Krankenschwestern drohen mit einem erneuten Streik, nachdem den Ärzten eine größere Gehaltserhöhung angeboten wurde.
Der Leiter des Royal College of Nursing, Pat Cullen, forderte gestern ein Treffen mit Gesundheitsministerin Victoria Atkins, um weitere Verhandlungen aufzunehmen.
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Sie sagte, dass das Angebot an Berater, das ihnen bis zu 20.000 Pfund mehr pro Jahr bei einem Einstiegsgehalt von 100.000 Pfund einbrachte, den Deal mit den Krankenschwestern „in den Schatten stellte“.
Das durchschnittliche Gehalt einer NHS-Krankenschwester betrug im Jahr 2022 36.000 £.
Frau Cullen sagte zu Frau Atkins: „Es ist Zeit für eine Reform des Pflegegeldes.“
Der Berufsstand leitete mit seinem ersten Streik am 15. Dezember letzten Jahres ein Jahr voller NHS-Streiks ein.
Die RCN lehnte im Frühjahr eine Gehaltsvereinbarung von fünf Prozent ab, aber die Krankenpfleger erhielten sie trotzdem, weil sie von anderen Gewerkschaften überstimmt wurden.
Frau Cullen sagte, das Angebot der Top-Ärzte „wird die Wut unserer Mitglieder weiter anfachen und Pflegestreiks in Zukunft wahrscheinlicher machen.“
Sie fügte hinzu: „Pflege ist einer der am stärksten von Frauen dominierten Berufe im öffentlichen Sektor und auch die Bezahlung ist eine Geschlechterfrage.“