WOLLEN Sie einen Weg finden, Ihre Karriere zukunftssicher zu machen? Dann machen Sie eine Ausbildung.
Die „Earn as you learn“-Programme ermöglichen es Ihnen, Qualifikationen bis zum Abschluss zu erwerben und gleichzeitig Geld zu verdienen und wertvolle Erfahrungen in dem von Ihnen gewählten Bereich zu sammeln.
Da die Lehrlingsausbildung von Arbeitgebern gestaltet wird, stellen sie auch sicher, dass Sie über die aktuellste Ausbildung verfügen, die jede Branche benötigt.
Die jährliche National Apprenticeship Week beginnt am Montag und steht unter dem Motto „Skills for Life“. Dabei wird hervorgehoben, wie Praktika Mitarbeitern dabei helfen, sich für moderne Berufe weiterzubilden.
Der Karriereexperte Bernard Marr hat zehn Schlüsselkompetenzen identifiziert, die zukünftige Mitarbeiter in Bereichen wie generative KI, Nachhaltigkeit, Projektmanagement, Führung und Kommunikation sowie maschinelles Lernen, Cybersicherheit, Datenkompetenz, emotionale Intelligenz und persönliche Vernetzung benötigen werden.
Die neuesten offiziellen Zahlen zeigen, dass 690 verschiedene Arten von Lehrstellen angeboten werden, von denen viele, etwa in den Bereichen Robotik, KI und grüne Industrie, die fortschrittlichsten Fähigkeiten abdecken, die Arbeitgeber nachfragen.
Auch wenn Lehrstellen immer noch weniger als ein Prozent aller offenen Stellen ausmachen, sind sie mittlerweile die beliebteste Berufsqualifikation im Vereinigten Königreich und werden von etwa jedem 20. Arbeitnehmer innegehabt.
Mehr als 5,7 Millionen Menschen haben seit 2010 eine Ausbildung begonnen, und die Regierung erhöht die Mittel zur Unterstützung der Programme bis 2025 auf 2,7 Milliarden Pfund.
„Möglichkeiten für Menschen, Traumrollen zu finden“
Und das Beste: Lehrstellen stehen jedem zur Verfügung, der sich umschulen und weiterbilden möchte, vom 16-jährigen Schulabgänger bis zum Mitarbeiter in den Siebzigern und Achtzigern.
Robert Halfon, Minister für Kompetenzen, Ausbildung und Hochschulbildung, sagte: „Unabhängig von Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft ist eine Ausbildung eine fantastische Gelegenheit, ein Gehalt zu verdienen und gleichzeitig wichtige Berufserfahrung zu sammeln.“
„Wir bauen eine zukunftsfähige Belegschaft auf und helfen Menschen dabei, die Fähigkeiten zu erwerben, die sie für einen guten Arbeitsplatz benötigen.“
Die Ausbildungen sind unterteilt in mittlere Ausbildung (Stufe 2), die einem GCSE entspricht, fortgeschrittene Ausbildung (Stufe 3), vergleichbar mit A-Stufen, höhere Ausbildung (Stufe 4 und 5), die einem Grundabschluss entspricht, Stufe sechs, die einem Bachelor-Abschluss entspricht, und Stufe sieben, die einem Master entspricht.
Die Ausbildung kann je nach Qualifikationsniveau zwischen 12 Monaten und fünf Jahren dauern.
Im vergangenen Jahr nahmen drei Viertel der Auszubildenden eine Ausbildung auf der höheren Leistungsstufe oder höher an, während 48 Prozent der Praktika an Personen ab 25 Jahren gingen.
Einer der Top-Arbeitgeber für Lehrlinge im Vereinigten Königreich ist Amazon.
Das Unternehmen hat bereits 1.600 Lehrlinge in der Ausbildung, von der Mechatronik bis zum kreativen Design – und stellt in diesem Jahr 1.000 weitere in 30 verschiedenen Studiengängen ein, darunter 230 offene Stellen auf Studiengangsebene.
Emma Mallaburn hatte eine Reihe von Jobs, von der Jockey-Ausbildung über Küchenarbeit bis hin zur Autoauslieferung, bis sie eine Stellenausschreibung bei Amazon sah.
Die 38-jährige Emma ist Mechatronikerin im Amazon-Versandzentrum in Gateshead, Tyne and Wear.
Sie wird ihre Ausbildung im Jahr 2026 abschließen.
Im vergangenen Jahr waren zwei Drittel der neuen Amazon-Auszubildenden 25 Jahre und älter, da ältere Arbeitnehmer einen Berufswechsel anstreben.
Emma sagte: „Ausbildungen bieten Menschen die Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben, indem sie ihnen ermöglichen, Fähigkeiten in ihrer aktuellen Rolle zu entwickeln oder in eine Branche zu wechseln, die für sie interessanter ist.“
„Eine Ausbildung gibt einem auch die Möglichkeit, gleichzeitig zu arbeiten, Geld zu verdienen und zu lernen, ohne dass man eine Abendschule besuchen oder Beruf und Studium unter einen Hut bringen muss.
Nicola Drury, UK-Leiterin für Kompetenzen und Ausbildung bei Amazon, sagte: „Ganz gleich, ob sie sich umschulen, um eine neue und aufregende Karriere zu beginnen, oder ihre Fähigkeiten diversifizieren, um voranzukommen, wir sind stolz darauf, Menschen mit unserem Angebot Möglichkeiten zu bieten, ihre Traumrollen zu finden.“ ein vielfältiges Kursangebot.
„Auszubildende sind für die moderne Wirtschaft unglaublich wertvoll. Für uns ist es äußerst wichtig, sicherzustellen, dass unsere Programme Qualifikationslücken schließen und die soziale Mobilität erhöhen.“
- Bewerben Sie sich bis April auf amazonapprenticeships.co.uk.
Scope-Mann Michael ist „leuchtendes Beispiel“
MENSCHEN mit Behinderungen, die im Einzelhandel arbeiten möchten, wird von der Behindertengleichstellungsorganisation Scope und der Fashion Retail Academy, einer Hochschule im Zentrum von London, eine Ausbildung angeboten.
Die Retail Gamechanger-Ausbildung ist ein maßgeschneidertes Programm, das behinderten Menschen Unterstützung und praktische Erfahrung bietet, um eine Qualifikation für Einzelhandelsteamleiter der Stufe 3 zu erlangen.
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Während des einjährigen Studienprogramms arbeiten die Auszubildenden in ihrem örtlichen Scope-Wohltätigkeitsladen.
Der Lehrling Michael Bobadilla absolvierte seine Ausbildung im Hackney-Laden der Wohltätigkeitsorganisation, wo Anna Dlugasiewicz die Geschäftsführerin ist.
Er schnitt in seinem Kurs so gut ab, dass er sich eine Stelle als stellvertretender Ladenleiter sichern konnte.
Er sagte: „Bevor ich mich der Ausbildung anschloss, war ich durch meine Behinderungen sehr gehemmt und hatte eine sehr schlechte Einstellung ihnen gegenüber.
„Heute sind sie ein Teil von mir. Jetzt besitze ich sie und das war ein unglaubliches Gefühl.
„Mein Leben hat sich völlig verändert.“
Ruth Blazye von Scope sagte: „Michael ist ein leuchtendes Beispiel dafür, was mit der richtigen Unterstützung und den richtigen Anpassungen erreicht werden kann.
„Diese kleinen Veränderungen können Menschen mit Behinderungen wirklich dabei helfen, sich im Beruf zu entfalten und zu gedeihen.“
Chance, einer Kernfamilie beizutreten
Von Oppenheimer inspiriert? Das britische Atomwaffen-Establishment möchte, dass Auszubildende zum Schutz der nationalen Sicherheit beitragen.
Die AWE baut und wartet die nuklearen Abschreckungssprengköpfe des Landes und unterstützt die Aktivitäten des Vereinigten Königreichs zur Terrorismusbekämpfung und zur Reduzierung der nuklearen Bedrohung.
Das Programm umfasst 100 Stellen, darunter Betriebswirtschaftslehre, Informationskommunikation und Nukleartechnik.
Während die meisten offenen Stellen für 16-Jährige offen sind, müssen Sie für Stellen, die ein hohes Maß an Sicherheitsfreigabe erfordern, mindestens 18 Jahre alt sein.
Mark Lewis, Leiter Kompetenzen und Schulung bei AWE, sagte: „Unser Fokus auf Schulung und Entwicklung ermöglicht den beruflichen Aufstieg im gesamten Unternehmen.
„AWE setzt sich dafür ein, eine Arbeitsplatzkultur zu fördern, die Vielfalt würdigt und begrüßt, Gerechtigkeit für alle Mitarbeiter gewährleistet und ein integratives Umfeld fördert.“
Bewerben Sie sich bis zum 3. März unter awe.co.uk/careers/early-careers/apprenticeships.
Jobspot
TRANSPORT FOR LONDON verfügt über 190 offene Ausbildungsplätze in 39 verschiedenen Programmen in den Bereichen Ingenieurwesen, Technologie und Wirtschaft.
Weitere Informationen finden Sie unter tfl.gov.uk/corporate/careers/apprenticeship-roles.
Riesige Branchenvielfalt
Denken Sie, dass Ausbildungen nur etwas für traditionelle Berufe sind?
Hier räumt Baroness Ruby McGregor-Smith, Vorsitzende des Institute for Apprenticeships and Technical Education (IfATE), mit den häufigsten Mythen auf.
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„Mit über 690 Ausbildungsberufen ist die Auswahl heute deutlich vielfältiger als je zuvor.“
Es gibt Arbeitsplätze in allen Sektoren, darunter Wirtschaftswissenschaftler, Krankenschwestern, Luft- und Raumfahrtingenieure, Landschaftswächter, Brauer, Laborwissenschaftler, Grafikdesigner und sogar Archäologen.
Arbeitgeber dürfen schlecht bezahlte Auszubildende nicht ausnutzen.
Sie müssen den nationalen Mindestlohn für Lehrlinge zahlen, der für unter 19-Jährige 5,28 £ pro Stunde beträgt und im April auf 6,40 £ steigen wird.
Viele Unternehmen zahlen viel mehr.
Es fallen keine Studiengebühren an und Sie erhalten ein Gehalt.
Viele höhere Ausbildungsberufe beinhalten einen Abschluss, der jedoch kostenlos ist.
Eine Ausbildung ist mehr als nur ein Einstiegsjob.
Sie müssen die hohen erwarteten Standards erfüllen, die von Gruppen erfahrener Arbeitgeber festgelegt werden, und mindestens sechs Stunden pro Woche damit verbringen, technisches Fachwissen außerhalb des Arbeitsplatzes bei einer Hochschule, Universität oder einem privaten Schulungsanbieter zu erlernen.
Lehrstellen unterstützen Auszubildende dabei, wertvolle Berufserfahrung für Lebensläufe und viele Fähigkeiten zu sammeln, die Arbeitgeber schätzen.
Mittlerweile wird jede Ausbildung von Arbeitgebern mit Hilfe von IfATE gestaltet, um sicherzustellen, dass sie auf dem neuesten Stand ist und am Arbeitsplatz hoch bewertet wird.
Auf der neuen Website der Regierung „Skills for 7 Life“ ist die Suche nach Ausbildungsplätzen und anderen Qualifizierungsmöglichkeiten einfacher als je zuvor.
Jobspot
SAMSUNG rekrutiert sieben Auszubildende mit Arbeitsplätzen in den Bereichen Finanzen, Marketing, Vertrieb, Personal und Technik.
Suchen Sie unter samsung.com/uk/aboutsamsung/careers/emerging-talent.
Grünes Licht für Ökogas-Rollen
RUND 200 Ausbildungsplätze sind mittlerweile offiziell umweltfreundlich, darunter Dutzende im Energiesektor, während sich das Vereinigte Königreich in Richtung Netto-Null bewegt
In diesem Jahr stellt British Gas 380 Auszubildende mit Plätzen in seinen Ausbildungsprogrammen für intelligente Zähler und Wärmetechnik ein.
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Jean Boum, britischer Gasexperte für intelligente Energie, absolvierte eine Ausbildung.
Jean, 31, aus Leeds, sagte: „Als Mutter bin ich besonders daran interessiert, mehr über erneuerbare Energien zu erfahren, um unseren Planeten für zukünftige Generationen zu schützen.“
„Als Ingenieur habe ich das Gefühl, dass ich meine Rolle in einer nachhaltigeren Zukunft spiele, und Ausbildungsplätze für grüne Kompetenzen sind ein entscheidender Teil davon.“
Karen Hutcheson, Personalleiterin des Unternehmens, sagte: „Unser Ausbildungsprogramm bietet eine hervorragende Option für alle, die an einer praxisorientierteren Karriere interessiert sind.
„Da Nachhaltigkeit und Energieeffizienz eine höhere Priorität als je zuvor haben, ist jetzt ein wirklich spannender Zeitpunkt, in eine Branche einzusteigen, die Pionierarbeit bei erneuerbaren Technologien leistet.“
Bewerben Sie sich unter centrica.com/careers.
Gönnen Sie sich eine Karriere in der Logistik.
Der Branchenverband generation logistics.org fördert Dutzende Ausbildungsplätze in der Branche.
GXO stellt 50 Auszubildende im Bereich Supply Chain Operations ein (bewerben Sie sich bis zum 1. März unter jobs.gxo.com).
DHL Group verfügt über 50 Ausbildungsberufe, darunter Abschlüsse in Chartered Management und Supply Chain sowie Rollen in den Bereichen Daten, Kundenservice und Betriebswirtschaft (bewerben Sie sich bis zum 23. Februar unter Career.dhl.com/global/en/dsc-apprentices-uk).
Jobspot
Das Pharmaunternehmen AstraZeneca bietet 40-Grad-Ausbildungsstellen an der Leeds Trinity University an, darunter Laborwissenschaftler, Ingenieurwesen und Fertigung.
Siehe Careers.astrazeneca.com/early-talent.
Lust auf ein gebührenfreies Studium?
Angehende Anwälte können eine Ausbildung bis zur Stufe 7 absolvieren, was sie zu einem qualifizierten Anwalt macht und Tausende von Pfund an Studiengebühren spart.
Die Co-Operative Lega verfügt landesweit über fünf Plätze in ihrer Anwaltsausbildung der Stufe 7.
Claire Costello, Chief People Officer, sagte: „Ausbildungen sind Teil unseres umfassenderen Engagements zur Verbesserung der sozialen Mobilität.“
Siehe jobs.coop.co.uk.
Irwin Mitchell bietet im ganzen Land Ausbildungsplätze für Rechtsanwaltsfachangestellte und Rechtsanwälte an.
Bewerben Sie sich bis zum 29. Februar unter irwinmitchell.com/recruitment/apprenticeships.
Blacks Soicitors sucht in seinem Büro in Leeds Mitarbeiter für die Ausbildung zum Anwalt der Stufe 7, für die Ausbildung zum Rechtsanwalt und für die Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten der Stufe 3.
Bewerben Sie sich bis zum 31. März unter lawblacks.com/about-us/careers.