweimal verzögert, nachdem die ICEC angekündigt hatte, dass sie im Herbst 2022 veröffentlicht werden würde, bevor sie später ankündigte, dass sie Anfang 2023 erscheinen würde, und zwar einen Tag vor Beginn des zweiten Ashes-Tests zwischen England und Australien bei Lord’s.
Der Bericht enthielt 44 Empfehlungen, wobei die Aufforderung an die EZB, sich öffentlich zu entschuldigen, als „wesentlicher erster Schritt“ aufgeführt wurde.
Zu den weiteren Empfehlungen gehörte die Forderung nach einer Überarbeitung der Gehaltsstruktur im professionellen Frauenfußball: Der Bericht fand „glaubwürdige Beweise“ dafür, dass das Durchschnittsgehalt einer englischen Frauenspielerin „peinlich niedrige“ 20 Prozent des Gehalts einer Männerspielerin betrug. Die Offenbarung kommt, als England diesen Sommer die multiformatigen Women’s Ashes ausrichtet.
Frau Butts fügte hinzu: „Obwohl es im Frauenfußball lobenswerte und bedeutende Fortschritte gegeben hat, werden Frauen weiterhin als Bürgerinnen zweiter Klasse mit ungleichem Zugang, ungleicher Bezahlung und Behandlung behandelt. Die englische Frauenmannschaft muss noch ein Testspiel bei Lord’s, der Heimat des Cricket, bestreiten!
Dem Bericht zufolge erhalten englische Stars wie Tammy Beaumont im Vergleich zu den Männern ein „peinlich niedriges“ Gehalt
(Getty)
„87 Prozent der pakistanischen und bangladeschischen Befragten, 82 Prozent der indischen Befragten und 75 Prozent der schwarzen Befragten unserer Umfrage gaben an, dass sie Diskriminierung erlebt haben, was einfach inakzeptabel ist.“
„Wenn Sie eine staatliche Schule besuchen, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Sie Zugang zum Cricket haben und die gleichen Chancen haben, sich im Spiel weiterzuentwickeln wie Ihre Mitschüler an einer Privatschule. Für diejenigen, die es schaffen, waren wir traurig zu hören, dass sie manchmal Diskriminierung aufgrund ihrer Klasse ausgesetzt waren. Cricket muss dringend gleiche Wettbewerbsbedingungen schaffen.“
Als Reaktion auf den Bericht dankte EZB-Vorsitzender Herr Thompson der ICEC dafür, dass sie „dem gesamten Cricket in England und Wales einen ungefilterten Spiegel vorhält“, und sagte, die Ergebnisse seien „für alle, die das Spiel lieben, eine zutiefst unangenehme Lektüre“. Er fügte hinzu, dass der Bericht ein „Weckruf“ für Cricket sein müsse.
In einem offenen Brief an den ICEC-Vorsitzenden sagte Herr Thompson: „Die Ergebnisse Ihres Berichts, der auf über 4.000 Beiträgen von Cricket-Beteiligten auf allen Ebenen basiert, sprechen für sich.“ Cricket sollte niemals jemanden aufgrund seiner ethnischen Zugehörigkeit, seines Geschlechts oder seines sozialen Hintergrunds ausschließen. Wir entschuldigen uns vorbehaltlos für diese Erfahrungen und sind dankbar für den Mut derjenigen, die sie mit der ICEC geteilt haben, sind uns jedoch bewusst, dass es noch viele weitere geben wird, die sich nicht in der Lage fühlten, ihren Bericht zu äußern.
„Ihr Bericht verdeutlicht die dringende Notwendigkeit, die Diskriminierung im Cricket anzugehen und erkennt den Schmerz und die Ausgrenzung an, die dadurch verursacht wurden. Ich bin fest davon überzeugt, dass dieser Weckruf für Cricket in England und Wales nicht umsonst sein darf. Es ist unsere Aufgabe zu zeigen, dass es ein Spiel für alle ist, und wir haben die Pflicht, dies für heutige und zukünftige Generationen wieder in Ordnung zu bringen.
„Wir werden diesen Moment nutzen, um Cricket neu zu starten. Dies kann und wird keine schnelle Lösung sein – wir müssen uns die Zeit nehmen, sinnvolle Strukturreformen durchzuführen. Wie Ihr Bericht zu Recht hervorhebt, gab es Cricket schon früher. Diesmal wird unsere Reaktion anders ausfallen. Unsere Antwort muss umfassend und langfristig sein.“