Mehr als 15.000 Rettungskräfte in 11 Trusts England und Wales Beginnen Sie am Montag mit der Abstimmung darüber, ob Sie über die Bezahlung streichen sollen.
Mitglieder von GMB Union werden in den kommenden Wochen inmitten anhaltender industrieller Unruhen in vielen Wirtschaftssektoren gewählt.
NHS-Beschäftigte in anderen Gewerkschaften, einschließlich Krankenschwestern, werden ebenfalls gefragt, ob sie wegen der Bezahlung streiken wollen.
Krankenwagenmitarbeiter der folgenden Trusts werden an der GMB-Abstimmung teilnehmen:
– Rettungsdienst Ostengland
– Rettungsdienst East Midlands
– Londoner Krankenwagen Service
– Rettungsdienst Nordosten
– Nordwestlicher Rettungsdienst
– South Central Ambulance Service
– Rettungsdienst der Südostküste
– Rettungsdienst Südwest
– walisischer Rettungsdienst
– Rettungsdienst West Midlands
– Yorkshire-Krankenwagen
Das GMB sagte, seine Mitglieder seien verärgert über die von der Regierung auferlegte Gehaltsprämie von 4 % und beschrieb es als „eine weitere massive Gehaltskürzung bei den realen Bedingungen“.
Rachel Harrison, amtierende nationale Sekretärin von GMB, sagte: „Krankenwagenmitarbeiter tun dies nicht leichtfertig und dies wäre der größte Streik bei Krankenwagen seit 30 Jahren.
„Aber mehr als 10 Jahre Lohnkürzungen und die Krise der Lebenshaltungskosten bedeuten, dass die Arbeiter nicht über die Runden kommen.
„Sie sind verzweifelt.
„Hier geht es viel mehr um Patientensicherheit, mindestens genauso viel um Bezahlung.
„Verzögerungen von bis zu 26 Stunden und 135.000 offene Stellen im gesamten NHS bedeuten, dass ein Drittel der GMB-Krankenwagenmitarbeiter glaubt, dass eine Verzögerung, an der sie beteiligt waren, zu einem Tod geführt hat.
„Krankenwagenmitarbeiter sagen der Regierung seit Jahren, dass die Dinge unsicher sind.
„Niemand hört zu.
„Was können sie sonst tun?“
Ein Sprecher des Ministeriums für Gesundheit und Soziales sagte: „Wir schätzen die harte Arbeit der NHS-Mitarbeiter und arbeiten hart daran, sie zu unterstützen – unter anderem indem wir in diesem Jahr über einer Million NHS-Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung von mindestens 1.400 GBP gewähren.
„Arbeitskampfmaßnahmen sind Sache der Gewerkschaften, und wir fordern sie dringend auf, die potenziellen Auswirkungen auf die Patienten sorgfältig zu prüfen.“